Styrelsen

Eva har suttit i Kompetensföretagens styrelse sedan 2013 och varit ordförande sedan 2017.
– Jag brinner för att jobba med våra branschfrågor, verka för branschens bästa och vårt varumärke. Branschen känns alltid aktuell, men extra viktig i denna tid då kompetensförsörjning är så kritiskt i alla delar av arbetsmarknaden. Där är vi ett viktigt smörjmedel, och bidrar till att öka Sveriges konkurrenskraft. Vi gör också ett viktigt jobb som integrationsmotor, och för unga människor som ser oss som en språngbräda i karriären. Jag är extra stolt, både som ordförande och medlems­företag, att Kompetens­företagen erbjuder schyssta villkor och har en auktorisation som en kvalitetsstämpel. Framtiden är inte minst spännande. Våra medlems­företag utvecklar innovativa lösningar när det gäller digitalisering och automation; de skapar möjligheter för arbetsgivare, medarbetare och arbetssökande varje dag, året runt. Kompetens­branschen ser möjligheter där andra ser utmaningar!

Magnus har suttit i styrelsen sedan 2021 och valdes till vice ordförande 2025.
– Branschen spelar en mycket viktig roll på arbetsmarknaden och för framtidens kompetensförsörjning. Det är viktigt att vi gemensamt gör vår röst hörd och samverkar med övriga aktörer på arbetsmarknaden, så att våra medlems­företag får bra avtal och förutsättningar. Vi är i två spännande skiften – teknikskiftet/digitaliseringen, där det snabbt införda distansarbetet bidragit till att digitaliseringsgraden ökat mycket snabbare. En utmaning kommer vara att lagar, regler och kollektivavtal hänger med i en väldigt snabb utveckling. Men också att skiftet i kompetensförsörjning på både lång och kort sikt tar större plats på den strategiska agendan hos många företag. Det visar vikten av det arbete vi kompetens­företag gör.

Claes har suttit i styrelsen sedan 2024 och jobbat i branschen sedan 1996.
– Under åren har jag även haft en del uppdrag utanför branschen, men jag har alltid kommit tillbaka då jag tycker att det är fantastiska människor som jobbar i vår bransch och att vi fyller en viktig funktion på svenska arbetsmarknad.

Henrik valdes in i styrelsen vid årsmötet 2025.
– Jag klev för fem år sedan in som som vd och koncernchef på Fasticon – efter drygt 15 år i branschen. Ur mitt perspektiv är styrelsens grunduppdrag att fortsätta förstärka kompetensbranschens viktiga roll i det svenska näringslivet. Det gör vi genom att synas på lämpliga ställen och förmedla relevant information och kunskap. Jag tror också vi måste fortsätta anamma den tekniska utvecklingen. Många gränser börjar suddas ut mellan t ex bemanningskompetens och teknisk kompetens. Dessutom dyker det upp nya regler på arbetsmarknaden och komplexiteten ökar, vilket ställer ytterligare krav på oss som bransch. Det är därför viktigt att med handling visa hur man bör agera för att fortsätta utvecklas och bidra till svensk kompetensförsörjning.

Nima blev invald i styrelsen 2025.
– Jag sedan 2025 vd för Randstad i Sverige, men har lång bakgrund inom Randstad och den danska bemanningsbranschen. Jag tror fortsatt på behovet av flexibel arbetskraft i Sverige då arbetsmarknaden är mycket hårt reglerad – det hänger alltid ihop.  Men jag tror också att vi kommer se att våra kundföretag ser över sina strategier för inhyrning av konsulter och kanske därmed kommer att minska andelen inhyrda konsulter med anledning av lagstiftningen. Men, då man fortfarande behöver flexibilitet så tror vi att behovet av paketerade tjänste- och produktköp kommer att öka där man inte begränsas av inhyrning på 24 månader på samma sätt.