Sedan \u00e5rsskiftet \u00e4r Nima Astanehdost, ny vd f\u00f6r Randstad i Sverige. Men han har en l\u00e5ng bakgrund inom Randstad och den danska bemanningsbranschen.
\n\u2013 24-m\u00e5nadersregeln inneb\u00e4r ett tapp p\u00e5 bemanningsmarknaden under de kommande 18 m\u00e5naderna. Tillsammans m\u00e5ste vi forts\u00e4tta att prioritera fr\u00e5gor som st\u00e4rker branschens konkurrenskraft och l\u00e5ngsiktiga utveckling, s\u00e4ger Nima Astanehdost.<\/p>\n\n
Du \u00e4r sedan \u00e5rsskiftet ny vd p\u00e5 Randstad, ber\u00e4tta om din bakgrund!<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013Jag b\u00f6rjade p\u00e5 Randstad redan 2001, faktiskt som studentmedarbetare. Sen dess har jag haft m\u00f6jligheten att arbeta mig upp inom f\u00f6retaget i flera olika roller, bland annat som rekryteringskonsult och manager. \u00c5r 2016 blev jag vd f\u00f6r Randstad i Danmark och \u00e4r sedan sju \u00e5r tillbaka ocks\u00e5 en del av styrelsen f\u00f6r Dansk Erhverv, som motsvarar Kompetensf\u00f6retagen i Sverige.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Sedan \u00e5rsskiftet har jag nu ocks\u00e5 tagit mig an rollen som vd f\u00f6r Randstad Sverige, vilket innebar att jag och min familj flyttade hit i februari. Vi trivs v\u00e4ldigt bra! Den svenska marknaden och teamet h\u00e4r \u00e4r betydligt st\u00f6rre \u00e4n i Danmark, vilket g\u00f6r det extra sp\u00e4nnande.<\/p>\n\n\n\n I branschen \u00e4r 24-m\u00e5nadersregeln i uthyrningslagen en j\u00e4ttefr\u00e5ga, vilka effekter har ni sett?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 24-m\u00e5nadersregeln \u00e4r en av de st\u00f6rsta utmaningarna n\u00e5gonsin p\u00e5 den svenska marknaden. Den begr\u00e4nsar flexibiliteten f\u00f6r b\u00e5de kunder och talanger och vi f\u00f6rutsp\u00e5r att marknaden kommer tappa enormt mycket inom de n\u00e4rmaste 18 m\u00e5naderna, som en direkt konsekvens av det nya regelverket. P\u00e5 kort sikt har v\u00e4ldigt m\u00e5nga m\u00e4nniskor f\u00f6rlorat sina arbeten p\u00e5 grund av den nya lagen. Kunderna har f\u00e5tt erfara ett stort kompetenstapp och det har skapat mycket administrativt arbete f\u00f6r bemanningsbranschen, s\u00e5v\u00e4l som f\u00f6r fackf\u00f6rbunden och kundf\u00f6retagen.<\/p>\n\n\n\n 24-m\u00e5nadersregeln \u00e4r en av de st\u00f6rsta utmaningarna n\u00e5gonsin p\u00e5 den svenska marknaden. Den begr\u00e4nsar flexibiliteten f\u00f6r b\u00e5de kunder och talanger.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Vad tror du om branschens framtid?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Jag tror fortsatt p\u00e5 behovet av flexibel arbetskraft i Sverige d\u00e5 arbetsmarknaden \u00e4r mycket h\u00e5rt reglerad – det h\u00e4nger alltid ihop. Men jag tror ocks\u00e5 att vi kommer se att v\u00e5ra kundf\u00f6retag ser \u00f6ver sina strategier f\u00f6r inhyrning av konsulter och kanske d\u00e4rmed kommer att minska andelen inhyrda konsulter med anledning av lagstiftningen. Men, d\u00e5 man fortfarande beh\u00f6ver flexibilitet s\u00e5 tror vi att behovet av paketerade tj\u00e4nste- och produktk\u00f6p kommer att \u00f6ka d\u00e4r man inte begr\u00e4nsas av inhyrning p\u00e5 24 m\u00e5nader p\u00e5 samma s\u00e4tt.<\/p>\n\n\n\n Du kommer fr\u00e5n Danmark och har d\u00e4rmed ett utifr\u00e5nperspektiv p\u00e5 den svenska branschen. Vilka \u00e4r dina intryck?