{"id":20890,"date":"2025-09-17T15:12:35","date_gmt":"2025-09-17T13:12:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?p=20890"},"modified":"2025-12-12T11:25:29","modified_gmt":"2025-12-12T10:25:29","slug":"ny-utredning-om-bakgrundskontroller","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/","title":{"rendered":"Ny utredning om bakgrundskontroller"},"content":{"rendered":"<p class=\"intro\">Regeringen tills\u00e4tter utredning om bakgrundskontroller inf\u00f6r och under anst\u00e4llning \u2013 viktig framg\u00e5ng f\u00f6r kometensbranschen och Sveriges arbetsgivare, skriver Christoffer Nilsson.<\/p>\n\n<p id=\"ember1591\">Regeringen har nyligen presenterat utredningsdirektivet <a href=\"https:\/\/www.regeringen.se\/rattsliga-dokument\/kommittedirektiv\/2025\/09\/dir.-202583\">Ett \u00e4ndam\u00e5lsenligt regelverk f\u00f6r bakgrundskontroller (Dir. 2025:83)<\/a> \u2013 ett initiativ som vi p\u00e5 Kompetensf\u00f6retagen har drivit under en l\u00e4ngre tid. F\u00f6r v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag inom bemanning-, konsult- och rekryteringsverksamhet \u00e4r detta efterl\u00e4ngtat. F\u00f6rhoppningsvis kommer utredningen bidra till \u00f6kad r\u00e4ttss\u00e4kerhet, tydlighet och kvalitet i rekryteringsprocessen.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember1593\">Bakgrundskontroller \u00e4r ett viktigt verktyg f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla trygghet och f\u00f6rtroende i arbetslivet \u2013 inte minst i uppdrag d\u00e4r individer arbetar n\u00e4ra m\u00e4nniskor, hanterar k\u00e4nslig information eller verkar i s\u00e4kerhetsklassade milj\u00f6er. Samtidigt \u00e4r det ett omr\u00e5de som kr\u00e4ver tydliga ramar. V\u00e5ra medlemsf\u00f6retag har l\u00e4nge efterfr\u00e5gat ett enhetligt och r\u00e4ttss\u00e4kert regelverk som g\u00f6r det m\u00f6jligt att genomf\u00f6ra kontroller p\u00e5 ett s\u00e4tt som \u00e4r b\u00e5de effektivt och respektfullt mot individens integritet samtidigt som det svarar p\u00e5 kundernas krav.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember1594\">Utredaren ska bland annat:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l\u00e4mna f\u00f6rslag p\u00e5 ett \u00e4ndam\u00e5lsenligt, proportionerligt och r\u00e4ttss\u00e4kert regelverk f\u00f6r bakgrundskontroller inf\u00f6r anst\u00e4llning, uppdrag eller annat deltagande i verksamheten p\u00e5 motsvarande s\u00e4tt som anst\u00e4llda,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l\u00e4mna f\u00f6rslag p\u00e5 ett \u00e4ndam\u00e5lsenligt, proportionerligt och r\u00e4ttss\u00e4kert regelverk f\u00f6r bakgrundskontroller under p\u00e5g\u00e5ende anst\u00e4llning, uppdrag eller annat deltagande i verksamheten p\u00e5 motsvarade s\u00e4tt som anst\u00e4llda,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>redovisa behovet av att f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r offentliga och privata verksamheter att g\u00f6ra bakgrundskontroller i andra situationer \u00e4n vid anst\u00e4llning och liknande f\u00f6rh\u00e5llanden, till exempel vid ing\u00e5ende eller uppf\u00f6ljning av avtal och, d\u00e4r det bed\u00f6ms finnas ett s\u00e4rskilt stort behov, l\u00e4mna n\u00f6dv\u00e4ndiga f\u00f6rfattningsf\u00f6rslag,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>analysera f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r, och l\u00e4mna f\u00f6rslag om, att obligatoriska kontroller av uppgifter i misstankeregistret och belastningsregistret ska g\u00f6ras inf\u00f6r anst\u00e4llning och annat deltagande i verksamheter enligt socialtj\u00e4nstlagen och LSS som riktar sig till vuxna, d\u00e4ribland \u00e4ldre, och<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>analysera och bed\u00f6ma om obligatoriska kontroller av uppgifter i misstankeregistret och belastningsregistret b\u00f6r inf\u00f6r f\u00f6r fler verksamheter.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p id=\"ember1600\">Det \u00e4r s\u00e4rskilt positivt att utredningen tar ett helhetsgrepp \u2013 fr\u00e5n arbetsr\u00e4ttsliga aspekter till s\u00e4kerhetsskydd och offentlig upphandling. Det \u00e4r en komplex fr\u00e5ga som ber\u00f6r m\u00e5nga av v\u00e5ra medlemmars dagliga arbete och som kr\u00e4ver balans mellan trygghet, aff\u00e4rsm\u00e4ssighet och individens r\u00e4ttigheter.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"ember1601\">Utredarens uppdrag \u00e4r ocks\u00e5 att samr\u00e5da med arbetsmarknadens parter. Vi kommer s\u00e5ledes ha m\u00f6jlighet att bidra med branschens perspektiv i syfte att s\u00e4kerst\u00e4lla att det framtida regelverket blir praktiskt till\u00e4mpbart f\u00f6r v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag. Uppdraget ska redovisa senast den 11 mars 2027 vilket medf\u00f6r att det kommer ta ytterligare minst tv\u00e5 \u00e5r innan ett regelverk \u00e4r p\u00e5 plats.