Arbetsförmedlingens reform
Arbetsförmedlingens reform behövs för en arbetsmarknadspolitik som säkrar kompetensförsörjningen och hjälper människor till arbete.
Läs mer 
Våra frågor
Den svenska kompetensbranschens specialisering på bemanning, rekrytering och omställning är avgörande för svensk konkurrenskraft och sysselsättning.
Varje dag hjälper våra medlemsföretag verksamheter och individer att hitta rätt på en arbetsmarknad som är specialiserad, snabbrörlig, fragmenterad och global. Vi ser att med fler reformer av arbetsmarknaden kan vårt bidrag bli ännu större.
Tidigare reformer av arbetsmarknaden
Kompetensbranschen spelar en viktig roll på den svenska arbetsmarknaden, och har vuxit fram i takt med dess utveckling. Förbudet mot privat arbetsförmedling hävdes 1993, och tillsammans med utvecklingen av anpassade kollektivavtal är det exempel på reformer som främjat såväl arbetsgivare som medarbetare. Tack vare dessa uppdateringar av regelverk och avtal har rörligheten på arbetsmarknaden ökat och trösklarna in på den minskat. Det har blivit enklare för verksamheter att finna rätt kompetens eller växla upp och ned i personalstyrkan när det krävs. Och det har skapat fler trygga jobb.
Vårt uppdrag
Två av Kompetensföretagens viktigaste uppdrag består i att vara en tydlig röst för branschen i samhällsdebatten och att skapa goda villkor och förutsättningar för våra medlemsföretag. Det gör vi genom att informera och förmedla fakta om det värde och den samhällsnytta branschen tillför.
- Vi för dialog med politiska beslutsfattare och myndigheter på olika nivåer.
- Vi finns på debatt- och nyhetssidor.
- Vi deltar i Almedalen, Järvaveckan och liknande dialogarenor.
- Vi både följer utvecklingen och försöker spana framåt för skeenden inom branschen, på arbetsmarknaden, i politiska beslut och myndigheters arbete.
Här kan du läsa mer om våra prioriterade frågor, debattartiklar, nyheter och annat som rör dessa frågor.
Våra prioriterade frågor
Etableringsjobb
Kompetensbranschen behövs för att hjälpa utrikesfödda och långtidsarbetslösa till arbete
Läs mer
Offentlig upphandling
Kompetensbranschen består av erfarna leverantörer av bemannings-, rekryterings- och omställningstjänster till offentlig sektor. Företagen har erfarenheter som är avgörande för lyckad upphandling.
Läs mer
Vårdbemanning
Inhyrning behövs för att vården ska fungera. Utan medarbetare kommer inte offentlig sektor att kunna fullfölja sitt viktiga uppdrag.
Läs mer
Media