{"id":2175,"date":"2018-06-04T09:08:13","date_gmt":"2018-06-04T07:08:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?p=2175"},"modified":"2023-03-27T13:26:24","modified_gmt":"2023-03-27T11:26:24","slug":"kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/","title":{"rendered":"Kompetens&shy;f\u00f6retagens kommentar till Arbetsmilj\u00f6verkets slut&shy;rapport om &#8221;Tillsyn inom bemannings&shy;branschen&#8221;."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Kompetensf\u00f6retagens m\u00e5l \u00e4r att inga arbetsplatsolyckor ska ske. F\u00f6r att uppn\u00e5 det m\u00e5let kr\u00e4vs samverkan med kunder, fackf\u00f6reningar och myndigheter p\u00e5 lokal och central niv\u00e5. Vi har d\u00e4rf\u00f6r v\u00e4lkomnat Arbetsmilj\u00f6verkets tillsyn av bemanningsf\u00f6retag, och samarbetat i alla delar av tillsynen. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"background-color: transparent; font-size: 1rem;\">\u00a0&#8211;\u00a0Medarbetarna \u00e4r v\u00e5ra medlemsf\u00f6retags viktigaste tillg\u00e5ng. P\u00e5 senare \u00e5r har inhyrningen i skadedrabbade branscher som handel, logistik och industri \u00f6kat, vilket inneb\u00e4r att v\u00e5ra medlemmar beh\u00f6ver ta ett \u00e4nnu st\u00f6rre ansvar och st\u00e4rka arbetsmilj\u00f6arbetet. V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r att inga skador ska ske, och att v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag ska bidra till en b\u00e4ttre arbetsmilj\u00f6, kommenterar Martina Elfgren Lilja, (d\u00e5varande) tf. f\u00f6rbundsdirekt\u00f6r Kompetensf\u00f6retagen.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Arbetet med att f\u00e5 ner skadorna p\u00e5g\u00e5r p\u00e5 en rad omr\u00e5den i branschen. &nbsp;Kompetensf\u00f6retagen har v\u00e4lkomnat och samverkat med Arbetsmilj\u00f6verkets inspektioner och medlemsf\u00f6retagen har arbetat intensivt med att utveckla sitt arbetsmilj\u00f6arbete under senare \u00e5r, vilket Arbetsmilj\u00f6verket ocks\u00e5 beskriver i sin rapport.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e5gra exempel p\u00e5 Kompetensf\u00f6retagens arbetsmilj\u00f6arbete:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag auktoriseras av en partssammansatt auktorisationsn\u00e4mnd d\u00e4r krav p\u00e5 systematiskt arbetsmilj\u00f6arbete \u00e4r en del<\/li>\n\n\n\n<li>vi har tagit fram checklistor och appar f\u00f6r introduktion av nyanst\u00e4llda i samarbete med Prevent. Appen st\u00e4ngdes ned 2022 p\u00e5 grund av tekniska problem.<\/li>\n\n\n\n<li>vi har utarbetat gemensamt informationsmaterial tillsammans med Arbetsmilj\u00f6verket<\/li>\n\n\n\n<li>vi har en obligatorisk arbetsmilj\u00f6utbildning f\u00f6r alla medlemsf\u00f6retag<\/li>\n\n\n\n<li>vi har uppvaktat regeringen f\u00f6r att be om en mer anv\u00e4ndbar arbetsskadestatistik<\/li>\n\n\n\n<li>vi har en arbetsmilj\u00f6grupp som arbetar med att sprida kunskap och arbetss\u00e4tt<\/li>\n\n\n\n<li>vi har gjort medarbetarunders\u00f6kningar i hela branschen om hur medarbetare uppfattar arbetsmilj\u00f6n<\/li>\n\n\n\n<li>vi har gjort f\u00f6retagsunders\u00f6kningar om hur man arbetar och hur man uppfattar arbetsmilj\u00f6verkets arbete och kundernas arbete<\/li>\n\n\n\n<li>vi har utvecklat f\u00f6retagsspecifika arbetsmilj\u00f6utbildningarna gentemot v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag<\/li>\n\n\n\n<li>vi tillhandah\u00e5ller r\u00e5dgivning och st\u00f6d till individuella f\u00f6retag p\u00e5 arbetsmilj\u00f6omr\u00e5det<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&#8211; Inom lager och logistik \u00e4r det m\u00e5nga arbetsskador framf\u00f6rallt bland unga nyanst\u00e4llda m\u00e4n, och ofta ocks\u00e5 utlandsf\u00f6dda. Dessa personer \u00e4r oftare konsulter idag \u00e4n tidigare, men det skadem\u00f6nster som finns p\u00e5 dessa arbetsplatser har funnits under l\u00e5ng tid &#8211; \u00e4ven d\u00e5 konsulter inte anv\u00e4nts &#8211; och det m\u00e5ste brytas, avslutar Martina Elfgren Lilja.