{"id":15928,"date":"2023-11-28T12:56:15","date_gmt":"2023-11-28T11:56:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?p=15928"},"modified":"2025-02-13T16:33:40","modified_gmt":"2025-02-13T15:33:40","slug":"debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/","title":{"rendered":"Debatt: Var \u00e4r din politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa, Pehrson?"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Publicerad p\u00e5 gp.se 27 november 2023.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Det finns ingen politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa. Aldrig tidigare har s\u00e5 m\u00e5nga arbetss\u00f6kande st\u00e5tt utan hj\u00e4lp och st\u00f6d fr\u00e5n Arbetsf\u00f6rmedlingen. \u00c4nd\u00e5 inskr\u00e4nker regeringens budget de effektiva insatserna ytterligare. Det \u00e4r oh\u00e5llbart. Arbetslinjen m\u00e5ste \u00e4ven omfatta de som st\u00e5r l\u00e4ngst ifr\u00e5n arbetsmarknaden, skriver<strong> <\/strong>Fredric Sk\u00e4lstad, n\u00e4ringspolitisk chef Kompetensf\u00f6retagen, Anders Lenhoff,&nbsp;regionchef V\u00e4st Almega, Fredrik \u00d6stbom,<strong>&nbsp;<\/strong>n\u00e4ringspolitisk chef Almega, Per Hammar,&nbsp;branschchef Utbildningsf\u00f6retagen, Marcus Lindstr\u00f6m, chef Almega Servicef\u00f6retagen.<\/p>\n\n\n\n<p>Sverige befinner sig i en l\u00e5gkonjunktur. \u00d6kad arbetsl\u00f6shet och minskad syssels\u00e4ttning sl\u00e5r ofta h\u00e5rdast mot de som st\u00e5r l\u00e4ngst ifr\u00e5n arbetsmarknaden \u2013 l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa och personer med funktionsneds\u00e4ttning som medf\u00f6r nedsatt arbetsf\u00f6rm\u00e5ga. De som har sv\u00e5rt att f\u00e5 in en fot p\u00e5 arbetsmarknaden n\u00e4r tiderna \u00e4r goda \u00e4r ofta de personer som f\u00f6rlorar jobbet f\u00f6rst n\u00e4r ekonomin f\u00f6rs\u00e4mras.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>De som st\u00e5r l\u00e4ngst ifr\u00e5n arbetsmarknaden beh\u00f6ver individuell st\u00f6ttning och handledning, s\u00e5 ocks\u00e5 de potentiella arbetsgivarna<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Regeringen har flera bra f\u00f6rslag p\u00e5 det arbetsmarknadspolitiska omr\u00e5det: en \u00e5teruppr\u00e4ttad arbetslinje och f\u00f6rst\u00e4rkt svenskundervisning f\u00f6r invandrare. Arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson (L) har ocks\u00e5 utlovat en \u00f6versyn av arbetsmarknadsst\u00f6den till personer med funktionsneds\u00e4ttning samt kr\u00e4vt att Arbetsf\u00f6rmedlingen m\u00e5ste utnyttja befintliga medel b\u00e4ttre.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='racker-inte' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-racker-inte\">R\u00e4cker inte<\/h2>\n\n\n\n<p>Men det r\u00e4cker inte. S\u00e4rskilt som regeringen i statsbudgeten samtidigt genomf\u00f6r en historisk nedsk\u00e4rning p\u00e5 den aktiva arbetsmarknadspolitiken. Tv\u00e5 miljarder kronor f\u00f6rsvinner fr\u00e5n anslaget till st\u00f6dinsatser f\u00f6r arbetss\u00f6kande. En del av pengarna g\u00e5r till de statligt subventionerade etableringsjobben. Men f\u00f6r personer som st\u00e5r l\u00e5ngt fr\u00e5n arbetsmarknaden kr\u00e4vs mer \u00e4n subventioner till arbetsgivarna.<\/p>\n\n\n\n<p>Ny statistik visar exakt hur den h\u00e4r politiken sl\u00e5r. Aldrig tidigare har en s\u00e5 h\u00f6g andel av de l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa st\u00e5tt utan hj\u00e4lp fr\u00e5n Arbetsf\u00f6rmedlingen. Tre av tio, 32 000 personer, som befinner sig i jobb- och utvecklingsgarantin har ingen aktivitet. En viktig anledning \u00e4r de stora nedsk\u00e4rningar som Arbetsf\u00f6rmedlingen har gjort p\u00e5 matchningstj\u00e4nsterna. Och i st\u00e4llet f\u00f6r insatser som rustar, utbildar och matchar mot jobb v\u00e4ntar passivitet och fortsatt utanf\u00f6rskap f\u00f6r dessa personer.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Tv\u00e5 miljarder kronor f\u00f6rsvinner fr\u00e5n anslaget till st\u00f6dinsatser f\u00f6r arbetss\u00f6kande<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Det \u00e4r dags f\u00f6r ett omtag. Arbetslinjen m\u00e5ste omfatta \u00e4ven de som har allra sv\u00e5rast att sj\u00e4lva hitta ett jobb. F\u00f6r att bryta l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sheten f\u00f6r de mest utsatta grupperna ser vi f\u00f6ljande fem \u00e5tg\u00e4rder som mest akuta:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Se till att f\u00e4rre blir l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa redan fr\u00e5n b\u00f6rjan. Det enklaste s\u00e4ttet \u00e4r tidiga insatser med intensiv matchning mot arbetsgivare som beh\u00f6ver rekrytera medarbetare. Ett exempel \u00e4r arbetsf\u00f6rmedlingens tj\u00e4nst Rusta och matcha. Dessutom f\u00e5r leverant\u00f6rerna betalt f\u00f6rst n\u00e4r de har hj\u00e4lpt en arbetss\u00f6kande att hitta ett jobb.