{"id":14883,"date":"2023-08-17T09:14:44","date_gmt":"2023-08-17T07:14:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?p=14883"},"modified":"2023-08-17T09:14:46","modified_gmt":"2023-08-17T07:14:46","slug":"nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/","title":{"rendered":"Nu f\u00f6rlorar 50 000 arbetss\u00f6kande sin praktik"},"content":{"rendered":"\n

Ny lagtolkning av Arbetsf\u00f6rmedlingen kring praktik kommer att sl\u00e5 h\u00e5rt mot m\u00e5nga arbetss\u00f6kande, skriver Fredric Sk\u00e4lstad i en debattartikel publicerad i UNT 17 augusti och en l\u00e5st artikel<\/a> p\u00e5 n\u00e4tet.<\/p>\n\n\n\n

Hur ska en person som saknar arbetslivserfarenheter och svenska utbildningsmeriter komma in p\u00e5 arbetsmarknaden? En s\u00e4ker och bepr\u00f6vad v\u00e4g \u00e4r att provarbeta hos en arbetsgivare under n\u00e5gra veckor. Det ger den arbetss\u00f6kande v\u00e4rdefull arbetslivserfarenhet, samtidigt som f\u00f6retaget f\u00e5r en m\u00f6jlighet att l\u00e4ra k\u00e4nna personens verkliga kompetens.<\/p>\n\n\n\n

Sedan 90-talet har leverant\u00f6rer av olika arbetsmarknadstj\u00e4nster haft m\u00f6jlighet att utforma och erbjuda olika typer av s\u00e5dan praktik p\u00e5 f\u00f6retag. Det handlar oftast om kortare perioder, s\u00e4llan l\u00e4ngre \u00e4n tv\u00e5 eller tre veckor. Vid l\u00e4ngre och mer omfattande praktik har matchningsf\u00f6retagen <\/a>involverat handl\u00e4ggare p\u00e5 Arbetsf\u00f6rmedlingen och facket.<\/p>\n\n\n\n

Resultaten talar f\u00f6r sig sj\u00e4lva – m\u00e5nga arbetss\u00f6kande som saknade tidigare arbetslivserfarenhet eller referenser lyckades s\u00e4kra jobb, och arbetsgivare kunde rekrytera individer som tidigare ans\u00e5gs st\u00e5 f\u00f6r l\u00e5ngt ifr\u00e5n arbetsmarknaden.<\/p>\n\n\n\n

\n

En s\u00e4ker och bepr\u00f6vad v\u00e4g \u00e4r att provarbeta hos en arbetsgivare under n\u00e5gra veckor. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Men nu kommer den v\u00e4gen att st\u00e4ngas. Sedan n\u00e5gra veckor tolkar Arbetsf\u00f6rmedlingen f\u00f6rordningen om s\u00e5 kallade f\u00f6rmedlingsinsatser som att praktik \u00e4r n\u00e5got helt annat \u00e4n en matchningstj\u00e4nst. Arbetsplatsf\u00f6rlagda aktiviteter anses inte l\u00e4ngre vara till\u00e5tna. Den nya tolkningen kommer att ge tre effekter: F\u00f6r det f\u00f6rsta riskerar hundratusentals arbetss\u00f6kande att f\u00f6rlora m\u00f6jligheten till praktik. Det f\u00f6rl\u00e4nger v\u00e4gen fr\u00e5n l\u00e5ngtidsarbetsl\u00f6shet till arbete. En arbetsgivare som tar in en person som inte har haft ett jobb under m\u00e5nga \u00e5r m\u00e5ste kunna se att personen fungerar i ett socialt sammanhang, kan h\u00e5lla tiderna och f\u00f6rst\u00e5r instruktioner.<\/p>\n\n\n\n

I princip g\u00e5r ingen heller direkt fr\u00e5n \u00e5r av utanf\u00f6rskap till heltidsarbete. I st\u00e4llet \u00e4r insteget ofta n\u00e5gon form av praktik eller deltidsjobb. Men med den nya tolkningen \u00e4r det inte till\u00e5tet. M\u00e5nga som annars hade f\u00e5tt jobb riskerar d\u00e4rf\u00f6r att fastna i arbetsl\u00f6shet.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r det andra f\u00f6rsv\u00e5ras m\u00f6jligheten f\u00f6r arbetsgivare att rekrytera personal. Sverige har en stor kompetensreserv best\u00e5ende av hundratusentals arbetss\u00f6kande. Med r\u00e4tt hj\u00e4lp skulle de kunna bidra och utveckla v\u00e4lf\u00e4rden och n\u00e4ringslivet. Men i st\u00e4llet kan kompetenskrisen komma att f\u00f6rsv\u00e5ras.<\/p>\n\n\n\n

\n

Det \u00e4r ett uppenbart sl\u00f6seri med samh\u00e4llets resurser att bygga upp en statlig organisation f\u00f6r n\u00e5got som privata f\u00f6retag tidigare har sk\u00f6tt<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

F\u00f6r det tredje \u00f6kar kostnaderna f\u00f6r Arbetsf\u00f6rmedlingen och d\u00e4rmed skattebetalarna. Inom myndigheten p\u00e5g\u00e5r ett arbete med att bygga en ny organisation som exklusivt ska hantera praktikplatser. Handl\u00e4ggningen och besluten kommer att ta mycket tid. Enligt uppgift \u00e4r planen att rekrytera hundratals nya medarbetare.<\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r ett uppenbart sl\u00f6seri med samh\u00e4llets resurser att bygga upp en statlig organisation f\u00f6r n\u00e5got som privata f\u00f6retag tidigare har sk\u00f6tt. Sannolikt \u00e4r inneb\u00e4r f\u00f6r\u00e4ndringen ocks\u00e5 att f\u00e4rre arbetss\u00f6kande \u00f6verhuvudtaget f\u00e5r m\u00f6jlighet att komma ut i praktik, eftersom det \u00e4r leverant\u00f6rerna som har de b\u00e4sta kontakterna med arbetsgivare runt om i landet.<\/p>\n\n\n\n

