23 mars 2023 Varför kollektivavtal är mer fördelaktigt än hängavtal Ett hängavtal innebär samma åtaganden som ett kollektivavtal men är dyrare och krångligare för dig som arbetsgivare.
2 februari 2023 Hur går en avtalsrörelse till – Avtal23 I Sverige är det arbetsgivare tillsammans med fackförbund som kommer överens om villkoren i ett kollektivavtal och det är under avtalsrörelsen som arbetsgivare och fackförbund förhandlar fram nya avtal.
2 februari 2023 Hur klarar tjänsteföretagen krisen? Kursbeskrivning Almegas Chefekonom Patrick Joyce och Staffan Johansson, arbetsmarknadsexpert, presenteras årets tredje kvartalsrapport om det ekonomiska läget i tjänstesektorn. Modererar webbinariet gör Ulrica Dyrke, näringspolitisk expert Målgrupp Vi vänder oss i första hand till VD, …
7 september 2022 Informationsträff gällande förändringar av delpension från 1 januari 2023 för företag som omfattas av Bemanningsavtal för arbetare (LO-avtalet) Den 1 januari 2023 sker förändring avseende deltidspension för arbetare som omfattas av Bemanningsavtalet för arbetare som gäller mellan Kompetensföretagen och LO-förbunden. Förändringen innebär i korthet att arbetstagares deltidspensionsavsättning vid utbokad tid följer av kundens kollektivavtal och vid icke-utbokad tid följer av Bemanningsavtalet för arbetare.
9 februari 2022 Rekrytering – att göra arbetsrättsligt rätt Vid rekrytering och nyanställning är kanske inte regler och formaliteter det första som en arbetsgivare tänker på. Det är, fullt förståeligt, nog med svåra ställningstaganden gällande kandidaternas lämplighet. Samtidigt är det viktigt att vara riskmedveten om de fallgropar som finns. Att lära sig om de arbetsrättsliga regler som påverkar vid en rekrytering kan därför vara en väl värd investering.
9 februari 2022 Distansarbete i utlandet – nyheter och tips Med anledning av digitaliseringen och pandemins framfart har arbete på distans dvs utanför kontoret blivit allt vanligare. Det är lätt att säga ja till distansarbete av detta slag då det är tekniskt möjligt, men regelverket i andra länder kan skilja sig åt från det svenska.
15 oktober 2021 Chefen och distansarbetet Arbete på distans har varit en del av arbetslivet i pandemin. Även om tillvaron börjar att övergå i ett liv utan restriktioner, verkar distansarbetet ha blivit något som även fortsatt kommer att användas i de svenska företagen. Men hur kommer reglerna för sådant distansarbete att se ut, och hur ska en chef leda på distans?
8 oktober 2021 Informationswebbinarie med Tillväxtverket inför ansökan om korttidsarbete juli – september 2021 Den 3 november öppnar Tillväxtverkets ansökan för stöd vid korttidsarbete för perioden 1 juli 2021 till 30 september 2021Under webbinariet kommer representanter från Tillväxtverket och Almega att gå igenom hur en ansökan och avstämning görs för att få en så snabb och smidig handläggning som möjligt.
7 oktober 2021 Återgång till arbetsplatsen – de vanliga arbetsrättsliga frågorna Från och med den 9 februari 2022 kan arbetsgivare besluta om att medarbetare som arbetat hemma successivt ska återgå till arbetsplatsen. När arbetslivet så sakteliga övergår i en tillvaro utan restriktioner kan det, återigen, vara dags för anpassningar. Men hur ser spelreglerna för en succesiv återgång och sådana anpassningar ut?
7 juli 2021 Webbinarie inför medlemskap i Kompetensföretagen Välkommen till ett webbinarie inför medlemskap i Kompetensföretagen.