Styrelse

Styrelse

Eva Domanders, Klara - ordförande

Jag har förmånen att få vara ordförande sedan 2017, men har suttit i Kompetens­företagens styrelse sedan 2013. Jag brinner för att jobba med våra branschfrågor, verka för branschens bästa och vårt varumärke. Branschen känns alltid aktuell, men extra viktig i denna tid då kompetensförsörjning är så kritiskt i alla delar av arbetsmarknaden. Där är vi ett viktigt smörjmedel, och bidrar till att öka Sveriges konkurrenskraft. Vi gör också ett viktigt jobb som integrationsmotor, och för unga människor som ser oss som en språngbräda i karriären. Jag är extra stolt, både som ordförande och medlems­företag, att Kompetens­företagen erbjuder schyssta villkor och har en auktorisation som en kvalitetsstämpel. Framtiden är inte minst spännande. Våra medlems­företag utvecklar innovativa lösningar när det gäller digitalisering och automation; de skapar möjligheter för arbetsgivare, medarbetare och arbetssökande varje dag, året runt. Kompetens­branschen ser möjligheter där andra ser utmaningar!

Styrelse

Jan Bengtsson, Poolia/Uniflex - vice ordförande

Jag har suttit i styrelsen i drygt tio år och har varit i branschen sedan 1997. Att se människor växa är något jag brinner för. Bemannings­företag står för flexibilitet, kompetens och trygghet på arbetsmarknaden. Genom att säkerställa att vi har konkurrenskraftiga avtal och erbjuda anställningstrygghet, pension, semesterersättning med mera, är vi en bransch för morgondagens arbetsliv.

Styrelse

Mikael Jansson, Manpower

Vår bransch förser Sveriges verksamheter med rätt kompetens i anpassningen till den snabba omställningen. Samtidigt är vi en viktig väg in till och vidare i arbetslivet, vi hjälper människor att få rätt kompetens för jobb i tillväxtbranscher. Jag har arbetat i ledande roller i ManpowerGroup i över 20 år och är styrelsemedlem i Kompetens­företagen sedan 2018.

Styrelse

Camilla Campelo, Randstad

Jag har suttit med i styrelsen sedan 2020 och jag har arbetat i branschen sedan 2009. Styrelsen har ett viktigt uppdrag i att fortsatt arbeta för att lyfta och stärka branschen, som är avgörande för svensk konkurrenskraft och sysselsättning.

Styrelse

Malin Persson, Adecco Group Sverige

Jag har varit styrelseledamot sedan 2020 och arbetat i branschen sedan 1998, med några år utanför branschen under en tid för att komma tillbaka 2020. Hela vår bransch är viktig för hela näringslivet. Vi är med och stöttar företag och organisationer med rätt kompetens vid rätt tillfälle. Tillsammans skapar vi bra förutsättningar för goda anställningsvillkor och utveckling. Vi är en partner för dagens och morgondagens arbetskraft. Framtidens arbetsliv kommer inte att se ut på samma sätt som det gör idag. Den nya tekniken skapar både möjligheter och utmaningar. Vissa arbetstillfällen kommer att försvinna då fler arbetsuppgifter digitaliseras och automatisering, men ännu fler jobb kommer att finnas kvar fast med ändrad karaktär. Att få vara en del av detta inspirerar mig mycket.

Styrelse

Jens Nordquist, Academic Work

Jag har haft förmånen att sitta med i styrelsen sedan 2020 och har arbetat i branschen sedan 2006. Vår bransch fyller en viktig funktion på arbetsmarknaden, inte minst genom att trygga kompetensförsörjningen hos våra kunder, på både kort och lång sikt, men också genom att hjälpa personer in på arbetsmarknaden, något som jag verkligen brinner för. Jobbet vi gör i Kompetens­företagens styrelse hjälper till att säkerställa trygga villkor i branschen och våra medlemmars möjlighet att snabbt kunna anpassa sig till de förändringar vi hela tiden möter. Jag ser verkligen fram emot att tillsammans med övriga styrelsen och kansliet fortsätta arbeta med att sätta vår bransch på kartan och skapa värde för våra medlems­företag.

Styrelse

Magnus Bergqvist, Lernia

Jag har suttit i styrelsen sedan 2021 och har varit i branschen sedan 2006. Vi, kompetens­företag, spelar en mycket viktig roll på arbetsmarknaden och för framtidens kompetensförsörjning. Det är viktigt att vi gemensamt gör vår röst hörd och samverkar med övriga aktörer på arbetsmarknaden, så att våra medlems­företag får bra avtal och förutsättningar. Vi är i två spännande skiften - teknikskiftet/digitaliseringen, där det snabbt införda distansarbetet bidragit till att digitaliseringsgraden ökat mycket snabbare. En utmaning kommer vara att lagar, regler och kollektivavtal hänger med i en väldigt snabb utveckling. Men också att skiftet i kompetensförsörjning på både lång och kort sikt tar större plats på den strategiska agendan hos många företag. Det visar vikten av det arbete vi kompetens­företag gör.

Styrelse

Charlotte Jareby Hellman, OnePartnerGroup

Jag har arbetat inom bemannings-och rekryterings­branschen sen 1999 och fick i maj 2022 förmånen att kliva in i Kompetens­företagens styrelse, ett uppdrag som jag är väldigt glad och stolt över. Vår bransch spelar en så viktig roll på svensk arbetsmarknad. Vi tryggar kompetensförsörjningen hos företag, kommuner, myndigheter och organisationer, vi är en stark integrationsmotor och är en bransch som är i framkant att snabbt anpassa sig till förändringar i omvärlden. Jag ser fram emot att tillsammans med mina kollegor i styrelsen få fortsätta verka för branschens bästa.

Styrelse

Åsa Edman Källströmer, TNG

Jag har arbetat i den här branschen sedan 1995, och har varit med i styrelsen i två omgångar så sammanlagt blir det cirka 8 år. Vår bransch har verkligen varit med om en stor utveckling. Idag har vi en otroligt viktig funktion där vi säkerställer en bra matchning i arbetslivet, vi är med och tryggar bra anställningar och ser till att rätt kompetens får rätt arbetsmöjlighet - vi bidrar stort till Sveriges konkurrenskraft. I dag råder stor kompetensbrist eller snarare en felmatchning i arbetslivet, här kan vår bransch bidra stort med all vår kunskap och expertis. Jag är stolt över att få verka i en bransch i framkant som bidrar stort till samhället!

Styrelse

Anders Ellbjär, Aventus

Nyvald styrelseledamot maj 2022. Intervju och bild kommer.

Styrelse

Patrik Eidfelt, förbundsdirektör, Kompetens­företagen