Blogg - Kompetensföretagen

patrik eidfelt och eva domanders

Debattreplik: Skattefinansierad kompetensförsörjning kräver ordning och reda

Skattefinansierad kompetensförsörjning kräver ordning och reda, skriver Kompetensföretagens Eva Domanders och Patrik Eidfelt i en replik. Relationerna måste bli bättre och samtalen fler, skriver representanter för KD om inhyrning i vården i en debattreplik till oss. Få …

Patrik Eidfelt, förbundsordförande i Kompetensföretagen, med stort leende

Kompetensföretagen i Almedalen 2023

Politikerveckan i Almedalen är en institution för oss som jobbar med arbetsmarknadsfrågor. Under några julidagar, oftast mycket varma, samlas människor från hela landet för att lyssna till och tala om vad som händer och vad …

Patrik Eidfelt, förbundsordförande i Kompetensföretagen, med stort leende

Många har anledning att fira med oss

I år uppmärksammar Kompetensföretagen att det är 30 år sedan arbetsförmedling blev avreglerat och samtidigt firar vi 20 år för förbundet. Och vi vet att det är många som har anledning att fira med oss …

Framtidssäkra arbetsmarknaden med kompetensbranschen

Paradoxalt nog finns fortfarande både hög arbetslöshet och stor kompetensbrist. De svenska förhållandena handlar oftast i hög grad om matchning, eller brist på matchning. Efter pandemin, när många bytt yrken och digitaliseringen påskyndades, har problematiken …

24 oktober 2022

Så hanterar du det stora avhoppet

Kompetensbrist har länge varit en utmaning på arbetsmarknaden. I och med coronapandemin förvärrades situationen av ”The Great Resignation”, ”det stora avhoppet”. Globalt lämnade rekordmånga människor sina jobb, och trenden visade under sommaren 2022 inga tecken …

8 september 2022

Hur jobbar vi på framtidens arbetsmarknad?

Hur jobbar vi på framtidens arbetsmarknad? Svaret på den frågan hittar vi knappast genom att titta i backspegeln. Dagens unga har ett mer varierat yrkesliv än tidigare generationer. De nästan livslånga anställningar som deras far- …

Kompetensbranschen behövs för arbetsmarknadens reskill och upskill

Idag är vi friskare och lever längre. Det betyder att vi kan men också behöver arbeta längre, till exempel för att pensionssystemet ska vara hållbart. Samtidigt gick digitaliseringen av arbetsmarknaden snabbare än beräknat då coronapandemin ställde …

Bemanningsbranschen viktigaste vägen till kollektivavtalade jobb för unga

Bemanningsbranschen är den viktigaste vägen till kollektivavtalade jobb för unga och utrikesfödda, det konstaterar Almega i rapporten Var god dröj. De senaste siffrorna från SCB stärker den bilden. Under 2020 var 43 procent av dem …

10 februari 2022

Bemanningsbranschen stark integrationsmotor på arbetsmarknaden

Stora pensionsavgångar och ökade resursbehov i vården. Internationell konkurrens. Brist på specialistkompetenser eller utförande av enklare jobb. Den svenska arbetsmarknaden och välfärden står inför stora utmaningar. Därför behöver vi ta vara på all kompetens som …

22 december 2021

Fem fördelar med att jobba som konsult

Grunden för bemanningsbranschens verksamhet är att kunderna får tillgång till rätt kompetens vid rätt tillfälle. Det är en viktig framgångsfaktor för kundföretagen. Men det finns många fördelar med att jobba som konsult, som kanske inte är så synliga. Och faktiskt är det …