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><span style=\"background-color: transparent; font-size: 1rem;\">V\u00e5rt m\u00e5l \u00e4r att inga skador ska ske, och att v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag ska bidra till en b\u00e4ttre arbetsmilj\u00f6<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Det s\u00e4gs ibland att&nbsp;det \u00e4r dubbelt s\u00e5 vanligt att skada sig som&nbsp;bemanningsanst\u00e4lld. Detta bygger dock p\u00e5 en misstolkning av arbetsskadestatistiken. Bemanningsf\u00f6retag st\u00e5r ofta f\u00f6r introduktionen i skadedrabbade&nbsp;branscher, men det finns inga dokumenterade skillnader mellan att var konsult inom till exempel handeln j\u00e4mf\u00f6rt med att vara&nbsp;direktanst\u00e4lld. Det g\u00e5r inte att j\u00e4mf\u00f6ra arbetsskador vid inhyrning, som sker i alla branscher p\u00e5 arbetsmarknaden, med resten av skador p\u00e5 hela arbetsmarknaden \u2013 &nbsp;inhyrning \u00e4r&nbsp;dessutom vanligare vid de generellt sett mer skadedrabbade branscherna, s\u00e5som&nbsp;handel, logistik och&nbsp;tillverkningsindustri. D\u00e4r finns \u00e4ven ofta de mer skadedrabbade grupperna (unga,&nbsp;utlandsf\u00f6dda m\u00e4n).<\/p>\n\n\n\n<p>Antalet anm\u00e4rkningar vid Arbetsmilj\u00f6verkets inspektion har varit j\u00e4mf\u00f6rbara med andra inspekterade branscher, men de \u00e4r i branschens \u00f6gon f\u00f6r m\u00e5nga. Bemanningsf\u00f6retag har i de flesta fall ett v\u00e4l utvecklat arbetsmilj\u00f6arbete som \u00e4r systematiskt och bidrar till en b\u00e4ttre arbetsmilj\u00f6 p\u00e5 arbetsplatser runtom i landet. Kompetensf\u00f6retagens m\u00e5l \u00e4r att alla auktoriserade bemanningsf\u00f6retag ska lyftas till den niv\u00e5n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kompetensf\u00f6retagens m\u00e5l \u00e4r att inga arbetsplatsolyckor ska ske. F\u00f6r att uppn\u00e5 det m\u00e5let kr\u00e4vs samverkan med kunder, fackf\u00f6reningar och myndigheter p\u00e5 lokal och central niv\u00e5. Vi har d\u00e4rf\u00f6r v\u00e4lkomnat Arbetsmilj\u00f6verkets tillsyn av bemanningsf\u00f6retag, och samarbetat &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":216,"featured_media":10552,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"article_type":[193],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-2175","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsmiljo","type-kommentar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Kompetensf\u00f6retagens kommentar till Arbetsmilj\u00f6verkets slutrapport om &quot;Tillsyn inom bemanningsbranschen&quot;. - Kompetensf\u00f6retagen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kompetensf\u00f6retagens kommentar till Arbetsmilj\u00f6verkets slutrapport om &quot;Tillsyn inom bemanningsbranschen&quot;.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kompetensf\u00f6retagens m\u00e5l \u00e4r att inga arbetsplatsolyckor ska ske. F\u00f6r att uppn\u00e5 det m\u00e5let kr\u00e4vs samverkan med kunder, fackf\u00f6reningar och myndigheter p\u00e5 lokal och central niv\u00e5. Vi har d\u00e4rf\u00f6r v\u00e4lkomnat Arbetsmilj\u00f6verkets tillsyn av bemanningsf\u00f6retag, och samarbetat &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-06-04T07:08:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-27T11:26:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/steven-wright-mq8qogeby00-unsplash-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carina Kit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carina Kit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kompetensf\u00f6retagens kommentar till Arbetsmilj\u00f6verkets slutrapport om \"Tillsyn inom bemanningsbranschen\". - Kompetensf\u00f6retagen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Kompetensf\u00f6retagens