En aktiv arbetsmarknadspolitik
Kompetensföretagens medlemmar utgör en viktig del av arbetsmarknadspolitiken, inte minst genom att erbjuda arbetsmarknads-tjänster till arbetssökande som är inskrivna på Arbetsförmedlingen.
Som upphandlade leverantörer till Arbetsförmedlingen är våra medlemmar en förlängning av myndigheten i dess arbetsmarknadspolitiska uppdrag.
Vi menar att Sverige behöver en arbetsmarknadspolitik som är:
- Långsiktig och resultatinriktad, med fokus på effektiva, tidiga, insatser som förebygger långa arbetslöshetstider
- Behovsstyrd och individfokuserad, utifrån arbetsmarknadens och individens behov av insatser
- Tydliga roll- och ansvarsfördelningar, där samverkan utgör en grundpelare för insatserna
- Transparent och utvärderas på lika villkor, oavsett aktör som utför arbetsmarknadstjänsterna
- Statlig, modern och ändamålsenligt styrd, med tillräcklig resurssättning och tydliga mål som premierar kvalitet och effektivitet
- Stödjande både för arbetssökande och arbetsgivare, så att fler personer kan hitta sysselsättning med rätt stöd
- Fokuserad på riktiga jobb på reguljära arbetsmarknaden, inte institutionaliserade lösningar som leder till inlåsnings- och utestängningseffekter för arbetssökande
Åtgärdsprogram för Rusta och matcha
Uppgifterna i Uppdrag granskning om fusk hos leverantörer av Rusta och matcha är allvarliga och oacceptabla. Leverantörer som kringgår lagar och regler hör inte hemma i Arbetsförmedlingens matchningstjänst.
Lösningen är inte att riva upp systemet. I vårt åtgärdsprogram för Rusta och matcha presenterar vi konkreta förslag som kan genomföras redan nu. Förslagen ska göra det lätt för seriösa leverantörer att göra rätt och svårt för oseriösa aktörer att stanna kvar.
Läs hela åtgärdsprogrammet för Rusta och matcha.
De arbetsmarknadspolitiska tjänsterna är en viktig pusselbit för att minska utanförskapet på arbetsmarknaden.
10 reformer för bättre arbetsmarknadspolitik
I Almedalen presenterade vi ett nytt program tillsammans med Utbildningsföretagen – 10 reformer för en bättre aktiv arbetsmarknadspolitik.
Som representanter för tjänstesektorn vill vi fortsätta att bidra till att lösa arbetsmarknadens utmaningar, för såväl samhället, företagen som alla arbetssökande.
Så arbetar vi med omställning i arbetslivet
Genom att driva frågor som stärker medlemsföretagens roll i arbetslivets omställning. Verkar vi för goda villkor och tydliga regelverk, och samarbetar med omställningsorganisationer, myndigheter och andra aktörer för att säkerställa att rätt stöd når den som står inför en förändring i arbetslivet. Våra medlemmar erbjuder insatser som karriärrådgivning, jobbsökande stöd och utbildning – avgörande verktyg för en effektiv och hållbar omställning.
Kompetensföretagen bedriver ett aktivt påverkansarbete för att förbättra förutsättningarna för Arbetsförmedlingens fristående leverantörer och skapa sunda förhållanden på marknaden. Detta gör vi:
Medlemsnätverk för att diskutera och utvärdera aktuella arbetsmarknadsfrågor
Analyser och uppföljningar av myndighetsrapporter och annat av intresse
Löpande uppdateringar kring vad som händer i arbetsmarknadspolitiken
Aktiviteter såsom möten, seminarier och konferenser med relevanta intressenter
Kontaktvägar till berörda politiker, myndigheter och andra beslutsfattare
Debattinlägg i centrala arbetsmarknadsfrågor
För vidare frågor
