{"id":1343,"date":"2018-04-23T15:29:00","date_gmt":"2018-04-23T13:29:00","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.kompetensforetagen.se\/?p=1343"},"modified":"2021-01-25T10:03:44","modified_gmt":"2021-01-25T09:03:44","slug":"nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/","title":{"rendered":"N\u00e4r m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet"},"content":{"rendered":"\n

Vi blir direkt varse att p\u00e5 Palm & Partners \u00e4r det fullt fokus p\u00e5 den dagliga verksamheten och ont om tid f\u00f6r annat. Intervjun har f\u00f6reg\u00e5tts av en del mailutbyten och missf\u00f6rst\u00e5nd. Johnny erk\u00e4nner att han f\u00f6rst trodde att f\u00f6rfr\u00e5gan var ett spammail.<\/p>\n

– Vi \u00e4r inte alls s\u00e4rskilt medieorienterade, s\u00e4ger han urs\u00e4ktande.<\/p>\n

Fokus p\u00e5 verksamheten \u00e4r en medveten strategi: ist\u00e4llet f\u00f6r att s\u00f6ka uppm\u00e4rksamhet har man satsat p\u00e5 kunder och verksamhetsutveckling. Kanske \u00e4r det d\u00e4rf\u00f6r som Johnny har s\u00e5 l\u00e4tt att prata om det han g\u00f6r under intervjun, det m\u00e4rks att han k\u00e4nner till varje del i f\u00f6retaget.<\/p>\n

– Bemanningsbranschen \u00e4r ju n\u00e5got som m\u00e4nniskor hittar till oavsett, menar han.<\/p>\n

Det hela b\u00f6rjade f\u00f6r tio \u00e5r sedan. Johnny som d\u00e5 arbetade som s\u00e4ljare f\u00f6r ett annat f\u00f6retag i branschen fick f\u00f6rfr\u00e5gan om han ville vara med och bygga upp bemanningssidan hos Palm & Partners<\/a> i Malm\u00f6.<\/p>\n

Hans s\u00e4ljframg\u00e5ngar och v\u00e4l upparbetade kontakter med fackf\u00f6rbunden hade gjort intryck. Johnny gick ig\u00e5ng p\u00e5 id\u00e9n, hans enda motkrav var att han skulle f\u00e5 best\u00e4mma fritt, som om han drev ett eget f\u00f6retag.<\/p>\n

– Jag kommer fr\u00e5n en familj av egenf\u00f6retagare, f\u00f6r mig var det viktigt att k\u00e4nna att jag drev n\u00e5got eget.<\/p>\n

Palm & Partners startades 1978 av en tidigare anst\u00e4lld p\u00e5 Sydsvenskan som tog p\u00e5 sig att sk\u00f6ta omst\u00e4llningsprocessen f\u00f6r de anst\u00e4llda n\u00e4r tryckeriet skulle flyttas och effektiviseras. Idag best\u00e5r Palm & Partners av fyra grenar med en \u00e5rsoms\u00e4ttning p\u00e5 ca 450 miljoner. De fyra grenarna \u00e4r P&P Bemanning, P&P Professional, A-search, och Human Search. Johnny har g\u00e5tt fr\u00e5n att basa \u00f6ver bemanningsdelen till att idag vara vd f\u00f6r hela gruppen. Han talar dock motvilligt om personliga framg\u00e5ngar och vill hellre f\u00f6ra in samtalet p\u00e5 branschens utmaningar.<\/p>\n

– Vad vi ser idag \u00e4r en bransch under h\u00e5rd konkurrens med relativt l\u00e5ga marginaler. Branschen har stramats \u00e5t och det kr\u00e4vs st\u00e4ndiga f\u00f6rb\u00e4ttringar f\u00f6r att \u00f6verleva.<\/p>\n

Men tv\u00e4rtemot vad man skulle kunna tro, v\u00e4lkomnar Johnny denna utveckling som han ser som en garant f\u00f6r branschens framtid. Sj\u00e4lv s\u00e5g han till att auktorisera<\/a> Palm & Partners direkt n\u00e4r auktorisationen lanserades 2008, \u00e5ret efter att han tilltr\u00e4tt i tj\u00e4nst.<\/p>\n