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 De som st\u00e5r l\u00e4ngst ifr\u00e5n arbetsmarknaden beh\u00f6ver individuell st\u00f6ttning och handledning, s\u00e5 ocks\u00e5 de potentiella arbetsgivarna. Inte s\u00e4llan kr\u00e4vs en bred palett av insatser, d\u00e4r flera av v\u00e5ra f\u00f6retag kartl\u00e4gger vad som passar b\u00e4st f\u00f6r enskilda individer. Vi vill d\u00e4rf\u00f6r att fler l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa och personer med funktionsneds\u00e4ttning som medf\u00f6r nedsatt arbetsf\u00f6rm\u00e5ga ska f\u00e5 ta del av arbetsf\u00f6rmedlingstj\u00e4nsten Steg till arbete.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Statliga Samhall m\u00e5ste \u00e5terg\u00e5 till sin k\u00e4rnuppgift. Om bolaget ska vara en \u201dgrindvakt mot f\u00f6rtidspension\u201d kr\u00e4vs att verksamheten smalnas av och drivs mer \u00e4ndam\u00e5lsenligt.<\/p>\n\n\n<a class='Share__link Share__link--url copy-text' href='#' rel='nofollow' data-text='politik-for-langtidsarbetslosa' title='Dela url' data-confirmation='L\u00e4nken kopierades till urklipp'><svg class='icon icon--link'  width='18' height='18' viewBox='0 0 18 18' fill='none' xmlns='http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg'>\n            <path d='M10.4142 0.514721L6.87868 4.05025L8.29289 5.46447L11.1213 2.63604L15.364 6.87868L12.5355 9.70711L13.9497 11.1213L17.4853 7.58579C17.8763 7.19476 17.8763 6.5626 17.4853 6.17158L11.8284 0.514721C11.4374 0.123691 10.8052 0.123691 10.4142 0.514721Z' fill='black'\/>\n            <path d='M9.7071 12.5355L6.87868 15.364L2.63604 11.1213L5.46446 8.2929L4.05025 6.87868L0.514716 10.4142C0.123686 10.8052 0.123686 11.4374 0.514716 11.8284L6.17157 17.4853C6.5626 17.8763 7.19475 17.8763 7.58578 17.4853L11.1213 13.9497L9.7071 12.5355Z' fill='black'\/>\n            <path d='M6.17157 11.8284C6.5626 12.2195 7.19475 12.2195 7.58578 11.8284L11.8284 7.58579C12.2195 7.19476 12.2195 6.56261 11.8284 6.17158C11.4374 5.78055 10.8052 5.78055 10.4142 6.17158L6.17157 10.4142C5.78054 10.8052 5.78054 11.4374 6.17157 11.8284Z' fill='black'\/>\n            <\/svg> <\/a>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-politik-for-langtidsarbetslosa\">Politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa<\/h2>\n\n\n\n<p>Riksrevisionen skriver i sin granskningsrapport att Samhall brister i att skapa utvecklande arbeten f\u00f6r sina anst\u00e4llda. Det konstateras ocks\u00e5 att det \u00e4r sv\u00e5rt att bed\u00f6ma vad staten kompenserar bolaget f\u00f6r. Trots detta f\u00e5r Samhall ytterligare en miljard kronor fr\u00e5n staten f\u00f6r att t\u00e4cka underskotten som bolaget har dragit p\u00e5 sig genom att konkurrera ut privata servicebolag med underpriser.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r att v\u00e4nda utvecklingen m\u00e5ste regeringen kr\u00e4va av Samhall att fler anst\u00e4llda ska \u00f6verg\u00e5 till den regulj\u00e4ra arbetsmarknaden, att transparensen r\u00f6rande medlen \u00f6kar samt att bolaget upph\u00f6r med sin osunda konkurrens gentemot n\u00e4ringslivet.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Arbetsf\u00f6rmedlingens roll m\u00e5ste renodlas. Myndigheten beh\u00f6ver tydligare fokusera p\u00e5 myndighetsut\u00f6vning och snabbare bed\u00f6mningar av l\u00e4mpliga insatser f\u00f6r arbetss\u00f6kande. En effektiv handl\u00e4ggning bidrar till att f\u00f6retag med verkliga expertkunskaper kan hj\u00e4lpa fler arbetss\u00f6kande ur mer komplexa grupper till varaktig syssels\u00e4ttning.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>F\u00f6r att v\u00e4nda utvecklingen m\u00e5ste regeringen kr\u00e4va av Samhall att fler anst\u00e4llda ska \u00f6verg\u00e5 till den regulj\u00e4ra arbetsmarknaden<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>\u2013 St\u00e4rk utbildningslinjen f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa genom att l\u00e5ta fler f\u00e5 g\u00e5 arbetsmarknadsutbildningar till bristyrken. Enligt Arbetsf\u00f6rmedlingens egna utv\u00e4rderingar har utbildningarna st\u00f6rst effekt just f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r att hj\u00e4lpa fler till arbete kr\u00e4vs en aktiv arbetsmarknadspolitik som fr\u00e4mjar individfokuserade st\u00f6dinsatser. Det kr\u00e4vs ocks\u00e5 en myndighet som f\u00f6rm\u00e5r att anvisa r\u00e4tt personer till r\u00e4tt insats vid r\u00e4tt tidpunkt. Johan Pehrson, det \u00e4r dags att inkludera \u00e4ven personer som st\u00e5r l\u00e5ngt ifr\u00e5n arbetsmarknaden i arbetslinjen. Sverige kan inte v\u00e4nta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicerad p\u00e5 gp.se 27 november 2023. Det finns ingen politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa. Aldrig tidigare har s\u00e5 m\u00e5nga arbetss\u00f6kande st\u00e5tt utan hj\u00e4lp och st\u00f6d fr\u00e5n Arbetsf\u00f6rmedlingen. \u00c4nd\u00e5 inskr\u00e4nker regeringens budget de effektiva insatserna ytterligare. Det \u00e4r &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6358,"featured_media":11415,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"article_type":[8,32],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-15928","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsmarknad","type-aktuellt","type-debattartiklar"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Debatt: Var \u00e4r din politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa, Pehrson?