Kompetenslösningar för framtidens arbetsliv – rapport
Kapitel
Statistik från Statistiska Centralbyrån visar att bemannings- och kompetensföretag i högre utsträckning än resten av arbetsmarknaden rekryterar de som har svårt
att hitta förankring – utrikesfödda, unga och äldre. Vi är stolta över att ha hittat nya modeller för rekrytering och matchning som visar att många av dagens
utmaningar på arbetsmarknaden går att lösa.
Denna rapport beskriver trenderna på arbetsmarknaden. Vilka innovativa kompetenslösningar kommer att vara avgörande för att skapa trygghet, konkurrenskraft och tillväxt?