Arbetsmarknad

”Ny politik krävs för att nyanlända ska få jobb”

Sverige behöver en ny näringslivspolitik, som utgår från att de arbetskraftsintensiva tjänstebranscherna är av central betydelse för att bryta utanförskapet bland många arbetslösa utrikes födda. Det skriver ett flertal debattörer. Sverige har, trots flera år av BNP-tillväxt, ökad sysselsättning och minskad statsskuld, en bestående hög arbetslöshet bland utrikes födda.

Bemannings­företagen blir Kompetens­företagen

Nu byter Bemanningsföretagen namn till Kompetensföretagen. Kompetensföretagen företräder över 600 företag inom rekrytering, omställning, bemanning, entreprenader, MSP-företag andra HR-tjänster.

Kommentar till vårändringsbudgeten – Kompetenskrisen kräver samverkan

– Regeringens vårändringsbudget beskriver åter kompetensbrist och arbetslöshet parallellt – detta verkar vara det nya normalläget på svensk arbetsmarknad. Det är uppenbart att bemannings-, omställnings- och rekryteringsföretags tjänster är underutnyttjade av Arbetsförmedling och offentlig sektor i detta läge, kommenterar Bemanningsföretagens tf. Förbundsdirektör Martina Elfgren Lilja. 40 procent av svenska företag har svårt att hitta kompetens.