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Arbetslinjen m\u00e5ste \u00e4ven ha en politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa. D\u00e5 kr\u00e4vs en aktiv arbetsmarknadspolitik med individfokuserade st\u00f6dinsatser.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Debatt: Var \u00e4r din politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa, Pehrson?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Arbetslinjen m\u00e5ste \u00e4ven ha en politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa. D\u00e5 kr\u00e4vs en aktiv arbetsmarknadspolitik med individfokuserade st\u00f6dinsatser.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-11-28T11:56:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-13T15:33:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/pexels-leeloo-thefirst-5428829-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1709\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Debatt: Var \u00e4r din politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa, Pehrson?","description":"Arbetslinjen m\u00e5ste \u00e4ven ha en politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa. D\u00e5 kr\u00e4vs en aktiv arbetsmarknadspolitik med individfokuserade st\u00f6dinsatser.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Debatt: Var \u00e4r din politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa, Pehrson?","og_description":"Arbetslinjen m\u00e5ste \u00e4ven ha en politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa. D\u00e5 kr\u00e4vs en aktiv arbetsmarknadspolitik med individfokuserade st\u00f6dinsatser.","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2023-11-28T11:56:15+00:00","article_modified_time":"2025-02-13T15:33:40+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1709,"url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/pexels-leeloo-thefirst-5428829-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Debatt: Var \u00e4r din politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa, Pehrson?","datePublished":"2023-11-28T11:56:15+00:00","dateModified":"2025-02-13T15:33:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/"},"wordCount":947,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/pexels-leeloo-thefirst-5428829-scaled.jpg","articleSection":["Arbetsmarknad"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/","name":"Debatt: Var \u00e4r din politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa, Pehrson?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/pexels-leeloo-thefirst-5428829-scaled.jpg","datePublished":"2023-11-28T11:56:15+00:00","dateModified":"2025-02-13T15:33:40+00:00","description":"Arbetslinjen m\u00e5ste \u00e4ven ha en politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa. D\u00e5 kr\u00e4vs en aktiv arbetsmarknadspolitik med individfokuserade st\u00f6dinsatser.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/pexels-leeloo-thefirst-5428829-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/03\/pexels-leeloo-thefirst-5428829-scaled.jpg","width":2560,"height":1709,"caption":"Pappfigurer fr\u00e5getecken"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/11\/debatt-var-ar-din-politik-for-langtidsarbetslosa-pehrson\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Debatt: Var \u00e4r din politik f\u00f6r l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6sa, Pehrson?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/15928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/6358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=15928"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/15928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19406,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/15928\/revisions\/19406"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/11415"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=15928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=15928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=15928"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=15928"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=15928"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=15928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}