Kompetensföretagen är en bransch- och arbetsgivarorganisation för dig som har företag med verksamhet inom rekrytering, omställning och personaluthyrning.
Vår främsta uppgift är att säkerställa en fortsatt väl fungerande och expanderande kompetensbransch i Sverige. Det är mycket viktigt att företag som stimulerar rörlighet syns och hörs i arbetsmarknadspolitiken.
Aktuellt
Vårdbemanning
Råd till medlemsföretag angående vårdmomsen
Kompetensföretagen har inte skattejuridisk kompetens och kan därför inte ge råd om hur olika avtalssituationer, som enskilda medlemsföretag befinner sig i, ska tolkas i momshänseende. Det finns mängder av svårtolkade avtalssituationer där det heller inte finns tydliga svar idag om vad som gäller.
Offentlig upphandling
Kompetensföretagens remissvar på ”Möjligt, tillåtet och tillgängligt” (SOU 2018:44):
Regeringen har tillsatt en utredning för att förenkla upphandlingsreglerna (SOU 2018:44). Många av Kompetensföretagens medlemsföretag vill vara med och konkurrera om offentliga kontrakt men de hindras många gånger av byråkratiska regler och komplicerade processer. Därför är det bra att utredningen nu går igenom vilka delar i lagstiftningen som kan tas bort.
Arbetsförmedlingen+1
DEBATT – Inför en matchningsbonus
Jobbchansen är ett viktigt mått som Arbetsförmedlingen använder för att mäta hur stor andel arbetslösa som varje månad fått ett osubventionerat arbete. Trots en stark arbetsmarknad med ett rekordhögt antal lediga jobb per arbetslös har jobbchansen halverats på tio år, skriver författarna. Arbetsförmedlingen ska reformeras i grunden, enligt den nya regeringen.
Arbetsförmedlingen+1
Framtidens arbetsmarknad kräver en renodlad Arbetsförmedling med privata aktörer för effektiv matchning
Cecilia Fahlberg presenterar arbetsmarknadsutredningens huvudförslag i en debattartikel i DN på tisdagskvällen. I utredningen finns det förslag om att de mervärden som de externa utförarna bidrar med i förhållande till att utföra motsvarande verksamhet i egen regi behöver identifieras. – Att utreda vad de externa leverantörerna bidrar med är bara slöseri med tid.
Våra medlemmar
”Medarbetarna är vår viktigaste tillgång”
Petter Lundgren älskar sitt jobb och att jobba med människor. Clockwork som han startade för sex år sedan har varit mycket framgångsrikt och har nu ett 70-tal anställda. – "När vi anställer någon som står en bit ifrån arbetsmarknaden förändrar vi livet för den personen på riktigt. Tänk att få vara med om det femhundra gånger per år!"
Läs mer
”Vi skapar förutsättningar för företag och människor att växa och utvecklas”
Petra Lindomborg äger och driver ett småländskt familjeföretag tillsammans med maken Niklas. – "Specialiseringen gör oss mer attraktiva bland både kandidater och kunder. Vi har nu ett starkt varumärke inom vår nisch."
Läs mer
”Vi hjälper individer till egen försörjning”
Jörgen Mattsson är chef för Lernias bemanningsverksamhet sedan drygt fem år. Han kom till Lernia, som är ett av Sveriges största företag inom vuxenutbildning och bemanning, från tidigare chefspositioner inom installationsbranschen.
Läs mer
”Vi levererar flexibilitet”
Under sina 20 år i kompetensbranschen har Ann Nilsson sett den både utvecklas och mogna. Förändringstakten i branschen är hög och kundernas krav ökar.
Läs mer
”Keep Sweden open for talent”
Det var den negativa mediebilden av migration kring den så kallade migrationskrisen år 2015 som fick Andras König och hans kompanjoner att grunda Just Arrived. Ett företag som tar ett helhetsgrepp på utlandsfödd kompetens och vad den kan tillföra ekonomin och samhället.
Läs mer
"Vi går mot bemanningsföretagens epok"
Inga landgränser får ligga i vägen när man sätter ihop ett bra team, säger Benjamin, bara man ser till att följa den svenska modellen.
Läs mer
"Det gäller att inte tappa det mänskliga”
Med kunder som Ica, Coop, Hemköp och Åhlens har Storesupport tagit täten inom retail- och lager- bemanning.
Läs mer
När mångfalden blivit en självklarhet
Vi blir direkt varse att på Palm & Partners är det fullt fokus på den dagliga verksamheten och ont om tid för annat.
Läs mer
"Vi står mitt i stormens öga"
Manpower i Sverige är ett företag med en spännande historia. Från början utgjordes det av Ulla Murmans berömda Stenografservice – företaget som det offentliga Sverige hudflängde under 40 års tid på grund av sina uthyrningstjänster.
Läs mer
"Jag vill öka kunskapen om det värde vi tillför"
Som besökare slås man omedelbart av den välkomnande känsla som genomsyrar Klaras kontorslokaler beläget på höjden vid Västerbrons norra fäste i Stockholm. Vi tas emot av VD Eva Domanders tillika ordförande i Kompetensföretagen.
Läs mer
Förändring genom egenmakt
Charlotta Norling tar emot oss på Work for you:s huvudkontor i Kista. Charlotta är HR-chef och sitter i företagets ledning. Det märks att hon är van vid att hantera människor, vi känner oss genast bekväma i hennes sällskap. Snart har vi slagit oss ner i ett ljust och rymligt konferensrum med varsin kaffekopp i handen
Läs mer
"Jag vill visa skattebetalarna allt bra vi gör"
Oavsett vad det gäller – jämställdhet, integrationsutmaningar, vinster i välfärden – kan man räkna med att Maria Mattsson Mähl har synpunkter i frågan. Hon är en outtröttlig opinionsbildare, ständigt på språng och ständigt med nya uppslag och idéer för hur fler kan komma i arbet
Läs mer
Aktiviteter
27
feb
Arbetsmiljö
Arbetsmiljöarbetet i praktiken – SAM + OSA
Luleå
10:00 -
16:00
6
mar
Infomöte
Informationsmöte inför medlemskap i Kompetensföretagen
Göteborg
08:45 -
11:30
6
mar
Arbetsrätt
Semester hantering och planering
Växjö
09:00 -
12:00
6
mar
Arbetsmiljö
Arbetsmiljöarbetet i praktiken – SAM + OSA
Stockholm
10:00 -
16:00