Norra Sverige behöver kompetens

Några av de största satsningarna i vårt lands historia

Det planeras just nu i norra Sverige. Bara i Norrbotten och Västerbotten väntas 1 100 miljarder kronor investeras under de närmaste 20 åren. Det handlar bland annat om nya och utbyggda anläggningar för produktion av …

Förord

Våra förslag för en bättre kompetensförsörjning

Under de närmaste åren skapas 50 000 nya jobb i norra Sverige. Arbetsmarknaden går för högtryck. Samtidigt är över 300 000 personer arbetssökande i Svealand och Götaland. Så kan vi inte ha det. Hur kan …

Kompetensbranschen skapar förutsättningarna

Det råder ingen tvekan om att kompetensbristen i norra Sverige är stor och kommer att öka. I denna rapport har såväl industriföretag som våra medlemsföretag inom rekrytering, bemanning och omställning vittnat om utmaningarna näringslivet och …

Mariam Al-zamami – Nordisk Kompetens

Mariam Al-zamami och hennes man startade Nordisk Kompetens för tio år sedan med fokus på omställning i Norrbotten. I dag är de 60 personer på 22 kontor i hela landet. Verksamheten spänner över bemanning, rekrytering …

Malin Persson – Adecco

Vi måste bort från de skeva bilder som finns av att bo och leva i norra Sverige – det är inte mörkt och kallt hela tiden, eller brist på kulturella inslag. Här finns jättespännande möjligheter, …

Jimmy Rönnblom – Konsultia

Det är inte brist på människor i norra Sverige, det handlar om att få fler att få upp ögonen för industrijobben och hitta människor med potential. Det menar Jimmy Rönnblom som är vd för bemannings- …

Cecilia Mannheimer – Randstad

Med nischade internationella marknadsföringkampanjer och samarbeten med både företag och kommuner lockar Randstad människor till norra Sverige. Men politiken måste ta större ansvar och våga fatta obekväma beslut, menar Cecilia Mannheimer som är ansvarig för …

Långsamt ökad vilja att flytta norrut

Undersökningsföretaget Novus har sedan 2021 genomfört en årlig undersökning av svenskarnas vilka att flytta norrut, närmare bestämt till Norrbotten. Undersökningen görs på uppdrag av LKAB och visar en långsamt uppåtgående trend att fler kan tänka …

Jesper Hedin Hirasawa – Industriarbetsgivarna

Svensk basindustri har stora utmaningar med kompetensförsörjning både till följd av den gröna omställningen i norra Sverige, och på grund av de stora pensionsavgångar som väntas under de närmaste åren. För flertalet företag är bemannings- …