{"id":11091,"date":"2023-03-13T09:20:37","date_gmt":"2023-03-13T08:20:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?p=11091"},"modified":"2023-10-31T15:04:24","modified_gmt":"2023-10-31T14:04:24","slug":"debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/","title":{"rendered":"Debatt: Samarbete och ordning ger god v\u00e5rd"},"content":{"rendered":"\n

I V\u00e4sternorrland r\u00e5der stor brist p\u00e5 medarbetare i v\u00e5rden. Under 2022 hade tre av tio f\u00e5tt v\u00e4nta l\u00e4ngre \u00e4n v\u00e5rdgarantins 90 dagar n\u00e4r de v\u00e4l genomgick en operation.<\/a> Lycksele BB m\u00e5ste l\u00e4gga ut hela sin kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning f\u00f6r inhyrning. S\u00e5 \u00e4r det inte t\u00e4nkt. F\u00f6r att \u00f6ka v\u00e5rdens kapacitet, effektivitet och kvalitet \u00e4r inhyrning \u00e4r vanligen en effektiv strategi vid vakanser, sjukdom och andra avbr\u00e4ck.<\/p>\n\n\n\n

Nu h\u00f6js r\u00f6ster i V\u00e4sternorrland f\u00f6r politisk begr\u00e4nsning av v\u00e5rdkonsulter.<\/a> Tidigare hyrstopp har \u00f6kat inhyrningen i en jojoeffekt. Det borde vara positivt f\u00f6r v\u00e5rdbemanningsbranschen kan tyckas. I st\u00e4llet vill Kompetensf\u00f6retagen, som organiserar och auktoriserar<\/a> v\u00e5rdbemanningsf\u00f6retag, uppmana till kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning p\u00e5 ett s\u00e4tt som undviker jojoeffekten. Med gott samarbete och ordning och reda skapar vi tillsammans b\u00e4ttre v\u00e5rd.<\/p>\n\n\n\n

F\u00f6r att v\u00e5rden ska bli \u201doberoende\u201d av konsulter kr\u00e4vs att regionen har ett m\u00e5tt av \u00f6veranst\u00e4llda. Det skulle dock inneb\u00e4ra h\u00f6ga kostnader, om dessa personer ens finns att tillg\u00e5. V\u00e5rdbemanningsf\u00f6retag g\u00f6r n\u00e4mligen att m\u00e5nga medarbetare v\u00e4ljer att stanna i v\u00e5rden \u2013 det visar en unders\u00f6kning bland 1 000 v\u00e5rdkonsulter, utf\u00f6rd av Demoskop. Om inte m\u00f6jligheten att jobba som konsult fanns skulle endast en tredjedel av dem s\u00f6ka jobb hos kommun eller region.<\/a> En s\u00e5dan kompetensf\u00f6rlust finns det inte utrymme f\u00f6r. Tyv\u00e4rr inneh\u00e5ller resonemangen kring inhyrning ofta ett anspr\u00e5k p\u00e5 att den v\u00e5rd som ges av inhyrda inte skulle ha kostat om den utf\u00f6rts av de direktanst\u00e4llda medarbetarna.<\/p>\n\n\n\n

\n

Stress, arbetsbelastning och bristande \u00e5terh\u00e4mtning \u00e4r exempel p\u00e5 faktorer som p\u00e5verkar m\u00f6jligheten att utf\u00f6ra arbetet p\u00e5 ett s\u00e4kert s\u00e4tt<\/p>\nSocialstyrelsen <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

V\u00e5rdbemanning bidrar till att v\u00e5rdplatser h\u00e5lls \u00f6ppna och att operationer genomf\u00f6rs som planerat. V\u00e5rdkonsulter bidrar ocks\u00e5 till en b\u00e4ttre arbetsmilj\u00f6. \u201dStress, arbetsbelastning och bristande \u00e5terh\u00e4mtning \u00e4r exempel p\u00e5 faktorer som p\u00e5verkar m\u00f6jligheten att utf\u00f6ra arbetet p\u00e5 ett s\u00e4kert s\u00e4tt.\u201d Citatet \u00e4r fr\u00e5n Socialstyrelsen och handlar om patients\u00e4kerhet. V\u00e4l upphandlad inhyrning inneb\u00e4r dessutom f\u00f6ruts\u00e4gbara kostnader som g\u00f6r att v\u00e5rden b\u00e5de kan planeras och prognostiseras.<\/p>\n\n\n\n

