Kompetensbranschen spelar en viktig roll på den svenska arbetsmarknaden, och har vuxit fram i takt med dess utveckling. Förbudet mot privat arbetsförmedling hävdes 1993, och tillsammans med utvecklingen av anpassade kollektivavtal är det exempel på reformer som främjat såväl arbetsgivare som medarbetare. Tack vare dessa reformer har rörligheten på arbetsmarknaden ökat och trösklarna in på den minskat, verksamheter fått det enklare att finna rätt kompetens eller växla upp och ned i personalstyrkan när det krävs. Och det har skapat fler trygga jobb. Varje dag hjälper våra medlemsföretag verksamheter och individer att hitta rätt på en arbetsmarknad som är specialiserad, snabbrörlig, fragmenterad och global. Vi ser att med fler reformer kan vårt bidrag bli ännu större.
Arbetsmarknad+1
I en artikel i tidningen Arbetet kritiseras bemanningsföretag för att använda sig av anställningsformen AHS, annan huvudsaklig sysselsättning, samt studerandeanställningar i för stor utsträckning.
Arbetsförmedlingen+1
Kompetensföretagen har lämnat sitt remissyttrande till promemorian Vissa lagförslag med anledning av en reformerad arbetsmarknadspolitisk verksamhet, Ds 2021:27 .
Arbetsmarknad+3
Vartannat år tar Kompetensföretagen reda på hur medlemsföretagens medarbetare – konsulterna – ser på sina jobb. Till exempel hur de trivs, om de utvecklas, om de tror att jobbet som konsult kommer att leda till andra jobb.
Arbetsmarknad+2
Hur får man första jobbet? Den som redan haft ett jobb har lättare att söka ett annat, eller ta sig tillbaka in över tröskeln. Men för den som aldrig haft ett är det tuffare. Ofta handlar det om en ung person, eller någon som är ny i landet.
Arbetsmarknad+2
Kompetensföretagen är en av remissinstanserna till promemorian En reformerad arbetsrätt – för flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden (Ds 2021:17). Vi har den 15 september lämnat in vårt yttrande.
Arbetsmarknad+2
Kompetensföretagens konsultundersökning för 2021 visar att tre av fyra rekommenderar jobbet som konsult. En undersökning bland övriga sysselsatta på arbetsmarknaden ger samma resultat.
Arbetsmarknad+1
Bemanningsbranschen har en tredjedel så många utrikesfödda anställda som övriga arbetsmarknaden och var fjärde medarbetare kommer direkt från arbetslöshet. Därför är det anmärkningsvärt att regeringen valt att inte omfatta branschen i etableringsjobben.
Arbetsmarknad
Debattartikel i Ny Teknik ”Räkna inte bort tjänsteinnovationerna – ställ om politiken”- publicerad den 9 september 2021 Alla ropar efter innovation. Kunder, patienter och medborgare vill ha lösningar som förbättrar deras vardag.
Arbetsmarknad+2
Omsättningen för Kompetensföretagens medlemsföretag visar på en positiv utveckling under det andra kvartalet 2021. I kronor landar omsättningen för branschen på 7,5 miljarder kronor, vilket är en ökning med 34,8 procent jämfört med samma period 2020.
Arbetsförmedlingen+2
Debattartikel i Uppsala Nya Tidning – publicerad den 28 juni 2021 En majoritet i Arbetsmarknadsnämnden i Uppsala kommun beslutade 21 juni att ansöka om att bli leverantör av matchningstjänster åt Arbetsförmedlingen inom det nya KROM-systemet.
Arbetsförmedlingen+1
Kommentar med anledning av det politiska läget Trots att Sverige står still för ett ögonblick på grund av vad som sker i politiken, gör inte arbetsmarknaden det. Varje dag söker företag efter den kompetens de behöver.
Arbetsmarknad
Vid en pressträff kl. 14.00 den 7 juni presenterades utredningen till en ny LAS, lagen om anställningsskydd. Förslaget bygger på principöverenskommelsen mellan Svenskt Näringsliv, PTK, IF Metall och Kommunalarbetareförbundet.
Arbetsförmedlingen+1
Januaripartiernas dubbla budskap om kommunernas möjligheter att bi leverantörer åt Arbetsförmedlingen är både olyckligt och oroande, replikerar företrädare för Almega.
Arbetsförmedlingen+1
Publicerad den 25 maj 2021 i Söderhamns-Kuriren Långtidsarbetslösheten tycks ha bitit sig fast i Hälsingland. Cirka 6 000 personer är öppet arbetslösa eller deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program.
Arbetsförmedlingen+1
Regeringen har beslutat att inte gå vidare med de utredningsförslag som skulle underlätta för kommuner att bli leverantörer åt AF.
Arbetsmarknad+2
Efter ett tungt år för hela arbetsmarknaden på grund av coronakrisen anas nu en ljusning i kompetensbranschen. Omsättningen för första kvartalet har ökat med 3,2 procent jämfört med samma period 2020. – Branschen visar nu alltså tecken på återhämtning.
Arbetsförmedlingen+1
Kompetensföretagen välkomnar IFAU:s genomlysning. Bristfällig matchning av kompetens har länge varit ett problem på svensk arbetsmarknad, och behoven av kompetensutveckling ökar i takt med digitalisering och specialisering.
