{"id":21765,"date":"2026-05-26T09:45:37","date_gmt":"2026-05-26T07:45:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?p=21765"},"modified":"2026-05-26T09:45:39","modified_gmt":"2026-05-26T07:45:39","slug":"helen-remnas-ny-i-styrelsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/","title":{"rendered":"Helen Remn\u00e5s ny i styrelsen"},"content":{"rendered":"

N\u00e4r arbetsmarknaden f\u00f6r\u00e4ndras i snabb takt vill hon bidra till att st\u00e4rka kompetensbranschens roll i omst\u00e4llningen. Med l\u00e5ng erfarenhet fr\u00e5n ledande positioner inom ManpowerGroup<\/span><\/span> tar Helen Remn\u00e5s<\/a> plats i styrelsen f\u00f6r Kompetensf\u00f6retagen<\/span><\/span> \u2013 med fokus p\u00e5 kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning, h\u00e5llbart arbetsliv och samspelet mellan m\u00e4nniska och teknik.<\/p>\n\n



Vad tog dig till din nuvarande roll?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jag har verkat l\u00e4nge i kompetensbranschen och haft flera ledande roller inom ManpowerGroup<\/a>. Det har gett mig ett tydligt perspektiv p\u00e5 hur arbetsmarknaden f\u00f6r\u00e4ndras hos b\u00e5de arbetsgivare och individer. I dag \u00e4r mitt fokus att leda verksamheten fram\u00e5t i en tid av snabb omst\u00e4llning, d\u00e4r kundernas behov, teknik och m\u00e4nniskor utvecklas tillsammans.

Varf\u00f6r vill du engagera dig i Kompetensf\u00f6retagens styrelse?<\/strong>
Kompetensf\u00f6retagen \u00e4r en viktig akt\u00f6r i utvecklingen av framtidens arbetsmarknad, d\u00e4r f\u00f6rm\u00e5gan att f\u00f6rse verksamheter med r\u00e4tt kompetens \u00e4r en nyckel f\u00f6r Sveriges konkurrenskraft. Jag vill bidra aktivt till att st\u00e4rka branschens roll som m\u00f6jligg\u00f6rare n\u00e4r nya kompetenskrav, AI och f\u00f6r\u00e4ndrade arbetss\u00e4tt accelererar.

Hur skulle du beskriva ert f\u00f6retag och er roll i branschen?<\/strong>
ManpowerGroup \u00e4r branschens st\u00f6rsta bolag och vi verkar mitt i arbetsmarknaden. V\u00e5r roll \u00e4r att f\u00f6ra samman f\u00f6retag och talanger och att vara en m\u00f6jligg\u00f6rare n\u00e4r b\u00e5de kompetensbehov och arbetsformer f\u00f6r\u00e4ndras. Det handlar inte bara om rekrytering och bemanning, utan om att kombinera m\u00e4nniska och teknik p\u00e5 ett s\u00e4tt som skapar v\u00e4rde f\u00f6r b\u00e5da parter.

Vad \u00e4r ert viktigaste fokus just nu?<\/strong>
Just nu handlar mycket om att st\u00f6dja b\u00e5de f\u00f6retag och individer i ett l\u00e4ge pr\u00e4glat av omst\u00e4llning. V\u00e5r roll som partner utvecklas bortom traditionell rekrytering och bemanning, vi blir experter p\u00e5 hur m\u00e4nniska och teknik b\u00e4st kombineras och att m\u00f6jligg\u00f6ra kompetensutveckling. Tillsammans skapar vi konkurrenskraftiga verksamheter och ett h\u00e5llbart arbetsliv d\u00e4r m\u00e4nniskor kan utvecklas, mitt i skiftet.

Hur ser du p\u00e5 branschens utveckling de kommande \u00e5ren?<\/strong>
N\u00e4r AI och automation blir en naturlig del av jobbet f\u00f6r\u00e4ndras b\u00e5de arbetsuppgifter och vilka kompetenser som efterfr\u00e5gas. Det st\u00e4ller nya krav p\u00e5 hur vi matchar, utvecklar och st\u00f6ttar m\u00e4nniskor i arbetslivet, med bibeh\u00e5llen etisk kompass. Vi ska ta ledarskap i f\u00f6rm\u00e5gan att kombinera teknisk utveckling med m\u00e4nskligt omd\u00f6me. H\u00e4r har Kompetensf\u00f6retagen en viktig roll.<\/p>\n\n\n\n


Vilken fr\u00e5ga \u00e4r mest avg\u00f6rande f\u00f6r branschen just nu?<\/strong>
En viktig uppgift \u00e4r att ge v\u00e5r bransch goda f\u00f6ruts\u00e4ttningar att verka och bidra. Vi har f\u00f6rm\u00e5gan och viljan att f\u00f6rse svenska verksamheter med den kompetens de beh\u00f6ver och att bidra till att bryta den h\u00f6ga arbetsl\u00f6sheten. Men idag finns hinder f\u00f6r branschens v\u00e4rdeskapande i svenskt arbetsliv.

Vad vill du bidra med i styrelsearbetet?<\/strong>
Framf\u00f6r allt vill jag bidra till diskussionen om hur branschen kan ta en \u00e4nnu tydligare roll som m\u00f6jligg\u00f6rare i omst\u00e4llningen av arbetsmarknaden.

