{"id":8453,"date":"2021-11-29T09:03:14","date_gmt":"2021-11-29T08:03:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?p=8453"},"modified":"2023-07-13T10:10:36","modified_gmt":"2023-07-13T08:10:36","slug":"feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/","title":{"rendered":"Debatt: Felt\u00e4nkt n\u00e4r Lule\u00e5 vill driva egen arbetsf\u00f6rmedling"},"content":{"rendered":"\n

Publicerad den 29 november i Norrbottens-Kuriren <\/em><\/p>\n\n\n\n

Den politiska majoriteten i Lule\u00e5s kommunstyrelse bryter sannolikt mot lagen n\u00e4r de f\u00f6rs\u00f6ker g\u00f6ra kommunen till leverant\u00f6r av matchningstj\u00e4nster \u00e5t staten. I st\u00e4llet f\u00f6r att anv\u00e4nda skattebetalarnas pengar till att bedriva aff\u00e4rsverksamhet borde kommunen f\u00f6rb\u00e4ttra samarbetet med de etablerade matchningsakt\u00f6rerna, skriver f\u00f6retr\u00e4dare f\u00f6r Almega, Kompetensf\u00f6retagen och Almega Utbildningsf\u00f6retagen.<\/strong> Just nu p\u00e5g\u00e5r en reformering av Arbetsf\u00f6rmedlingen<\/a> f\u00f6r att skapa en b\u00e4ttre fungerande matchning p\u00e5 arbetsmarknaden. Detta \u00e4r en mycket viktig reform, i synnerhet som vi ser hur l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sheten vuxit till f\u00f6ljd av pandemin. Navet i arbetsf\u00f6rmedlingssystemet \u00e4r frist\u00e5ende matchningsakt\u00f6rer,<\/a> som p\u00e5 uppdrag av Arbetsf\u00f6rmedlingen rustar och matchar arbetsl\u00f6sa till jobb. Att Lule\u00e5 kommun i detta l\u00e4ge agerar f\u00f6r att sj\u00e4lv bli leverant\u00f6r \u00e5t Arbetsf\u00f6rmedlingen \u00e4r inte bara h\u00e4pnadsv\u00e4ckande utan sannolikt \u00e4ven olagligt. Kommunerna lyder under kommunallagen<\/a>, en lag som inte ger dem mandat att s\u00e4lja matchningstj\u00e4nster \u00e5t Arbetsf\u00f6rmedlingen.  F\u00f6rra \u00e5ret konstaterade en statlig utredning att det \u00e4r os\u00e4kert om en enskild arbetsmarknadspolitisk uppgift ryms inom de kommunala befogenheterna med mindre \u00e4n ett utl\u00e5tande fr\u00e5n H\u00f6gsta f\u00f6rvaltningsdomstolen eller ett uttryckligt lagst\u00f6d. Det r\u00e4ttsliga l\u00e4get har \u00e4ven analyserats av Olle Lundin, professor i f\u00f6rvaltningsr\u00e4tt vid Uppsala universitet. Hans bed\u00f6mning \u00e4r att en kommun saknar befogenhet att utf\u00f6ra matchningstj\u00e4nster i Arbetsf\u00f6rmedlingens valfrihetssystem.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Felt\u00e4nkt n\u00e4r Lule\u00e5 vill driva egen arbetsf\u00f6rmedling<\/h3>\n\n\n\n

Allt talar allts\u00e5 f\u00f6r att det Lule\u00e5 kommun nu g\u00f6r faktiskt \u00e4r olagligt och s\u00e5ledes givetvis b\u00f6r upph\u00f6ra. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r positivt att Moderaterna i Lule\u00e5 reserverade sig emot beslutet i kommunstyrelsen. Dessutom har tv\u00e5 kommuninv\u00e5nare \u00f6verklagat kommunstyrelsens beslut till f\u00f6rvaltningsr\u00e4tten i Lule\u00e5, vilken kommer ta st\u00e4llning till om kommunen har \u00f6verskridit sina befogenheter.<\/p>\n\n\n\n

Samtidigt b\u00f6r det understrykas att det aldrig kan bli konkurrens p\u00e5 lika villkor mellan en kommun och ett privat f\u00f6retag. Kommuner \u00e4r skattefinansierade och kan inte g\u00e5 i konkurs. Kommuner har \u00e4ven myndighetsfunktioner som g\u00f6r att de kan f\u00e5 konkurrensf\u00f6rdelar i f\u00f6rh\u00e5llande till de privata akt\u00f6rerna i situationer d\u00e4r den enskilde individen ska v\u00e4lja akt\u00f6r.
Detta riskerar skapa betydande problem f\u00f6r de frist\u00e5ende matchningsf\u00f6retagen, h\u00e4mma effektiviteten i hela systemet och i slut\u00e4nden drabba de arbetss\u00f6kande. Att med kommunala skattemedel i ryggen erbjuda tj\u00e4nster, som det finns f\u00f6retag som kan utf\u00f6ra, vore d\u00e4rtill ett resurssl\u00f6seri.<\/p>\n\n\n\n

