{"id":3009,"date":"2019-02-11T14:27:36","date_gmt":"2019-02-11T13:27:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?p=3009"},"modified":"2023-11-24T14:52:54","modified_gmt":"2023-11-24T13:52:54","slug":"vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/","title":{"rendered":"\u201dVi hj\u00e4lper individer till egen f\u00f6rs\u00f6rjning\u201d"},"content":{"rendered":"\n

J\u00f6rgen Mattsson \u00e4r chef f\u00f6r Lernias bemanningsverksamhet sedan drygt fem \u00e5r. Han kom till Lernia, som \u00e4r ett av Sveriges st\u00f6rsta f\u00f6retag inom vuxenutbildning och bemanning, fr\u00e5n tidigare chefspositioner inom installationsbranschen. Vi hj\u00e4lper individer till egen f\u00f6rs\u00f6rjning, s\u00e4ger han.<\/p>\n

\u2013 Jag hade mycket liten erfarenhet av bemanning fr\u00e5n k\u00f6parsidan sedan tidigare och tyckte kompetensbranschen verkade intressant.<\/p>\n

Kunskaperna och erfarenheterna fr\u00e5n de tidigare befattningarna \u00f6kar f\u00f6rst\u00e5elsen f\u00f6r kundernas behov och f\u00f6ruts\u00e4ttningar, n\u00e5got som blir allt viktigare f\u00f6r Lernias<\/a> m\u00e5nga kunder. F\u00f6retaget finns i hela Sverige fr\u00e5n Lule\u00e5 till Simrishamn och \u00e4r till stor del inriktad p\u00e5 att hj\u00e4lpa svensk verkstadsindustri med kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning. Ut\u00f6ver bemanning har Lernia en stor verksamhet inom vuxenutbildning och omst\u00e4llningsverksamhet.<\/p>\n

Hj\u00e4lper individer till egen f\u00f6rs\u00f6rjning<\/h3>\n

Det \u00f6vergripande m\u00e5let f\u00f6r Lernia \u00e4r att hj\u00e4lpa individer till egen f\u00f6rs\u00f6rjning. De tv\u00e5 benen bemanning och utbildning kompletterar varandra. Ofta g\u00e5r v\u00e4gen in p\u00e5 arbetsmarknaden via utbildning till uppdrag som bemanningskonsult och vidare till fast anst\u00e4llning hos n\u00e5gon av Lernias kunder. F\u00f6r de enskilda individerna \u00e4r ofta denna resa betydelsefull.<\/p>\n

\u2013 Det \u00e4r viktigt f\u00f6r mig att k\u00e4nna att f\u00f6retaget och v\u00e5ra kunder och medarbetare utvecklas.<\/p>\n

Ett lyckat projekt som gjort skillnad f\u00f6r samh\u00e4lle och individer \u00e4r det samarbete mellan Lernia, Arbetsf\u00f6rmedlingen<\/a> och Oskarshamns kommun som kommit att kallas Oskarshamnsmodellen. M\u00e5let var att korta tiden det tar f\u00f6r nyanl\u00e4nda att ta sig in p\u00e5 arbetsmarknaden. Ist\u00e4llet f\u00f6r de sju \u00e5r det i genomsnitt tar var m\u00e5let att klara det p\u00e5 sju m\u00e5nader. Ett m\u00e5l som n\u00e5ddes genom m\u00e5lmedvetet samarbete och nyt\u00e4nkande. Oskarshamnsprojektet blev mycket lyckat.<\/p>\n

\u2013 Jag \u00e4r m\u00e5lstyrd och gillar att n\u00e5 tuffa m\u00e5l och att ha kul p\u00e5 jobbet (kul inneb\u00e4r ocks\u00e5 kvalitet, utveckling, l\u00f6nsamhet).<\/p>\n

Just nu \u00e4r konjunkturen god och arbetsgivarna har stora problem att hitta kompetenta medarbetare, vilket g\u00f6r efterfr\u00e5gan p\u00e5 Lernias tj\u00e4nster inom bemanning \u00e4r h\u00f6g. De senaste fem \u00e5ren har oms\u00e4ttningen n\u00e4stan f\u00f6rdubblats. Attityden till bemanning har ocks\u00e5 f\u00f6r\u00e4ndrats \u00f6ver tid och blivit mer positiv. \u00c4ven om branschen mognat betydligt s\u00e5 \u00e4r industribemanning fortfarande en ung bransch. Privat arbetsf\u00f6rmedling till\u00e4ts s\u00e5 sent som \u00e5r 1993.<\/p>\n