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Regeringen har nyligen presenterat utredningsdirektivet Ett \u00e4ndam\u00e5lsenligt regelverk f\u00f6r bakgrundskontroller (Dir. 2025:83) \u2013 ett initiativ som vi p\u00e5 Kompetensf\u00f6retagen har drivit under en l\u00e4ngre tid. F\u00f6r v\u00e5ra medlemsf\u00f6retag inom bemanning-, konsult- och rekryteringsverksamhet \u00e4r detta &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":222,"featured_media":20723,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[265],"tags":[],"article_type":[8,211],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-20890","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bakgrundskontroll","type-aktuellt","type-blogg"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Ny utredning om bakgrundskontroller - Kompetensf\u00f6retagen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ny utredning om bakgrundskontroller. Vi analyserar regeringens direktiv och vad f\u00f6rslagen kan inneb\u00e4ra f\u00f6r rekryteringsbranschen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ny utredning om bakgrundskontroller\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ny utredning om bakgrundskontroller. Vi analyserar regeringens direktiv och vad f\u00f6rslagen kan inneb\u00e4ra f\u00f6r rekryteringsbranschen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-17T13:12:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-12T10:25:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/Christoffer_Nilsson__DSF1220-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fredric Sk\u00e4lstad\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fredric Sk\u00e4lstad\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ny utredning om bakgrundskontroller - Kompetensf\u00f6retagen","description":"Ny utredning om bakgrundskontroller. Vi analyserar regeringens direktiv och vad f\u00f6rslagen kan inneb\u00e4ra f\u00f6r rekryteringsbranschen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Ny utredning om bakgrundskontroller","og_description":"Ny utredning om bakgrundskontroller. Vi analyserar regeringens direktiv och vad f\u00f6rslagen kan inneb\u00e4ra f\u00f6r rekryteringsbranschen.","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2025-09-17T13:12:35+00:00","article_modified_time":"2025-12-12T10:25:29+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1920,"url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/Christoffer_Nilsson__DSF1220-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Fredric Sk\u00e4lstad","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Fredric Sk\u00e4lstad","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/"},"author":{"name":"Fredric Sk\u00e4lstad","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/72cd48bb411dea15e40f11d726e9eeeb"},"headline":"Ny utredning om bakgrundskontroller","datePublished":"2025-09-17T13:12:35+00:00","dateModified":"2025-12-12T10:25:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/"},"wordCount":477,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/Christoffer_Nilsson__DSF1220-scaled.jpg","articleSection":["Bakgrundskontroll"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/","name":"Ny utredning om bakgrundskontroller - Kompetensf\u00f6retagen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/Christoffer_Nilsson__DSF1220-scaled.jpg","datePublished":"2025-09-17T13:12:35+00:00","dateModified":"2025-12-12T10:25:29+00:00","description":"Ny utredning om bakgrundskontroller. Vi analyserar regeringens direktiv och vad f\u00f6rslagen kan inneb\u00e4ra f\u00f6r rekryteringsbranschen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/Christoffer_Nilsson__DSF1220-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2025\/08\/Christoffer_Nilsson__DSF1220-scaled.jpg","width":2560,"height":1920,"caption":"Christoffer Nilsson ny n\u00e4ringspolitisk expert hos Kompetensf\u00f6retagen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2025\/09\/ny-utredning-om-bakgrundskontroller\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ny utredning om bakgrundskontroller"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/72cd48bb411dea15e40f11d726e9eeeb","name":"Fredric Sk\u00e4lstad","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/64f20bf3ac13c78aedd6054f495d1a00b38234d6bf532fa3b1cb3ff0bcc24f8d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/64f20bf3ac13c78aedd6054f495d1a00b38234d6bf532fa3b1cb3ff0bcc24f8d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Fredric Sk\u00e4lstad"},"description":"Fredric \u00e4r n\u00e4ringspolitisk chef p\u00e5 Kompetensf\u00f6retagen.","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/fredricskalstad\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/20890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/222"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=20890"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/20890\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20891,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/20890\/revisions\/20891"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/20723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=20890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=20890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=20890"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=20890"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=20890"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=20890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}