Kompetensföretagen är en bransch- och arbetsgivarorganisation för dig som har företag med verksamhet inom rekrytering, omställning och personaluthyrning.
Vår främsta uppgift är att säkerställa en fortsatt väl fungerande och expanderande kompetensbransch i Sverige. Det är mycket viktigt att företag som stimulerar rörlighet syns och hörs i arbetsmarknadspolitiken.
Aktuellt
Arbetsmarknad+1
En bransch i utveckling: förbättrad branschstatistik
Årsrapporten för 2018 visar en utplanande tillväxt, men en fortsatt god marknad för kompetensföretag. Kompetensbristen fortsätter att vara stor, vilket håller efterfrågan uppe samtidigt som konjunkturen mattas av. En parallell utveckling är att specialiserade och mindre företag i kompetensbranschen under senare år vuxit mer än tidigare, vilket nu också får konsekvenser för vår branschstatistik.
Kollektivavtal
Fler konsulter är vägen till fler fackmedlemmar
Idag är det kollektivavtalets dag, och de som har jobb med kollektivavtal har skäl att fira. Avtalen garanterar bra tjänstepension, försäkringsskydd vid sjukdom och olyckor, och rätt till omställning om man blir arbetslös. Detta är verkligheten för alla Sveriges inhyrda konsulter, eller bemanningsanställda, som jobbar i våra medlemsföretag eftersom alla våra medlemmar har kollektivavtal.
Statistik
Kvartalsrapporten Q4 – 2018: Branschen bromsar in
Årets sista kvartal visar på en lätt inbromsning i branschen då inga av regionerna hade en positiv utveckling jämfört med samma kvartal 2017. Kompetensföretagens affär är en god konjunkturmätare eftersom marknaden är konjunkturkänslig och företagen noterar tidigt fluktuationer på marknaden.
Vårdbemanning
Debatt i GD -Sluta kritisera dem som arbetar hårt med att lösa regionens vårdproblem
Med hjälp av tv-sänd reklamfilm tar Region Gävleborg strid mot inhyrd sjukvårdspersonal under parollen ”för att du ska känna dig trygg och känna igen oss som arbetar här”. Inlägget kan även uppfattas som en Brasklapp till regionens patienter eftersom de samtidigt får veta att ”utfasningen av hyrpersonal kan innebära ökade väntetider”.
Våra medlemmar
”Medarbetarna är vår viktigaste tillgång”
Petter Lundgren älskar sitt jobb och att jobba med människor. Clockwork som han startade för sex år sedan har varit mycket framgångsrikt och har nu ett 70-tal anställda. – "När vi anställer någon som står en bit ifrån arbetsmarknaden förändrar vi livet för den personen på riktigt. Tänk att få vara med om det femhundra gånger per år!"
Läs mer
”Vi skapar förutsättningar för företag och människor att växa och utvecklas”
Petra Lindomborg äger och driver ett småländskt familjeföretag tillsammans med maken Niklas. – "Specialiseringen gör oss mer attraktiva bland både kandidater och kunder. Vi har nu ett starkt varumärke inom vår nisch."
Läs mer
”Vi hjälper individer till egen försörjning”
Jörgen Mattsson är chef för Lernias bemanningsverksamhet sedan drygt fem år. Han kom till Lernia, som är ett av Sveriges största företag inom vuxenutbildning och bemanning, från tidigare chefspositioner inom installationsbranschen.
Läs mer
”Vi levererar flexibilitet”
Under sina 20 år i kompetensbranschen har Ann Nilsson sett den både utvecklas och mogna. Förändringstakten i branschen är hög och kundernas krav ökar.
Läs mer
”Keep Sweden open for talent”
Det var den negativa mediebilden av migration kring den så kallade migrationskrisen år 2015 som fick Andras König och hans kompanjoner att grunda Just Arrived. Ett företag som tar ett helhetsgrepp på utlandsfödd kompetens och vad den kan tillföra ekonomin och samhället.
Läs mer
"Vi går mot bemanningsföretagens epok"
Inga landgränser får ligga i vägen när man sätter ihop ett bra team, säger Benjamin, bara man ser till att följa den svenska modellen.
Läs mer
"Det gäller att inte tappa det mänskliga”
Med kunder som Ica, Coop, Hemköp och Åhlens har Storesupport tagit täten inom retail- och lager- bemanning.
Läs mer
När mångfalden blivit en självklarhet
Vi blir direkt varse att på Palm & Partners är det fullt fokus på den dagliga verksamheten och ont om tid för annat.
Läs mer
"Vi står mitt i stormens öga"
Manpower i Sverige är ett företag med en spännande historia. Från början utgjordes det av Ulla Murmans berömda Stenografservice – företaget som det offentliga Sverige hudflängde under 40 års tid på grund av sina uthyrningstjänster.
Läs mer
"Jag vill öka kunskapen om det värde vi tillför"
Som besökare slås man omedelbart av den välkomnande känsla som genomsyrar Klaras kontorslokaler beläget på höjden vid Västerbrons norra fäste i Stockholm. Vi tas emot av VD Eva Domanders tillika ordförande i Kompetensföretagen.
Läs mer
Förändring genom egenmakt
Charlotta Norling tar emot oss på Work for you:s huvudkontor i Kista. Charlotta är HR-chef och sitter i företagets ledning. Det märks att hon är van vid att hantera människor, vi känner oss genast bekväma i hennes sällskap. Snart har vi slagit oss ner i ett ljust och rymligt konferensrum med varsin kaffekopp i handen
Läs mer
"Jag vill visa skattebetalarna allt bra vi gör"
Oavsett vad det gäller – jämställdhet, integrationsutmaningar, vinster i välfärden – kan man räkna med att Maria Mattsson Mähl har synpunkter i frågan. Hon är en outtröttlig opinionsbildare, ständigt på språng och ständigt med nya uppslag och idéer för hur fler kan komma i arbet
Läs mer
Aktiviteter
28
mar
Kollektivavtal
Bemanningsavtalets grunder – arbetare
Stockholm
09:00 -
12:00
28
mar
Kollektivavtal
Bemanningsavtalets grunder – tjänstemän
Stockholm
13:00 -
16:00
3
apr
Infomöte
Informationsmöte inför medlemskap i Kompetensföretagen
Göteborg
08:45 -
11:30
3
apr
Arbetsmiljö
Introduktion till arbetsmiljöansvaret – vem har ansvaret?
Stockholm
13:00 -
16:00