\u2013 Idag \u00e4r det accepterat att f\u00f6retagen har en del av sina medarbetare via kompetensf\u00f6retag. Tidigare fanns en bitvis ganska negativ syn p\u00e5 bemanning, den finns inte kvar l\u00e4ngre.<\/p>\n

En del av kritiken \u00e4r grundad p\u00e5 ren okunskap menar J\u00f6rgen Mattsson. Det framf\u00f6rs ibland att de som jobbar som bemanningskonsulter inte skulle ha samma anst\u00e4llningsskydd som andra p\u00e5 arbetsmarknaden. Men det \u00e4r felaktigt:<\/p>\n

\u2013 V\u00e5ra medarbetare har samma anst\u00e4llningsskydd som p\u00e5 vilket f\u00f6retag som helst och kollektivavtal. Det \u00e4r en v\u00e4ldigt viktig uppgift f\u00f6r oss i branschen att reda ut missf\u00f6rst\u00e5nden kring detta.<\/p>\n

Kompetensbranschens samh\u00e4llsnytta<\/h3>\n

Inte minst \u00e4r det viktigt att f\u00f6rklara f\u00f6r b\u00e5de politiker och allm\u00e4nhet vilken nytta f\u00f6retagen inom kompetensbranschen g\u00f6r \u2013 b\u00e5de f\u00f6r samh\u00e4llet och f\u00f6r de enskilda individer som hj\u00e4lps in p\u00e5 arbetsmarknaden och till en egen f\u00f6rs\u00f6rjning, menar J\u00f6rgen Mattsson.<\/p>\n

\u2013 Politiker ser nog f\u00f6r lite av den stora potential v\u00e5r bransch har att \u00f6ka syssels\u00e4ttningsgraden. Arbetsf\u00f6rmedlingen g\u00f6r redan ett stort jobb inom st\u00f6d & matchning, men kompetensf\u00f6retagen skulle kunna bidra \u00e4nnu mer f\u00f6r att f\u00e5 individer i arbete om detta reformerades.<\/p>\n

\u00c4ven om kundf\u00f6retagen ser potentialen i extern bemanning och rekrytering s\u00e5 ser J\u00f6rgen Mattsson att det \u00e4ven h\u00e4r finns f\u00f6rb\u00e4ttringspotential.<\/p>\n

\u2013 Vi har inte varit tillr\u00e4ckligt bra p\u00e5 att tydligg\u00f6ra den totala kostnaden f\u00f6r rekrytering och vad en anst\u00e4llning kostar. Vi g\u00f6r ett stort jobb som kunderna inte ser n\u00e4r de best\u00e4ller konsulter av oss. Detta jobb m\u00e5ste j\u00e4mf\u00f6ras med kostnader som om kunden sk\u00f6tt allt \u201dHR-arbete\u201d in house.<\/p>\n

Behovet av de tj\u00e4nster kompetensbranschen erbjuder<\/a> beror i stor utstr\u00e4ckning p\u00e5 konjunkturl\u00e4get men trenden pekar tydligt mot \u00f6kad efterfr\u00e5gan p\u00e5 Lernias tj\u00e4nster \u00f6ver tid. F\u00f6retagen efterfr\u00e5gar hela tiden nya flexibla och kostnadseffektiva l\u00f6sningar och h\u00e4r kan kompetensf\u00f6retagen erbjuda l\u00f6sningar. Bland annat genom utveckling av nya tekniska plattformar.<\/p>\n

En s\u00e5dan \u00e4r uska.se som utvecklas av Lernias dotterbolag Skillio. Uska \u00e4r Sveriges st\u00f6rsta matchningstj\u00e4nst f\u00f6r baspersonal och arbetsgivare i v\u00e5rden. Den webbaserade tj\u00e4nsten \u00e4r enkel och anv\u00e4ndarv\u00e4nlig och ger ett snabbt och bra resultat f\u00f6r rekrytering av undersk\u00f6terskor, v\u00e5rdbitr\u00e4den och personliga assistenter. Innovation och nya s\u00e4tt att f\u00f6rmedla jobb och kompetens kommer att utvecklas vilket J\u00f6rgen Mattsson beskriver som en av kompetensbranschens styrkor.<\/p>\n