Nu m\u00e5ste regeringen och Arbetsf\u00f6rmedlingens ledning se \u00f6ver styrdokumenten. Antingen har Arbetsf\u00f6rmedlingen \u00f6vertolkat en ganska luddig paragraf i f\u00f6rordningen. Det vore olyckligt, men inneb\u00e4r samtidigt att problemet snabbt kan r\u00e4ttas till.<\/p>\n\n\n\n

Eller s\u00e5 st\u00e4mmer Arbetsf\u00f6rmedlingens tolkning av regelverket. D\u00e5 \u00e4r det inte till\u00e5tet med arbetsplatsf\u00f6rlagda aktiviteter inom matchningstj\u00e4nsterna. I s\u00e5 fall m\u00e5ste regeringen f\u00f6r\u00e4ndra styrdokumenten och \u00e5terigen \u00f6ppna m\u00f6jligheten f\u00f6r arbetss\u00f6kande att inom sin matchningstj\u00e4nst kunna praktisera p\u00e5 ett f\u00f6retag under n\u00e5gra veckor.<\/p>\n\n\n\n

Fredric Sk\u00e4lstad, n\u00e4ringspolitisk chef Kompetensf\u00f6retagen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ny lagtolkning av Arbetsf\u00f6rmedlingen kring praktik kommer att sl\u00e5 h\u00e5rt mot m\u00e5nga arbetss\u00f6kande, skriver Fredric Sk\u00e4lstad i en debattartikel publicerad i UNT 17 augusti och en l\u00e5st artikel p\u00e5 n\u00e4tet. Hur ska en person som …<\/p>\n","protected":false},"author":6358,"featured_media":13701,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[192,1],"tags":[],"article_type":[8,32],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-14883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsformedlingen","category-okategoriserade","type-aktuellt","type-debattartiklar"],"acf":[],"yoast_head":"\nNu f\u00f6rlorar 50 000 arbetss\u00f6kande sin praktik<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ny lagtolkning av Arbetsf\u00f6rmedlingen kring praktik kommer att sl\u00e5 h\u00e5rt mot m\u00e5nga arbetss\u00f6kande, debatterar Fredric Sk\u00e4lstad i UNT.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nu f\u00f6rlorar 50 000 arbetss\u00f6kande sin praktik\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ny lagtolkning av Arbetsf\u00f6rmedlingen kring praktik kommer att sl\u00e5 h\u00e5rt mot m\u00e5nga arbetss\u00f6kande, debatterar Fredric Sk\u00e4lstad i UNT.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-17T07:14:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-17T07:14:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/06\/Kollektivavtal_Kompetensforetgaenjpg-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1255\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nu f\u00f6rlorar 50 000 arbetss\u00f6kande sin praktik","description":"Ny lagtolkning av Arbetsf\u00f6rmedlingen kring praktik kommer att sl\u00e5 h\u00e5rt mot m\u00e5nga arbetss\u00f6kande, debatterar Fredric Sk\u00e4lstad i UNT.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Nu f\u00f6rlorar 50 000 arbetss\u00f6kande sin praktik","og_description":"Ny lagtolkning av Arbetsf\u00f6rmedlingen kring praktik kommer att sl\u00e5 h\u00e5rt mot m\u00e5nga arbetss\u00f6kande, debatterar Fredric Sk\u00e4lstad i UNT.","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2023-08-17T07:14:44+00:00","article_modified_time":"2023-08-17T07:14:46+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1255,"url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/06\/Kollektivavtal_Kompetensforetgaenjpg-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Nu f\u00f6rlorar 50 000 arbetss\u00f6kande sin praktik","datePublished":"2023-08-17T07:14:44+00:00","dateModified":"2023-08-17T07:14:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/"},"wordCount":690,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/06\/Kollektivavtal_Kompetensforetgaenjpg-scaled.jpg","articleSection":["Arbetsf\u00f6rmedlingen"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/","name":"Nu f\u00f6rlorar 50 000 arbetss\u00f6kande sin praktik","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/06\/Kollektivavtal_Kompetensforetgaenjpg-scaled.jpg","datePublished":"2023-08-17T07:14:44+00:00","dateModified":"2023-08-17T07:14:46+00:00","description":"Ny lagtolkning av Arbetsf\u00f6rmedlingen kring praktik kommer att sl\u00e5 h\u00e5rt mot m\u00e5nga arbetss\u00f6kande, debatterar Fredric Sk\u00e4lstad i UNT.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/06\/Kollektivavtal_Kompetensforetgaenjpg-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/06\/Kollektivavtal_Kompetensforetgaenjpg-scaled.jpg","width":2560,"height":1255,"caption":"Hand bl\u00e4ddrar i pappersfilarkiv, Informationsbild om kollektivavtal f\u00f6r medlemmar i Kompetensf\u00f6retagen."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/08\/nu-forlorar-50-000-arbetssokande-sin-praktik\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nu f\u00f6rlorar 50 000 arbetss\u00f6kande sin praktik"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/14883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/6358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=14883"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/14883\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14886,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/14883\/revisions\/14886"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/13701"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=14883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=14883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=14883"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=14883"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=14883"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=14883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}