Nu kan Kompetensf\u00f6retagen presentera \u00e5rets pristagare p\u00e5 Kompetensbranschens dag 2025. Totalt delades fem priser ut till konsulter som har gjort extraordin\u00e4ra insatser inom kompetensbranschen. Priserna gick till medarbetare p\u00e5 f\u00f6retagen Adecco, Simplex, Experis, Aventus och Miljonbemanning.<\/p>\n\n
Kompetensf\u00f6retagen arrangerar \u00e5rligen kompetensbanschens dag d\u00e4r vi hyllar stj\u00e4rnorna inom den svenska bemannings-, rekryterings- och omst\u00e4llningsbranschen. Den 15 oktober samlades branschen i N\u00e4ringslivets hus i Stockholm f\u00f6r att diskutera trenderna som formar branschen och utse vinnare i totalt fem priskategorier.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Utan kompetensbranschen stannar den svenska arbetsmarkaden. V\u00e5ra medlemsf\u00f6retag \u00e4r den viktigaste rekryteringsv\u00e4gen f\u00f6r stora delen av n\u00e4ringslivet. De \u00f6ppnar arbetsmarknaden f\u00f6r unga och personer f\u00f6dda utomlands. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det fantastiskt att vi tillsammans f\u00e5r hylla de medarbetare som g\u00f6r detta m\u00f6jligt, s\u00e4ger Eva Domanders<\/strong>, ordf\u00f6rande Kompetensf\u00f6retagen.<\/p>\n\n\n\n Lina visar enast\u00e5ende professionalism, stark drivkraft och kreativt t\u00e4nkande i allt hon tar sig an. Hon \u00e4r initiativrik, l\u00f6sningsorienterad och har snabbt gjort avtryck i sin roll genom att ta sig an utmaningar och driva egna projekt. Med stort engagemang och ansvar har Lina dessutom bidragit till h\u00e5llbarhet och effektivitet genom egna initiativ f\u00f6r \u00e5terbruk och f\u00f6rb\u00e4ttring av IT-processer. Hennes respektfulla och empatiska bem\u00f6tande har gjort henne till en uppskattad kollega och f\u00f6rebild, k\u00e4nd f\u00f6r sin vilja att hj\u00e4lpa andra och t\u00e4nka utanf\u00f6r boxen f\u00f6r att hitta nya v\u00e4gar fram\u00e5t.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n \u00c5rets konsult, blue collar: Karima Torrejon<\/strong>, Simplex<\/p>\n\n\n\n Karima utm\u00e4rker sig som en n\u00e4rvarande och trygg ledare med h\u00f6g professionalism och stark ansvarsk\u00e4nsla. Hon st\u00f6ttar sitt team i vardagen, skapar struktur \u00e4ven under press och ser alltid till att arbetet flyter smidigt med kundens behov i fokus. Med empati, t\u00e5lamod och lyh\u00f6rdhet bygger Karima tillit och sammanh\u00e5llning i gruppen. Hon t\u00e4nker innovativt, kommer med konkreta f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag och hittar l\u00f6sningar \u00e4ven n\u00e4r f\u00f6ruts\u00e4ttningarna \u00e4r tuffa \u2013 ett ledarskap som inspirerar och g\u00f6r henne till en ov\u00e4rderlig del av teamet.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n \u00c5rets rekryterare: Wilma Lindstam<\/strong>, Adecco<\/p>\n\n\n\n Wilma har p\u00e5 kort tid visat exceptionell f\u00f6rm\u00e5ga att skapa tillv\u00e4xt och resultat genom att tills\u00e4tta hundratals positioner i ett snabbt v\u00e4xande Sk\u00f6vde. Med aff\u00e4rsdriv, kundf\u00f6rst\u00e5else och strategiskt fokus levererar hon b\u00e5de operativ framg\u00e5ng och l\u00e5ngsiktig utveckling. Hon bygger starka och respektfulla relationer med kandidater genom lyh\u00f6rdhet och professionalism, och s\u00e4tter kandidatupplevelsen i centrum. Genom innovativa och inkluderande metoder skapar Wilma en tr\u00e4ffs\u00e4ker och effektiv rekryteringsprocess med imponerande resultat.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n \u00c5rets konsultchef: Michel Rizk<\/strong>, Miljonbemanning<\/p>\n\n\n\n Michel Rizk har med sin gedigna erfarenhet och sitt v\u00e4rderingsdrivna ledarskap bidragit starkt till f\u00f6retagets framg\u00e5ng. Genom att f\u00f6rena m\u00e5ngfald, inkludering och innovation har han skapat arbetsplatser d\u00e4r b\u00e5de m\u00e4nniskor och verksamheter v\u00e4xer. Michel har inf\u00f6rt AI-baserade matchningsl\u00f6sningar som effektiviserat rekryteringen och utvecklat program som kortar v\u00e4gen in f\u00f6r internationella talanger. Med lyh\u00f6rdhet, empati och genuint engagemang bygger han tillit och inspirerar sitt team till att n\u00e5 nya niv\u00e5er av prestation och trivsel.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n \u00c5rets omst\u00e4llningscoach: Jonas Gr\u00e5nsten<\/strong>, Aventus<\/p>\n\n\n\n Jonas har en enast\u00e5ende f\u00f6rm\u00e5ga att hj\u00e4lpa m\u00e4nniskor att n\u00e5 sina m\u00e5l och skapa verklig f\u00f6r\u00e4ndring i sina liv. Genom strukturerad coachning, lyh\u00f6rdhet och individanpassade metoder har han st\u00f6ttat m\u00e5nga klienter fr\u00e5n os\u00e4kerhet till h\u00e5llbar syssels\u00e4ttning och ny motivation. Jonas m\u00f6ter varje person med empati och respekt, vilket skapar trygghet och f\u00f6rtroende \u00e4ven i utmanande situationer. Han kombinerar modern metodik med genuint engagemang och utvecklar st\u00e4ndigt sina arbetss\u00e4tt \u2013 ett professionellt och m\u00e4nskligt ledarskap som g\u00f6r verklig skillnad.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Pristagarna uts\u00e5gs efter noggrann utv\u00e4rdering av juryn som bestod av:<\/p>\n\n\n\n Kompetensf\u00f6retagen arrangerar \u00e5rligen kompetensbanschens dag d\u00e4r vi hyllar stj\u00e4rnorna inom den svenska bemannings-, rekryterings- och omst\u00e4llningsbranschen. Den 15 oktober samlades branschen i N\u00e4ringslivets hus i Stockholm f\u00f6r att diskutera trenderna som formar branschen och utse …<\/p>\n","protected":false},"author":222,"featured_media":21019,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[253,204],"tags":[],"article_type":[8],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-21017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kompetensbranschen","category-konsult","type-aktuellt"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00c5rets vinnare \u00e4r:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n