Medlemskapet självklart för Fredrik Hillelson
2001 grundade Fredrik Hillelson Novare med uppdraget att stötta Wallenbergsfärens rekrytering.
– För oss är medlemskapet i Kompetensföretagen en självklarhet. Det ger branschen en samlad röst och en möjlighet att driva frågor som är viktiga – inte bara för oss företagare, utan för hela arbetsmarknaden, säger Fredrik Hillelson.
Du grundade Novare redan 2001 – berätta om bakgrunden och vad som drev dig?
– Idén att starta Novare var faktiskt inte min från början. Det var Marcus Wallenberg och Börje Ekholm, som vid den tiden var VD respektive vice VD på Investor. Investor hade runt 150 mindre bolag i sitt nätverk, och en av de stora utmaningarna var att hitta rätt personer. För att möta det behovet fick jag möjligheten att starta Novare – med uppdraget att stötta Wallenbergsfärens bolag genom att bygga en egen verksamhet inom rekrytering.
Vad är Novare för typ av bolag i dag?
– Vi är en koncern inom kompetensförsörjning och HR, bestående av flera specialiserade bolag. Tillsammans arbetar vi med allt från chefsrekrytering och interimslösningar till att utveckla ledare och hjälpa unga med funktionsvariationer in i arbetslivet. Våra uppdrag sträcker sig över både privat och offentlig sektor, och det som förenar oss är vår tro om en arbetsmarknad som är öppen för alla och viljan att hjälpa människor framåt.
Professionella, kunniga och dedikerade rekryteringsföretag alltid kommer att ha en viktig roll att spela
Hur ser du på rekryteringsbranschens framtid?
– Jag är en obotlig optimist och övertygad om att professionella, kunniga och dedikerade rekryteringsföretag alltid kommer att ha en viktig roll att spela. Jag tillhör inte dem som tror att AI kommer att ersätta våra jobb – tvärtom ser jag redan nu en motreaktion mot autogenererade CV:n och opersonliga rekryteringsföretag som helt bygger på AI. Rekryteringsföretag som arbetar nära både kunder och kandidater kommer, enligt mig, alltid att ha en framtid.
Vad är du mest stolt över med Novare i dag?
– Det jag är mest stolt över är att vi har lyckats kombinera affärsmässighet med idealism. Vi har byggt ett företag med sex olika dotterbolag, samtidigt som vi under åren har startat bolag för att hjälpa människor som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi tror på att kapitalism och samhällsnytta kan gå hand i hand.
Vad gör du när du inte jobbar?
– På helgerna försöker jag hinna med att umgås med familjen och jobba i trädgården. Och varje lördag skickar jag ett mejl till 500 personer i näringslivet, där jag delar en uppdatering om vad vi arbetar med inom Beredskapslyftet. Beredskapslyftet är en ideell förening som vi med och grundade under coronapandemin i syfte att mobilisera näringslivets krafter när civilsamhället behöver det som mest. Jag tror på att förändring kommer genom handling, inte bara ord.
Vad hoppas du på för 2025?
– Att vi får fred i Ukraina.