Att sluta anlita konsulter kommer allts\u00e5 att ge en otryggare v\u00e5rd. F\u00e4rre v\u00e5rdkonsulter skapar \u00f6kade v\u00e4ntetider \u2013 p\u00e5 bekostnad av patienterna och den direktanst\u00e4llda personalen. Sj\u00e4lvklart ska Region V\u00e4sternorrland i f\u00f6rsta hand bedriva sina verksamheter med just den. Men med de v\u00e5rdk\u00f6er och den kompetensbrist som r\u00e5der kommer behovet av medarbetare som kan \u00e5ta sig uppdrag p\u00e5 kortare eller l\u00e4ngre tid att finnas kvar under en l\u00e5ng tid fram\u00f6ver.<\/p>\n\n\n\n

Kompetensf\u00f6retagen och dess medlemmar st\u00e4ller f\u00f6rhoppningar till den nationella upphandling av v\u00e5rdkonsulter som alla landets regioner st\u00e5r bakom. Historiskt har kostnaderna f\u00f6r inhyrning \u00f6kat n\u00e4r regionerna g\u00e5tt utanf\u00f6r upphandlade ramavtal, ofta p\u00e5 grund av att de inte tagit h\u00f6jd f\u00f6r inhyrning och behovet blivit ett faktum – det kommer alltid en sommar, medarbetare blir alltid sjuka.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e5len f\u00f6r kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen i v\u00e5rden m\u00e5ste vara mer praktiska och h\u00f6gre st\u00e4llda \u00e4n en nollvision f\u00f6r inhyrning. F\u00f6r patienternas, och den egna personalens skull.<\/p>\n\n\n\n

Eva Domanders, ordf\u00f6rande Kompetensf\u00f6retagen<\/p>\n\n\n\n

Patrik Eidfelt, f\u00f6rbundsdirekt\u00f6r Kompetensf\u00f6retagen<\/p>\n\n\n\n

Debattartikeln publicerades i Sundsvalls tidning och dess webbplats 13 mars 2023. <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I V\u00e4sternorrland r\u00e5der stor brist p\u00e5 medarbetare i v\u00e5rden. Under 2022 hade tre av tio f\u00e5tt v\u00e4nta l\u00e4ngre \u00e4n v\u00e5rdgarantins 90 dagar n\u00e4r de v\u00e4l genomgick en operation. Lycksele BB m\u00e5ste l\u00e4gga ut hela sin kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning …<\/p>\n","protected":false},"author":6358,"featured_media":5322,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"article_type":[8,32],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-11091","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vard","type-aktuellt","type-debattartiklar"],"acf":[],"yoast_head":"\nDebatt: Samarbete och ordning ger god v\u00e5rd<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sj\u00e4lvklart ska Region V\u00e4sternorrland i f\u00f6rsta hand bedriva sina verksamheter med den direktanst\u00e4llda personalen, men md gott samarbete skapar vi god v\u00e5rd.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Debatt: Samarbete och ordning ger god v\u00e5rd\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sj\u00e4lvklart ska Region V\u00e4sternorrland i f\u00f6rsta hand bedriva sina verksamheter med den direktanst\u00e4llda personalen, men md gott samarbete skapar vi god v\u00e5rd.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-13T08:20:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-31T14:04:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1073\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"757\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Debatt: Samarbete och ordning ger god v\u00e5rd","description":"Sj\u00e4lvklart ska Region V\u00e4sternorrland i f\u00f6rsta hand bedriva sina verksamheter med den direktanst\u00e4llda personalen, men md gott samarbete skapar vi god v\u00e5rd.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Debatt: Samarbete och ordning ger god v\u00e5rd","og_description":"Sj\u00e4lvklart ska Region V\u00e4sternorrland i f\u00f6rsta hand bedriva sina verksamheter med den direktanst\u00e4llda personalen, men md gott samarbete skapar vi god v\u00e5rd.","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2023-03-13T08:20:37+00:00","article_modified_time":"2023-10-31T14:04:24+00:00","og_image":[{"width":1073,"height":757,"url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Debatt: Samarbete och ordning ger god v\u00e5rd","datePublished":"2023-03-13T08:20:37+00:00","dateModified":"2023-10-31T14:04:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/"},"wordCount":613,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png","articleSection":["V\u00e5rdbemanning"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/","name":"Debatt: Samarbete och ordning ger god v\u00e5rd","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png","datePublished":"2023-03-13T08:20:37+00:00","dateModified":"2023-10-31T14:04:24+00:00","description":"Sj\u00e4lvklart ska Region V\u00e4sternorrland i f\u00f6rsta hand bedriva sina verksamheter med den direktanst\u00e4llda personalen, men md gott samarbete skapar vi god v\u00e5rd.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png","width":1073,"height":757,"caption":"Debatt\u00f6rerna Eva Domanders och Patrik Eidfelt"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/03\/debatt-samarbete-och-ordning-ger-god-vard\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Debatt: Samarbete och ordning ger god v\u00e5rd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/11091","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/6358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=11091"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/11091\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15555,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/11091\/revisions\/15555"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/5322"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=11091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=11091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=11091"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=11091"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=11091"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=11091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}