Ingen ska behöva skada sig på jobbet, och för att uppnå det krävs långsiktigt arbete med arbetsmiljö.
Det står i lagen att alla ska ha en god arbetsmiljö, det är en självklarhet. Bemanningsföretagen har dessutom ett stort intresse av att konsulterna är friska och trivs på jobbet. Utan konsulter har bemanningsföretagen ingen verksamhet. Arbetsmiljön är därför en av de viktigaste prioriteringar för medlemsföretagen.
Bemanningsföretaget och kundföretaget har ett gemensamt och delat arbetsmiljöansvar för konsulten. Konsultchefer behöver bland annat ha kunskap om arbetsplatsen, att arbetsuppgifterna är riskbedömda och att konsulten får en bra introduktion. På plats är det kundföretagets uppgift att se till att konsulten får en genomgång av sin arbetsmiljö för att kunna jobba under trygga former. Det kräver ett gott samarbete och dialog mellan kund- och bemanningsföretag före, under och efter konsultens uppdrag.
För att göra konsulternas arbetsmiljö så god och säker som möjligt har vi tillsammans med Prevent utvecklat checklistor för både kund- och bemanningsföretag.
Det finns även checklistor och informationsmaterial på Arbetsmiljöverkets hemsida.
Arbetsmiljöarbete ska bedrivas systematiskt. Det innebär att arbetsgivare, anställda och skyddsombud kartlägger och motverkar eventuella risker för ohälsa eller olycksfall på arbetsplatsen. Arbetsmiljön berör alla anställda, och eventuella risker hotar såväl konsulter som andra anställda.
Vi håller kurser i arbetsmiljö och alla auktoriserade medlemmar får också en särskild utbildning. På Kompetensföretagen har vi också en arbetsmiljögrupp med fokus på arbetsmiljö och som syftar till att diskutera gemensamma frågor, utmaningar och nyheter på arbetsmiljöområdet. Målet är att sprida goda exempel och kunskaper om arbetsmiljöarbete inom branschen och främja på så sätt ett systematiskt arbetsmiljöarbete i branschen. Utöver nätverksmedlemmar och representanter från Kompetensföretagen, medverkar arbetsmiljöexperter från Almega. Medlemmar i nätverket är HR- eller arbetsmiljöexperter på våra medlemsföretag.
Kontaktperson: Stefan Holm
Här kan du ladda ner ett informationsmaterial som vi tagit fram i samarbete med Arbetsmiljöverket, och här rapporten Samverkan för säkrare arbetsplatser.
Just nu finns inga tillgängliga tillfällen.
Arbetsmiljö+2
När Academic Work i våras stängde ner kontoren och de flesta medarbetare gick över till att jobba hemifrån förstod de snabbt att man skulle behöva förbereda för en säker arbetsmiljö den dagen när medarbetarna skulle kunna gå tillbaka igen.
Arbetsmarknad+3
Regler gällande ansvar för skyddsutrustning i vården Arbetsmiljöansvaret i vården är gemensamt. Det betyder att det är arbetsgivaren som säkerställer att medarbetaren har tillgång till skyddsutrustning. Kunden ser till att den används och att den används på rätt sätt.
Arbetsmarknad+3
Arbetsmiljöansvaret i vården är gemensamt. Det betyder att det är arbetsgivaren som säkerställer att medarbetaren har tillgång till skyddsutrustning. Kunden ser till att den används och att den används på rätt sätt.
Arbetsmarknad+2
Särskilt yttrande av Eva Domanders, Styrelseordförande Kompetensföretagen, expert i utredningen 1 Inledning Utredningen ”Styrning för en mer jämlik vård” har bland annat haft i uppdrag att ”Kartlägga och analysera användandet av stafettläkare och annan inhyrd vårdpersonal, i öppenvården såväl som i slutenvården, och lämna förslag på hur en kontinuerlig vård kan främjas genom […]