– M\u00e5nga som kritiserar branschen missar den h\u00e4r po\u00e4ngen, att vi m\u00e5ste vara en bra arbetsgivare f\u00f6r att \u00f6verleva. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt \u00e4r systemet sj\u00e4lvsanerande. Priserna kan inte pressas i evighet, d\u00e5 finns inga marginaler kvar.<\/p>\n

Palm & Partners har idag omkring 3 000 medarbetare. Ett sjuttiotal jobbar som interna HR-specialister, s\u00e4ljare och ledare \u2013 resten arbetar med konsultuppdrag. Huvuddelen av konsultuppdragen har fokus p\u00e5 lager, logistik och administration, eftertraktade jobb d\u00e4r det inte kr\u00e4vs eftergymnasial utbildning. Inte minst finns det chans f\u00f6r utlandsf\u00f6dda som saknar svensk utbildning att komma i f\u00f6rs\u00f6rjning. Eventuell spr\u00e5kf\u00f6rbistring ser han inte som ett problem.<\/p>\n

– Allt som oftast g\u00e5r det att hitta l\u00f6sningar. Genom att exempelvis ha arbetslag med ledare som kan tala flera spr\u00e5k kan vi s\u00e4kerst\u00e4lla en fullgod och s\u00e4ker arbetsmilj\u00f6, s\u00e4ger han.<\/p>\n

N\u00e4r m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet<\/h3>\n

P\u00e5 min fr\u00e5ga hur man arbetar med m\u00e5ngfald p\u00e5 arbetsmarknaden, menar Johnny att fr\u00e5gan n\u00e4rmast \u00e4r \u00f6verspelad. Idag \u00e4r det inte l\u00e4ngre n\u00e5gra arbetsgivare som h\u00f6jer p\u00e5 \u00f6gonbrynet f\u00f6r att n\u00e5gon har utl\u00e4ndskt p\u00e5br\u00e5.<\/p>\n

– Det har h\u00e4nt mycket positivt under de senaste \u00e5ren. De flesta f\u00f6retag \u00e4r idag inf\u00f6rst\u00e5dda med att man inte kan ha n\u00e5gra preferenser kring den anst\u00e4lldes \u201dsvenskhet\u201d. Arbetsbristen \u00e4r f\u00f6r stor och dessutom tror jag att m\u00e5nga vant sig vid tanken p\u00e5 en st\u00f6rre m\u00e5ngfald p\u00e5 arbetsmarknaden. Det handlar om sunt f\u00f6rnuft.<\/p>\n

P\u00e5 fr\u00e5gan varf\u00f6r han hamnat just i den h\u00e4r branschen funderar han en stund. Sedan svarar han att det handlar om balansen mellan id\u00e9 och praktik.<\/p>\n

– Organisationer som v\u00e5ra \u00e4r platta. Det g\u00f6r att jag kan vara aktiv i det operativa och samtidigt arbeta med framtidsanalys och det strategiska. Det gillar jag. Som chef f\u00f6rs\u00f6ker jag leva som jag l\u00e4r.<\/p>\n

Han tror p\u00e5 betydelsen av ett medvetet ledarskap, att s\u00e4ttet han sj\u00e4lv beter sig p\u00e5 g\u00f6r avtryck i organisationen.<\/p>\n

– En chef som \u00e4r som en isbit kommer att f\u00e5 en iskall organisation och tv\u00e4rtom. Det g\u00e4ller att hitta avv\u00e4gningen mellan att vara n\u00e4rvarande och kravst\u00e4llande.<\/p>\n

P\u00e5 fr\u00e5gan vad han tror kommer att h\u00e4nda om tio \u00e5r, t\u00e4nker han sig att de professionella akt\u00f6rerna p\u00e5 marknaden kommer att vara \u00e4n mer dominerande \u00e4n idag, vilket han v\u00e4lkomnar. Han tror ocks\u00e5 att politiseringen kring fr\u00e5gan om bemanningsf\u00f6retagen vara eller icke-vara kommer att vara \u00f6verbl\u00e5st.<\/p>\n

