Aktuellt - Sida 15 av 20 - Kompetensföretagen

Experttips till deltagare i Rusta och matcha

Michael Svensson jobbar som kvalité- & utbildningschef på det auktoriserade omställningsföretaget Curonova. Michaels experttips till deltagare i Rusta och matcha, Arbetsförmedlingens system med fristående leverantörer, kan sammanfattas i några få ord. Mod och ett öppet …

Nickes Åkeritjänst rekommenderar kvinnor att bli lastbilschaufförer

Åkeribranschen är mycket mansdominerad. Nickes Åkeritjänst sticker därför ut då de enbart har en man, och resten kvinnor anställda som lastbilschaufförer i Jönköping. Företaget är en av de största aktörerna inom bemanning av lastbilschaufförer för …

Kompetensbranschens omsättningsstatistik Q4 2021

Sista kvartalet 2021 visar Kompetensföretagens omsättningssiffror, som följer arbetsmarknadens och konjunkturens rörelser, att ekonomin var tillbaka på nivåer som innan pandemin. Omsättningen i branschen ökade med 28,4 procent från motsvarande kvartal 2020. Det motsvarar en …

25 februari 2022

Almegas vd om Ukraina – ”En tragedi i vardande”

– Rysslands agerande är ett oprovocerat angrepp på en självständig, suverän och demokratisk stat och givetvis helt oacceptabelt. Det är en tragedi i vardande och jag tänker främst på de humanitära aspekterna av situationen där …

24 februari 2022

Rebecka vill förändra den mansdominerade motorbranschen

Genom att runda normativt tänk vill Rebecka Fihn förändra den mansdominerade motorbranschen. Sedan 2021 är hon vd för auktoriserade bemannings- och rekryteringsföretaget Autorekrytering, och ser möjligheten att locka fler kvinnor. Bemanningsbranschen handlar om kompetensförsörjning, liksom …

Arbetsförmedlingen

22 februari 2022

Debattreplik: Fristående aktörer behövs för att stötta arbetssökande

Arbetsförmedlingens reformering kommer att öka möjligheten att stötta arbetssökande med funktionsnedsättning. Historien har visat att arbetsförmedlingarna själva inte varit lyckosamma med den här målgruppen, skriver företrädare för fristående leverantörer. Skoopi och Fremia lyfter viktiga utmaningar i den …

18 februari 2022

Diskussionen om karenstid för vårdbemanningspersonal måste nyanseras

”Det är viktigt att vi kan ta in bemanningspersonal när det uppstår toppar i verksamheten eller om någon blir sjuk. Det finns ett behov av att ha en bra och sund bemanningsbransch.” Så säger Ann-Sofi …

10 februari 2022

Bemanningsbranschen stark integrationsmotor på arbetsmarknaden

Stora pensionsavgångar och ökade resursbehov i vården. Internationell konkurrens. Brist på specialistkompetenser eller utförande av enklare jobb. Den svenska arbetsmarknaden och välfärden står inför stora utmaningar. Därför behöver vi ta vara på all kompetens som …

1 februari 2022

Vill du ha ett certifikat för auktorisationen?

Kompetensföretagens auktorisation är en kvalitetsstämpel. Auktorisationen visar att företaget uppfyller våra krav på till exempel revisor, kollektivavtal och att det följer våra etiska regler. Om ditt företag är auktoriserat kan du få ett certifikat som …

27 januari 2022

Partsgemensamt arbete för god arbetsmiljöintroduktion

Medarbetarna är avgörande för medlemsföretagens verksamhet. Därför är också arbetsmiljö och arbetsmiljöintroduktion viktiga utvecklingsområden för kompetensbranschen. Kompetensföretagen ingår i en arbetsgrupp som samarbetar med Prevent för att stärka upp arbetet med arbetsmiljö och säkerhetsrisker. Syftet är att …