Vilka fr\u00e5gor vill du driva?<\/strong>
Jag vill s\u00e4rskilt driva fr\u00e5gor som r\u00f6r v\u00e5r branschs f\u00f6ruts\u00e4ttningar att verka och bidra. \u00c4ven branschens ansvar f\u00f6r ett h\u00e5llbart och inkluderande arbetsliv \u00e4r centralt f\u00f6r mig.

Vad g\u00f6r du n\u00e4r du inte arbetar?<\/strong>
Jag \u00e4gnar mig mycket \u00e5t min familj. Tr\u00e4ning och idrott \u00e4r ocks\u00e5 en stor del av mitt liv. F\u00f6r mig \u00e4r fysisk aktivitet en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r att m\u00e5 bra och prestera \u00f6ver tid.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e5got om dig som f\u00e5 k\u00e4nner till?<\/strong>
Jag \u00e4r uppvuxen p\u00e5 en h\u00e4stg\u00e5rd, det har format mitt s\u00e4tt att se p\u00e5 b\u00e5de arbete och ledarskap som jag vill ska bygga p\u00e5 f\u00f6rtroende och vara l\u00f6sningsorienterat och inkluderande.<\/p>\n\n\n\n \n \n L\u00e4s mer om den nya styrelsen\n \n \n \n \n\n<\/svg>\n\n \n <\/a>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vad tog dig till din nuvarande roll? Jag har verkat l\u00e4nge i kompetensbranschen och haft flera ledande roller inom ManpowerGroup. Det har gett mig ett tydligt perspektiv p\u00e5 hur arbetsmarknaden f\u00f6r\u00e4ndras hos b\u00e5de arbetsgivare och …<\/p>\n","protected":false},"author":222,"featured_media":21745,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[251],"tags":[],"article_type":[8],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-21765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-styrelsen","type-aktuellt"],"acf":[],"yoast_head":"\nHelen Remn\u00e5s ny i styrelsen - Kompetensf\u00f6retagen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Helen Remn\u00e5s fr\u00e5n ManpowerGroup vill st\u00e4rka kompetensbranschens roll i arbetsmarknadens omst\u00e4llning genom sitt engagemang i Kompetensf\u00f6retagen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Helen Remn\u00e5s ny i styrelsen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Helen Remn\u00e5s fr\u00e5n ManpowerGroup vill st\u00e4rka kompetensbranschens roll i arbetsmarknadens omst\u00e4llning genom sitt engagemang i Kompetensf\u00f6retagen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-26T07:45:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-26T07:45:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/DSF0392-edited-1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fredric Sk\u00e4lstad\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fredric Sk\u00e4lstad\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Helen Remn\u00e5s ny i styrelsen - Kompetensf\u00f6retagen","description":"Helen Remn\u00e5s fr\u00e5n ManpowerGroup vill st\u00e4rka kompetensbranschens roll i arbetsmarknadens omst\u00e4llning genom sitt engagemang i Kompetensf\u00f6retagen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Helen Remn\u00e5s ny i styrelsen","og_description":"Helen Remn\u00e5s fr\u00e5n ManpowerGroup vill st\u00e4rka kompetensbranschens roll i arbetsmarknadens omst\u00e4llning genom sitt engagemang i Kompetensf\u00f6retagen.","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2026-05-26T07:45:37+00:00","article_modified_time":"2026-05-26T07:45:39+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/DSF0392-edited-1-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Fredric Sk\u00e4lstad","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Fredric Sk\u00e4lstad","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/"},"author":{"name":"Fredric Sk\u00e4lstad","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/72cd48bb411dea15e40f11d726e9eeeb"},"headline":"Helen Remn\u00e5s ny i styrelsen","datePublished":"2026-05-26T07:45:37+00:00","dateModified":"2026-05-26T07:45:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/"},"wordCount":617,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/DSF0392-edited-1-scaled.jpg","articleSection":["Styrelsen"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/","name":"Helen Remn\u00e5s ny i styrelsen - Kompetensf\u00f6retagen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/DSF0392-edited-1-scaled.jpg","datePublished":"2026-05-26T07:45:37+00:00","dateModified":"2026-05-26T07:45:39+00:00","description":"Helen Remn\u00e5s fr\u00e5n ManpowerGroup vill st\u00e4rka kompetensbranschens roll i arbetsmarknadens omst\u00e4llning genom sitt engagemang i Kompetensf\u00f6retagen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/DSF0392-edited-1-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/DSF0392-edited-1-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2026\/05\/helen-remnas-ny-i-styrelsen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Helen Remn\u00e5s ny i styrelsen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/72cd48bb411dea15e40f11d726e9eeeb","name":"Fredric Sk\u00e4lstad","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/64f20bf3ac13c78aedd6054f495d1a00b38234d6bf532fa3b1cb3ff0bcc24f8d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/64f20bf3ac13c78aedd6054f495d1a00b38234d6bf532fa3b1cb3ff0bcc24f8d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Fredric Sk\u00e4lstad"},"description":"Fredric \u00e4r n\u00e4ringspolitisk chef p\u00e5 Kompetensf\u00f6retagen.","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/fredricskalstad\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/21765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/222"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=21765"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/21765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21766,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/21765\/revisions\/21766"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/21745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=21765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=21765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=21765"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=21765"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=21765"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=21765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}