Kompetensföretagen är en bransch- och arbetsgivarorganisation för dig som har företag med verksamhet inom rekrytering, omställning och personaluthyrning.
Vår främsta uppgift är att säkerställa en fortsatt väl fungerande och expanderande kompetensbransch i Sverige. Det är mycket viktigt att företag som stimulerar rörlighet syns och hörs i arbetsmarknadspolitiken.
Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar och coronavirus
Här hittar du information gällande Kompetensföretagen och corona
Arbetsmarknad
Förbundsdirektör Patrik Eidfelt intervjuas i Unionens branschnyhetsbrev kring Kompetensföretagens kvartalsrapport: ” – Vi har inte sett något direkt avvikande i rapporten, branschen anpassar sig efter arbetsmarknadens behov av kompetensförsörjning” …
Arbetsmarknad
Förhandlingarna om mellan LO, PTK och Svenskt Näringsliv återupptas. Förhandlingarna inleds torsdagen den 15 oktober och resultatet från de återupptagna förhandlingarna kan som tidigast att presenteras redan på fredag den 16 oktober klockan 13.00.
Vårdbemanning
Ur artikel från Upphandling24 12/10-20 Lägre behov av hyrpersonal under pandemin men också en utveckling mot ökad dialog inom branschen. I en brytningstid för inhyrd vårdpersonal ser Kompetensföretagen förutsättningar för långsiktigt hållbara lösningar.
Arbetsmarknad
Parterna LO, PTK och Svenskt Näringsliv har inte kunnat enas i förhandlingarna om LAS, omställning och a-kassa. Det är beklagligt att vi inte nådde ända fram. Nu ligger ansvaret för ett förbättrat regelverk på arbetsmarknaden hos politiken.
Maria Hollström är socionomkonsult inom socialtjänsten och utvecklingsledare för företaget Cura Nord. Konsultyrket tillåter henne att fokusera på det hon värdesätter högt.
Läs mer
Trots att Katarina Reiyer hade ett bra och välbetalt jobb som värdetransportör så fick hon inte ihop livet. Arbetstiderna var svåra att kombinera med småbarnslivet.
Läs mer
Inom konsultbolaget Lexman, som bland annat arbetar med att ombyggnationer i butiker, är det viktigt att ha kunskap om kundernas vardag.
Läs mer
Sara Salah är 23 år och har sen hon slutade gymnasiet jobbat som konsult. Sara försöker alltid se möjligheterna i varje situation och brinner för sitt jobb som lärarvikarie på en grundskola.
Läs mer
Ellen Romany Engström är anställd som konsult på Experis och jobbar som produktionsledare för 3D-modeller på IKEA Communications. Hon tycker att det är jättebra att börja som konsult direkt efter examen.
Läs mer
Sofia är i grunden kemist och började sin konsultbana som labbingenjör på Fresenius Kabi. Efter ungefär fem månader som konsult bestämde hon sig för att börja läsa en master i bioteknik.
Läs mer
När kemisten Mauro Kiiskinen insåg att han ville ha ett mer omväxlande arbetsliv sökte han sig till Randstad. För närvarande jobbar Mauro som konsult på Magle Chemoswed där han trivs bra. Han tycker att en bra konsult ska vara lyhörd och kommunikativ.
Läs mer
Katarina har i nästan hela sitt yrkesverksamma liv haft en roll som ledare och chef med personalansvar. De senaste elva åren har hon jobbat på Randstads HR-partner Antenn och sedan drygt två år jobbar hon som konsult med coachning och teamutveckling.
Läs mer
Ända sedan Karolina Svensk var 13 år har hon jobbat inom service. Det senaste året har hon jobbat i receptionen på Söderhamn Nära som är ett kommunalt infrastrukturbolag.
Läs mer
Framgångsrika ledare ger medarbetarna en chans och låter alla komma till tals. Dessutom är det viktigt att vara en del av verksamheten. Det menar Anis Ibrahim som jobbar som konsult på Store support.
Läs mer
Malin Johansson Jänkänpää har varit konsult i över tio år och har under den tiden bland annat jobbat med att blästra på gummifabrik, städa bodar, besikta skylifts, serva containrar och – nu de senaste åren – inköp på LKAB.
Läs mer
Raija Norrby har jobbat som konsult sen 2014 och har under huvuddelen av den tiden varit hos Vattenfall.
Läs mer
Kollektivavtal
Webbinarie
10:00 - 11:00
Infomöte
09:00 - 10:45
Kollektivavtal
Webbinarie
10:00 - 11:00
Infomöte
09:00 - 10:45
Petter Lundgren älskar sitt jobb och att jobba med människor. Clockwork som han startade för sex år sedan har varit mycket framgångsrikt och har nu ett 70-tal anställda. – "När vi anställer någon som står en bit ifrån arbetsmarknaden förändrar vi livet för den personen på riktigt. Tänk att få vara med om det femhundra gånger per år!"
Läs mer
Petra Lindomborg äger och driver ett småländskt familjeföretag tillsammans med maken Niklas. – "Specialiseringen gör oss mer attraktiva bland både kandidater och kunder. Vi har nu ett starkt varumärke inom vår nisch."
Läs mer
Jörgen Mattsson är chef för Lernias bemanningsverksamhet sedan drygt fem år. Han kom till Lernia, som är ett av Sveriges största företag inom vuxenutbildning och bemanning, från tidigare chefspositioner inom installationsbranschen.
Läs mer
Under sina 20 år i kompetensbranschen har Ann Nilsson sett den både utvecklas och mogna. Förändringstakten i branschen är hög och kundernas krav ökar.
Läs mer
Det var den negativa mediebilden av migration kring den så kallade migrationskrisen år 2015 som fick Andras König och hans kompanjoner att grunda Just Arrived. Ett företag som tar ett helhetsgrepp på utlandsfödd kompetens och vad den kan tillföra ekonomin och samhället.
Läs mer
Inga landgränser får ligga i vägen när man sätter ihop ett bra team, säger Benjamin, bara man ser till att följa den svenska modellen.
Läs mer
Med kunder som Ica, Coop, Hemköp och Åhlens har Storesupport tagit täten inom retail- och lager- bemanning.
Läs mer
Vi blir direkt varse att på Palm & Partners är det fullt fokus på den dagliga verksamheten och ont om tid för annat.
Läs mer
Manpower i Sverige är ett företag med en spännande historia. Från början utgjordes det av Ulla Murmans berömda Stenografservice – företaget som det offentliga Sverige hudflängde under 40 års tid på grund av sina uthyrningstjänster.
Läs mer
Som besökare slås man omedelbart av den välkomnande känsla som genomsyrar Klaras kontorslokaler beläget på höjden vid Västerbrons norra fäste i Stockholm. Vi tas emot av VD Eva Domanders tillika ordförande i Kompetensföretagen.
Läs mer
Charlotta Norling tar emot oss på Work for you:s huvudkontor i Kista. Charlotta är HR-chef och sitter i företagets ledning. Det märks att hon är van vid att hantera människor, vi känner oss genast bekväma i hennes sällskap. Snart har vi slagit oss ner i ett ljust och rymligt konferensrum med varsin kaffekopp i handen
Läs mer
Oavsett vad det gäller – jämställdhet, integrationsutmaningar, vinster i välfärden – kan man räkna med att Maria Mattsson Mähl har synpunkter i frågan. Hon är en outtröttlig opinionsbildare, ständigt på språng och ständigt med nya uppslag och idéer för hur fler kan komma i arbete.
Läs mer