V\u00e5r slags verksamhet kommer vara helt integrerad i samh\u00e4llet. Jag tror att antalet bemanningsf\u00f6retag blir f\u00e4rre men att de i sig kommer att vara st\u00f6rre.<\/p>\n

Utanf\u00f6r de stora panoramaf\u00f6nstren mulnar det p\u00e5. Sundet krusar sig p\u00e5 sin v\u00e4g in mot land. Valet att f\u00f6rl\u00e4gga huvudkontoret p\u00e5 WTC Malm\u00f6 var, f\u00e5r vi veta, medvetet. Det \u00e4r en ljus och inspirerande plats \u2013 fr\u00e5n konferensrummet ser man ut mot \u00d6resundsbron vars kolonner lyses upp av f\u00f6rmiddagssolen. Vi tar snabbt avsked, plikten kallar f\u00f6r Johnny. Det verkar bl\u00e5sa upp ordentligt d\u00e4r ute. P\u00e5 Palm & Partners r\u00e5der emellertid ett stilla gemyt.<\/p>\n

Ladda ner boken h\u00e4r<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vi blir direkt varse att p\u00e5 Palm & Partners \u00e4r det fullt fokus p\u00e5 den dagliga verksamheten och ont om tid f\u00f6r annat. Intervjun har f\u00f6reg\u00e5tts av en del mailutbyten och missf\u00f6rst\u00e5nd. Johnny erk\u00e4nner att …<\/p>\n","protected":false},"author":216,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"article_type":[],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-1343","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade"],"acf":[],"yoast_head":"\nN\u00e4r m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"P\u00e5 Palm&Partners har m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet. Det handlar om sunt f\u00f6rnuft, s\u00e4ger Johnny Gunnarsson.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"N\u00e4r m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"P\u00e5 Palm&Partners har m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet. Det handlar om sunt f\u00f6rnuft, s\u00e4ger Johnny Gunnarsson.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-04-23T13:29:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-01-25T09:03:44+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carina Kit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carina Kit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"N\u00e4r m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet","description":"P\u00e5 Palm&Partners har m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet. Det handlar om sunt f\u00f6rnuft, s\u00e4ger Johnny Gunnarsson.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"N\u00e4r m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet","og_description":"P\u00e5 Palm&Partners har m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet. Det handlar om sunt f\u00f6rnuft, s\u00e4ger Johnny Gunnarsson.","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2018-04-23T13:29:00+00:00","article_modified_time":"2021-01-25T09:03:44+00:00","author":"Carina Kit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Carina Kit","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/"},"author":{"name":"Carina Kit","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/289c2139959d8ed9536a46aa74479571"},"headline":"N\u00e4r m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet","datePublished":"2018-04-23T13:29:00+00:00","dateModified":"2021-01-25T09:03:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/"},"wordCount":1001,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/","name":"N\u00e4r m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"datePublished":"2018-04-23T13:29:00+00:00","dateModified":"2021-01-25T09:03:44+00:00","description":"P\u00e5 Palm&Partners har m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet. Det handlar om sunt f\u00f6rnuft, s\u00e4ger Johnny Gunnarsson.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2018\/04\/nar-mangfalden-blivit-en-sjalvklarhet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"N\u00e4r m\u00e5ngfalden blivit en sj\u00e4lvklarhet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/289c2139959d8ed9536a46aa74479571","name":"Carina Kit","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9accc2e15089a6454d09e74efc78d237028a142d5a6f3102bc573dfbdc202317?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9accc2e15089a6454d09e74efc78d237028a142d5a6f3102bc573dfbdc202317?s=96&d=mm&r=g","caption":"Carina Kit"},"description":"Carina Kit \u00e4r kommunikationschef p\u00e5 Kompetensf\u00f6retagen.","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/carinakit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/1343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/216"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=1343"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/1343\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=1343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=1343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=1343"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=1343"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=1343"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=1343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}