Av dessa sk\u00e4l \u00e4r Lule\u00e5 kommuns agerande mycket orov\u00e4ckande. En kommun som vill konkurrera med frist\u00e5ende matchningsakt\u00f6rer om\u00f6jligg\u00f6r ett konstruktivt samarbetsklimat. I st\u00e4llet f\u00f6r att b\u00f6rja s\u00e4lja matchningstj\u00e4nster b\u00f6r kommunen i sin befintliga myndighetsroll bidra till en fungerande samverkan med Arbetsf\u00f6rmedlingen och de frist\u00e5ende matchningsf\u00f6retagen f\u00f6r att p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt hj\u00e4lpa fler till arbete. Fokus f\u00f6r Lule\u00e5 kommun m\u00e5ste ligga p\u00e5 att f\u00f6rb\u00e4ttra st\u00f6det till arbetss\u00f6kande inv\u00e5nare och f\u00f6rb\u00e4ttra matchningen i s\u00e5v\u00e4l kommunen som \u00f6vriga Norrbotten.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e5, Lule\u00e5 kommun: t\u00e4nk om, g\u00f6r r\u00e4tt.<\/p>\n\n\n\n

Patrik Eidfelt, f\u00f6rbundsdirekt\u00f6r Kompetensf\u00f6retagen<\/p>\n\n\n\n

Andreas \u00c5str\u00f6m, n\u00e4ringspolitisk chef Almega<\/p>\n\n\n\n

Fredric Sk\u00e4lstad, branschchef Almega Utbildningsf\u00f6retagen<\/p>\n\n\n

\u00a0<\/p>\n

<\/section>\n

\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Publicerad den 29 november i Norrbottens-Kuriren  Den politiska majoriteten i Lule\u00e5s kommunstyrelse bryter sannolikt mot lagen n\u00e4r de f\u00f6rs\u00f6ker g\u00f6ra kommunen till leverant\u00f6r av matchningstj\u00e4nster \u00e5t staten. I st\u00e4llet f\u00f6r att anv\u00e4nda skattebetalarnas pengar till …<\/p>\n","protected":false},"author":6358,"featured_media":5616,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[192,21],"tags":[],"article_type":[8,32],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-8453","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsformedlingen","category-offentlig-upphandling","type-aktuellt","type-debattartiklar"],"acf":[],"yoast_head":"\nFelt\u00e4nkt n\u00e4r Lule\u00e5 vill driva egen arbetsf\u00f6rmedling<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Att som kommun konkurrera med frist\u00e5ende matchningsakt\u00f6rer \u00e4r felt\u00e4nkt och om\u00f6jligg\u00f6r ett konstruktivt samarbetsklimat.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Debatt: Felt\u00e4nkt n\u00e4r Lule\u00e5 vill driva egen arbetsf\u00f6rmedling\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Att som kommun konkurrera med frist\u00e5ende matchningsakt\u00f6rer \u00e4r felt\u00e4nkt och om\u00f6jligg\u00f6r ett konstruktivt samarbetsklimat.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-11-29T08:03:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-13T08:10:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Felt\u00e4nkt n\u00e4r Lule\u00e5 vill driva egen arbetsf\u00f6rmedling","description":"Att som kommun konkurrera med frist\u00e5ende matchningsakt\u00f6rer \u00e4r felt\u00e4nkt och om\u00f6jligg\u00f6r ett konstruktivt samarbetsklimat.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Debatt: Felt\u00e4nkt n\u00e4r Lule\u00e5 vill driva egen arbetsf\u00f6rmedling","og_description":"Att som kommun konkurrera med frist\u00e5ende matchningsakt\u00f6rer \u00e4r felt\u00e4nkt och om\u00f6jligg\u00f6r ett konstruktivt samarbetsklimat.","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2021-11-29T08:03:14+00:00","article_modified_time":"2023-07-13T08:10:36+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Debatt: Felt\u00e4nkt n\u00e4r Lule\u00e5 vill driva egen arbetsf\u00f6rmedling","datePublished":"2021-11-29T08:03:14+00:00","dateModified":"2023-07-13T08:10:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/"},"wordCount":601,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg","articleSection":["Arbetsf\u00f6rmedlingen","Offentlig upphandling"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/","name":"Felt\u00e4nkt n\u00e4r Lule\u00e5 vill driva egen arbetsf\u00f6rmedling","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg","datePublished":"2021-11-29T08:03:14+00:00","dateModified":"2023-07-13T08:10:36+00:00","description":"Att som kommun konkurrera med frist\u00e5ende matchningsakt\u00f6rer \u00e4r felt\u00e4nkt och om\u00f6jligg\u00f6r ett konstruktivt samarbetsklimat.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Debatt\u00f6r Patrik Eidfelt, f\u00f6rbundsdirekt\u00f6r Kompetensf\u00f6retagen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/11\/feltankt-nar-lulea-vill-driva-egen-arbetsformedling\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Debatt: Felt\u00e4nkt n\u00e4r Lule\u00e5 vill driva egen arbetsf\u00f6rmedling"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/8453","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/6358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=8453"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/8453\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14563,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/8453\/revisions\/14563"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/5616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=8453"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=8453"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=8453"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=8453"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=8453"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=8453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}