kommentar till Arbetsmilj\u00f6verkets slutrapport om \"Tillsyn inom bemanningsbranschen\".","og_description":"Kompetensf\u00f6retagens m\u00e5l \u00e4r att inga arbetsplatsolyckor ska ske. F\u00f6r att uppn\u00e5 det m\u00e5let kr\u00e4vs samverkan med kunder, fackf\u00f6reningar och myndigheter p\u00e5 lokal och central niv\u00e5. Vi har d\u00e4rf\u00f6r v\u00e4lkomnat Arbetsmilj\u00f6verkets tillsyn av bemanningsf\u00f6retag, och samarbetat &hellip;","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2018-06-04T07:08:13+00:00","article_modified_time":"2023-03-27T11:26:24+00:00","og_image":[{"width":1707,"height":2560,"url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/steven-wright-mq8qogeby00-unsplash-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Carina Kit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Carina Kit","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/"},"author":{"name":"Carina Kit","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/289c2139959d8ed9536a46aa74479571"},"headline":"Kompetens&shy;f\u00f6retagens kommentar till Arbetsmilj\u00f6verkets slut&shy;rapport om &#8221;Tillsyn inom bemannings&shy;branschen&#8221;.","datePublished":"2018-06-04T07:08:13+00:00","dateModified":"2023-03-27T11:26:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/"},"wordCount":634,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/steven-wright-mq8qogeby00-unsplash-scaled.jpg","articleSection":["Arbetsmilj\u00f6"],"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/","name":"Kompetensf\u00f6retagens kommentar till Arbetsmilj\u00f6verkets slutrapport om \"Tillsyn inom bemanningsbranschen\". - Kompetensf\u00f6retagen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/steven-wright-mq8qogeby00-unsplash-scaled.jpg","datePublished":"2018-06-04T07:08:13+00:00","dateModified":"2023-03-27T11:26:24+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/steven-wright-mq8qogeby00-unsplash-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/steven-wright-mq8qogeby00-unsplash-scaled.jpg","width":1707,"height":2560,"caption":"alt=\"\""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/06\/kompetensforetagens-kommentar-till-arbetsmiljoverkets-slutrapport-om-tillsyn-inom-bemanningsbranschen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kompetens&shy;f\u00f6retagens kommentar till Arbetsmilj\u00f6verkets slut&shy;rapport om &#8221;Tillsyn inom bemannings&shy;branschen&#8221;."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/289c2139959d8ed9536a46aa74479571","name":"Carina Kit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9accc2e15089a6454d09e74efc78d237028a142d5a6f3102bc573dfbdc202317?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9accc2e15089a6454d09e74efc78d237028a142d5a6f3102bc573dfbdc202317?s=96&d=mm&r=g","caption":"Carina Kit"},"description":"Carina Kit \u00e4r kommunikationschef p\u00e5 Kompetensf\u00f6retagen.","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/carinakit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/2175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/216"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=2175"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/2175\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11878,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/2175\/revisions\/11878"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/10552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=2175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=2175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=2175"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=2175"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=2175"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=2175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}