\u2013 Vi g\u00f6r ett j\u00e4ttestort jobb n\u00e4r vi hj\u00e4lper individer till en egen f\u00f6rs\u00f6rjning.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

J\u00f6rgen Mattsson \u00e4r chef f\u00f6r Lernias bemanningsverksamhet sedan drygt fem \u00e5r. Han kom till Lernia, som \u00e4r ett av Sveriges st\u00f6rsta f\u00f6retag inom vuxenutbildning och bemanning, fr\u00e5n tidigare chefspositioner inom installationsbranschen. Vi hj\u00e4lper individer till …<\/p>\n","protected":false},"author":169,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10,1,19],"tags":[],"article_type":[],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-3009","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbetsmarknad","category-okategoriserade","category-omstallning"],"acf":[],"yoast_head":"\nHj\u00e4lper individer till egen f\u00f6rs\u00f6rjning<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"vi g\u00f6r ett stort jobb n\u00e4r vi hj\u00e4lper individer till en egen f\u00f6rs\u00f6rjning, s\u00e4ger J\u00f6rgen Mattson p\u00e5 Lernia, och skulle kunna bidra \u00e4nnu mer.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201dVi hj\u00e4lper individer till egen f\u00f6rs\u00f6rjning\u201d\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"vi g\u00f6r ett stort jobb n\u00e4r vi hj\u00e4lper individer till en egen f\u00f6rs\u00f6rjning, s\u00e4ger J\u00f6rgen Mattson p\u00e5 Lernia, och skulle kunna bidra \u00e4nnu mer.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-02-11T13:27:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-24T13:52:54+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Tiina Ekman\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Tiina Ekman\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hj\u00e4lper individer till egen f\u00f6rs\u00f6rjning","description":"vi g\u00f6r ett stort jobb n\u00e4r vi hj\u00e4lper individer till en egen f\u00f6rs\u00f6rjning, s\u00e4ger J\u00f6rgen Mattson p\u00e5 Lernia, och skulle kunna bidra \u00e4nnu mer.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"\u201dVi hj\u00e4lper individer till egen f\u00f6rs\u00f6rjning\u201d","og_description":"vi g\u00f6r ett stort jobb n\u00e4r vi hj\u00e4lper individer till en egen f\u00f6rs\u00f6rjning, s\u00e4ger J\u00f6rgen Mattson p\u00e5 Lernia, och skulle kunna bidra \u00e4nnu mer.","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2019-02-11T13:27:36+00:00","article_modified_time":"2023-11-24T13:52:54+00:00","author":"Tiina Ekman","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Tiina Ekman","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/"},"author":{"name":"Tiina Ekman","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/54b1de35c7fcafb8f624e5a863e06ffe"},"headline":"\u201dVi hj\u00e4lper individer till egen f\u00f6rs\u00f6rjning\u201d","datePublished":"2019-02-11T13:27:36+00:00","dateModified":"2023-11-24T13:52:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/"},"wordCount":867,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"articleSection":{"0":"Arbetsmarknad","2":"Omst\u00e4llning"},"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/","name":"Hj\u00e4lper individer till egen f\u00f6rs\u00f6rjning","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"datePublished":"2019-02-11T13:27:36+00:00","dateModified":"2023-11-24T13:52:54+00:00","description":"vi g\u00f6r ett stort jobb n\u00e4r vi hj\u00e4lper individer till en egen f\u00f6rs\u00f6rjning, s\u00e4ger J\u00f6rgen Mattson p\u00e5 Lernia, och skulle kunna bidra \u00e4nnu mer.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2019\/02\/vi-hjalper-individer-till-egen-forsorjning\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201dVi hj\u00e4lper individer till egen f\u00f6rs\u00f6rjning\u201d"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/54b1de35c7fcafb8f624e5a863e06ffe","name":"Tiina Ekman","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dd5a26fe5fd322a3d58f37a03b87a9bdc437fc4ba492e77ed6d0f82efb670796?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dd5a26fe5fd322a3d58f37a03b87a9bdc437fc4ba492e77ed6d0f82efb670796?s=96&d=mm&r=g","caption":"Tiina Ekman"},"description":"Tiina arbetar som assistent och webbredakt\u00f6r f\u00f6r Kompetensf\u00f6retagen.","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/tiinaekman\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/3009","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/169"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=3009"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/3009\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15881,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/3009\/revisions\/15881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=3009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=3009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=3009"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=3009"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=3009"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=3009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}