{"id":7167,"date":"2021-05-27T12:51:16","date_gmt":"2021-05-27T10:51:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?p=7167"},"modified":"2023-07-12T11:07:40","modified_gmt":"2023-07-12T09:07:40","slug":"debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/","title":{"rendered":"Debattartikel: Mer samverkan f\u00f6r att \u00f6ka syssels\u00e4ttningen i H\u00e4lsingland"},"content":{"rendered":"\n<p>Publicerad den 25 maj 2021 i S\u00f6derhamns-Kuriren\u00a0.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sheten tycks ha bitit sig fast i H\u00e4lsingland. Cirka 6 000 personer \u00e4r \u00f6ppet arbetsl\u00f6sa eller deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program. Det \u00e4r h\u00f6g tid att prioritera en aktiv arbetsmarknadspolitik som ger resultat. Nyligen meddelade Arbetsf\u00f6rmedlingen att h\u00e4lsinge- kommunerna Ljusdal och Ovan\u00e5ker inte f\u00e5r bli leverant\u00f6rer av Arbetsf\u00f6rmedlingens tj\u00e4nst St\u00f6d och matchning vars syfte \u00e4r att hj\u00e4lpa arbetsl\u00f6sa till jobb eller utbildning. Beskedet \u00e4r bra. F\u00f6r att \u00f6ka effektiviteten i arbetsmarknadsinsatserna b\u00f6r kommunerna, ist\u00e4llet f\u00f6r att bli jobbf\u00f6rmedlare, fokusera p\u00e5 att skapa en konstruktiv samverkan med de lokala frist\u00e5ende jobbf\u00f6rmedlarna. Kommunerna, Arbetsf\u00f6rmedlingen och jobbf\u00f6rmedlarna har alla intresse av att \u00f6ka syssels\u00e4ttningen lokalt. Jobbf\u00f6rmedlarna \u00e4r \u00e4ven viktiga samarbetspartners f\u00f6r det lokala n\u00e4ringslivet. Genom samarbete i lokala partnerskap skapas ett effektivt system med fler v\u00e4gar till arbete, utbildning och f\u00f6retagande. Detta ger f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att minska arbetsl\u00f6sheten.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Kommunerna, Arbetsf\u00f6rmedlingen och jobbf\u00f6rmedlarna har alla intresse av att \u00f6ka syssels\u00e4ttningen lokalt<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Almega, d\u00e4r m\u00e5nga frist\u00e5ende jobbf\u00f6rmedlare \u00e4r medlemmar, har tre f\u00f6rslag p\u00e5 hur en kommun b\u00f6r t\u00e4nka kring samverkan:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Utforma fler v\u00e4gar fr\u00e5n bidrag till arbete. Hur ser m\u00e5len och kraven ut i de insatser och utbildningar som kommunen har f\u00f6r de arbetsl\u00f6sa som f\u00e5r ekonomiskt bist\u00e5nd fr\u00e5n kommunen? \u00c4r de i linje med vad jobbf\u00f6rmedlarna anser beh\u00f6vs f\u00f6r att arbetss\u00f6kande ska kunna matchas till arbete? Genom aktiv samverkan runt m\u00e5l och krav f\u00f6r exempelvis SFI, utbildningar och kommunala arbetsmarknadsinsatser kan nya v\u00e4gar fr\u00e5n bidrag till arbete byggas upp<\/li>\n\n\n\n<li>Fokusera p\u00e5 den lokala kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen. Trots en h\u00f6g l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6shet \u00e4r det kompetensbrist p\u00e5 arbetsmarknaden. Det blir ett tillv\u00e4xthinder f\u00f6r f\u00f6retag och skapar kvalitetsproblem, inte minst inom v\u00e4lf\u00e4rden. En l\u00f6sning \u00e4r lokala yrkesutbildningar anpassade utifr\u00e5n arbetsgivarnas anst\u00e4llningsbehov och b\u00e4ttre v\u00e4gar till bristyrken. Genom partnerskap kan l\u00e4mpliga utbildningar, det regionala kompetensbehovet och arbetskraftsf\u00f6rs\u00f6rjningen tidigt kartl\u00e4ggas <\/li>\n\n\n\n<li>Tydligg\u00f6r kommunens roll som arbetsgivare. Kommunen \u00e4r inte s\u00e4llan den st\u00f6rsta lokala arbetsgivaren med stort behov av personal. I rollen som arbetsgivare och d\u00e4rmed mottagare av arbetsmarknadspolitiska insatser beh\u00f6ver kommunen agera transparent och behandla alla jobbf\u00f6rmedlare likv\u00e4rdigt. Kommunens egen arbetsmarknadsf\u00f6rvaltning beh\u00f6ver f\u00e5 ett tydligt uppdrag.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>F\u00f6rebilder d\u00e4r lokala partnerskap mellan kommun och jobbf\u00f6rmedlare finns redan i dag, exempelvis i G\u00e4vle d\u00e4r bland annat dessa tre punkter st\u00e5r p\u00e5 dagordningen. Vi uppmanar kommunerna i H\u00e4lsingland att g\u00f6ra likadant. Ett f\u00f6rdjupat samarbete \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r att fler arbetss\u00f6kande f\u00e5r r\u00e4tt st\u00f6d att hitta arbete eller utbildning. F\u00f6rst n\u00e4r kommuner och jobbf\u00f6rmedlare samverkar kommer arbetsl\u00f6sheten i H\u00e4lsingland att kunna pressas tillbaka. <\/p>\n\n\n\n<p>Patrik Eidfelt, f\u00f6rbundsdirekt\u00f6r, Kompetensf\u00f6retagen&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>Andreas \u00c5str\u00f6m, n\u00e4ringspolitisk chef<\/p>\n\n\n\n<p>Almega Fredric Sk\u00e4lstad, branschchef, Almega Utbildningsf\u00f6retagen&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicerad den 25 maj 2021 i S\u00f6derhamns-Kuriren\u00a0. L\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sheten tycks ha bitit sig fast i H\u00e4lsingland. Cirka 6 000 personer \u00e4r \u00f6ppet arbetsl\u00f6sa eller deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program. Det \u00e4r h\u00f6g tid att prioritera en &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6058,"featured_media":5616,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[192],"tags":[],"article_type":[32],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-7167","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsformedlingen","type-debattartiklar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Debattartikel: Mer samverkan f\u00f6r att \u00f6ka syssels\u00e4ttningen i H\u00e4lsingland - Kompetensf\u00f6retagen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Samarbete mellan kommuner, Arbetsf\u00f6rmedlingen och leverant\u00f6rer skapar ett effektivt system med fler v\u00e4gar till arbete.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Debattartikel: Mer samverkan f\u00f6r att \u00f6ka syssels\u00e4ttningen i H\u00e4lsingland\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Samarbete mellan kommuner, Arbetsf\u00f6rmedlingen och leverant\u00f6rer skapar ett effektivt system med fler v\u00e4gar till arbete.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-27T10:51:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-12T09:07:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Shashika Sellgren\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Shashika Sellgren\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Debattartikel: Mer samverkan f\u00f6r att \u00f6ka syssels\u00e4ttningen i H\u00e4lsingland - Kompetensf\u00f6retagen","description":"Samarbete mellan kommuner, Arbetsf\u00f6rmedlingen och leverant\u00f6rer skapar ett effektivt system med fler v\u00e4gar till arbete.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Debattartikel: Mer samverkan f\u00f6r att \u00f6ka syssels\u00e4ttningen i H\u00e4lsingland","og_description":"Samarbete mellan kommuner, Arbetsf\u00f6rmedlingen och leverant\u00f6rer skapar ett effektivt system med fler v\u00e4gar till arbete.","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2021-05-27T10:51:16+00:00","article_modified_time":"2023-07-12T09:07:40+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Shashika Sellgren","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Shashika Sellgren","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/"},"author":{"name":"Shashika Sellgren","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/38c6b37b81c530c93246c3d1993d5662"},"headline":"Debattartikel: Mer samverkan f\u00f6r att \u00f6ka syssels\u00e4ttningen i H\u00e4lsingland","datePublished":"2021-05-27T10:51:16+00:00","dateModified":"2023-07-12T09:07:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/"},"wordCount":545,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg","articleSection":["Arbetsf\u00f6rmedlingen"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/","name":"Debattartikel: Mer samverkan f\u00f6r att \u00f6ka syssels\u00e4ttningen i H\u00e4lsingland - Kompetensf\u00f6retagen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg","datePublished":"2021-05-27T10:51:16+00:00","dateModified":"2023-07-12T09:07:40+00:00","description":"Samarbete mellan kommuner, Arbetsf\u00f6rmedlingen och leverant\u00f6rer skapar ett effektivt system med fler v\u00e4gar till arbete.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/12\/dsc0118-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Debatt\u00f6r Patrik Eidfelt, f\u00f6rbundsdirekt\u00f6r Kompetensf\u00f6retagen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2021\/05\/debattartikel-mer-samverkan-for-att-oka-sysselsattningen-i-halsingland\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Debattartikel: Mer samverkan f\u00f6r att \u00f6ka syssels\u00e4ttningen i H\u00e4lsingland"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/38c6b37b81c530c93246c3d1993d5662","name":"Shashika Sellgren","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b225c479880df9eb82d1501dd105dd8040f27c8563f3d4bf5dd62ce0a1630abd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b225c479880df9eb82d1501dd105dd8040f27c8563f3d4bf5dd62ce0a1630abd?s=96&d=mm&r=g","caption":"Shashika Sellgren"},"url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/shashikasellgren\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/6058"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=7167"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14517,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/7167\/revisions\/14517"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/5616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=7167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=7167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=7167"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=7167"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=7167"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=7167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}