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Den svenska och danska marknaden \u00e4r v\u00e4ldigt olika. I Danmark skulle jag s\u00e4ga att det finns en h\u00f6gre grad av flexibilitet, b\u00e5de utifr\u00e5n ett internt och externt perspektiv. Efter den 1 oktober 2024 n\u00e4r 24-m\u00e5nadersregeln tr\u00e4dde i kraft kommer skillnaderna bli \u00e4nnu st\u00f6rre och flexibiliteten minskar \u00e4nnu mer.<\/p>\n\n\n\n Varf\u00f6r \u00e4r Randstad auktoriserade av Kompetensf\u00f6retagen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Auktorisationen fr\u00e5n Kompetensf\u00f6retagen \u00e4r en kvalitetsst\u00e4mpel f\u00f6r Randstad. Ursprungligen gav kollektivavtalen och auktorisationen branschen legitimitet och en gemensam plattform f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla goda arbetsvillkor och st\u00e4rka f\u00f6rtroendet hos b\u00e5de kunder och talanger. Det \u00e4r fortsatt en viktig samlande kraft f\u00f6r branschen.<\/p>\n\n\n\n Auktorisationen \u00e4r en kvalitetsst\u00e4mpel f\u00f6r Randstad. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Varf\u00f6r \u00e4r auktorisationen viktig f\u00f6r branschens anseende?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 Auktorisationen \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r att uppr\u00e4tth\u00e5lla f\u00f6rtroendet f\u00f6r v\u00e5r bransch. Samtidigt ser vi att det finns viktiga fr\u00e5gor som p\u00e5verkar branschen, exempelvis 24-m\u00e5nadersregeln, d\u00e4r vi beh\u00f6ver ett \u00e4nnu tydligare och kraftfullare arbete f\u00f6r att driva f\u00f6r\u00e4ndring. Givet den nya 24-m\u00e5nadersregeln f\u00f6rv\u00e4ntar vi oss att marknaden kommer tappa de kommande 18 m\u00e5naderna och det kommer skada den svenska marknaden. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r viktigt att vi nu tillsammans forts\u00e4tter prioritera fr\u00e5gor som st\u00e4rker branschens konkurrenskraft och l\u00e5ngsiktiga utveckling.<\/p>\n\n\n\n Vad g\u00f6r du p\u00e5 fritiden och vad tror du om 2025?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013Jag \u00e4lskar all typ av sport. L\u00f6pning, gym, padel och fotboll. Jag \u00e4r ett stort fan av Newcastle United! Jag tycker ocks\u00e5 mycket om att resa och uppt\u00e4cka v\u00e4rlden. Jag och min familj \u00e5ker alltid till Spanien p\u00e5 somrarna, och vi f\u00f6rs\u00f6ker resa s\u00e5 mycket som m\u00f6jligt. Under 2025 hoppas jag p\u00e5 ljusare framtidsutsikter och att ekonomin b\u00f6rjar \u00e5terh\u00e4mta sig p\u00e5 den europeiska marknaden, s\u00e4rskilt i Sverige. Detta skulle inte bara ge v\u00e5ra kunder m\u00f6jlighet att v\u00e4xa sina verksamheter, utan ocks\u00e5 skapa b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r v\u00e5ra talanger att hitta och utvecklas i r\u00e4tt roller.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Du \u00e4r sedan \u00e5rsskiftet ny vd p\u00e5 Randstad, ber\u00e4tta om din bakgrund! \u2013Jag b\u00f6rjade p\u00e5 Randstad redan 2001, faktiskt som studentmedarbetare. Sen dess har jag haft m\u00f6jligheten att arbeta mig upp inom f\u00f6retaget i flera …<\/p>\n","protected":false},"author":222,"featured_media":18759,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"article_type":[8],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-18758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-auktorisation","type-aktuellt"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
\n