{"id":10798,"date":"2023-01-20T15:22:50","date_gmt":"2023-01-20T14:22:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?p=10798"},"modified":"2025-12-15T11:35:05","modified_gmt":"2025-12-15T10:35:05","slug":"debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/","title":{"rendered":"Debattreplik – Utan bemannings­branschen skulle svensk sjukv\u00e5rd inte fungera"},"content":{"rendered":"\n

Malin Ackermann har skrivit en frustrerad debattartikel<\/a> med slutsatsen att problemen med v\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning och innovationskraft springer ur bemanningsbranschen. Inhyrning av v\u00e5rdpersonal stod under pandemi\u00e5ret 2021 f\u00f6r 3,9 procent av SKR:s personalkostnader. Utan denna kostnad skulle offentlig sektor, om resonemanget f\u00f6r hyrstopp st\u00e4mmer, kunna bel\u00f6na de anst\u00e4llda, f\u00f6rb\u00e4ttra deras arbetsmilj\u00f6, utveckla v\u00e5rden och mer d\u00e4rtill. Kan det inte g\u00f6ras utan hyrstopp?<\/p>\n\n\n\n

Inhyrning \u00e4r, tv\u00e4rtemot vad Ackermann menar, en verkningsfull och ekonomisk strategi f\u00f6r att \u00f6ka v\u00e5rdens kapacitet och kvalitet. F\u00f6r att kunna t\u00e4cka korta som l\u00e5nga vakanser och ha specialister till hands vid behov i ett \u201doberoende\u201d av konsulter kr\u00e4vs att regionerna \u00f6veranst\u00e4ller. Detta skulle bli oerh\u00f6rt kostsamt – om dessa personer ens finns att tillg\u00e5.<\/p>\n\n\n\n

\n

En s\u00e5dan f\u00f6rlust finns det inte utrymme f\u00f6r n\u00e4r v\u00e5rden lider brist p\u00e5 medarbetare<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

V\u00e5rdbemanningsf\u00f6retag g\u00f6r n\u00e4mligen att m\u00e5nga v\u00e4ljer att stanna inom v\u00e5rdyrkena \u2013 det visar en unders\u00f6kning bland knappt 1 000 v\u00e5rdkonsulter, utf\u00f6rd av Demoskop. Utan m\u00f6jligheten att jobba som konsult skulle endast en tredjedel av dem s\u00f6ka jobb hos kommun eller region. En s\u00e5dan f\u00f6rlust finns det inte utrymme f\u00f6r n\u00e4r v\u00e5rden lider brist p\u00e5 medarbetare. Enligt SKR:s egna siffror motsvarade enbart sjukfr\u00e5nvaro l\u00e4ngre \u00e4n 30 dagar i regionerna, p\u00e5 hel- eller deltid, cirka 7 800 \u00e5rsarbetare under 2021<\/a>. F\u00f6r 3,9 procent av de egna l\u00f6nekostnaderna f\u00e5r regioner och kommuner v\u00e5rdpersonal till glesbygden, specialister vid behov och vakanser fyllda vid semestrar, vidareutbildning, VAB och sjukdom. Det \u00e4r mycket v\u00e5rd f\u00f6r pengarna.<\/p>\n\n\n\n

Som Ackermann skriver \u00e4r det i \u00e5r 30 \u00e5r sedan f\u00f6rbudet mot privat arbetsf\u00f6rmedling uppl\u00f6stes. Branschen har sedan v\u00e4xt fram p\u00e5 hela arbetsmarknaden i f\u00f6rh\u00e5llande till behoven – inte skapat dem. Att sluta anlita konsulter kommer att ge en otryggare v\u00e5rd. Sj\u00e4lvklart ska regionerna i f\u00f6rsta hand bedriva sina verksamheter med de egna medarbetarna. Men f\u00f6r en j\u00e4mlik v\u00e5rd kommer behovet av konsulter som kan \u00e5ta sig uppdrag p\u00e5 kortare eller l\u00e4ngre tid, i hela landet, att finnas kvar under en l\u00e5ng tid fram\u00f6ver.<\/p>\n\n\n\n

\n

Att sluta anlita konsulter kommer att ge en otryggare v\u00e5rd<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Tidigare hyrstopp har \u00f6kat inhyrningen i en jojoeffekt. Det borde vara positivt f\u00f6r v\u00e5rdbemanningsbranschen kan tyckas. Vad Kompetensf\u00f6retagens medlemmar efterfr\u00e5gar \u00e4r i st\u00e4llet m\u00f6jligheter till gott samarbete och ordning och reda f\u00f6r att kunna bidra till god v\u00e5rd. Det \u00e4r utg\u00e5ngspunkten f\u00f6r v\u00e5ra medlemmar.<\/p>\n\n\n\n

V\u00e4l upphandlad inhyrning inneb\u00e4r f\u00f6ruts\u00e4gbara kostnader med utrymme f\u00f6r att planera och prognosticera. Kostnaderna n\u00e4r man inte hyr in \u00e4r sv\u00e5rare att m\u00e4ta, men v\u00e4l k\u00e4nda inom v\u00e5rden. Med v\u00e5rdbemanningsf\u00f6retagens hj\u00e4lp fr\u00e5n hundratusentals patienter tr\u00e4ffa en l\u00e4kare eller sjuksk\u00f6terska. Den nationella upphandling av v\u00e5rdkonsulter som alla landets regioner st\u00e5r bakom har v\u00e4lkomnats av Kompetensf\u00f6retagen och dess medlemmar<\/a>. Strategiska planer f\u00f6r kompetensbehov \u00e4r kostnadseffektiva \u2013 det kommer alltid en sommar, medarbetare blir alltid sjuka. M\u00e5len f\u00f6r kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen i v\u00e5rden m\u00e5ste vara mer praktiska och h\u00f6gre st\u00e4llda \u00e4n en nollvision f\u00f6r inhyrning. F\u00f6r patienternas, och den egna personalens skull.<\/p>\n\n\n\n

Eva Domanders, ordf\u00f6rande Kompetensf\u00f6retagen<\/p>\n\n\n\n

Patrik Eidfelt, f\u00f6rbundsdirekt\u00f6r Kompetensf\u00f6retagen<\/p>\n\n\n\n

Publicerad p\u00e5 dn.se 20\/1 2023 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Malin Ackermann har skrivit en frustrerad debattartikel med slutsatsen att problemen med v\u00e5rdens kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning och innovationskraft springer ur bemanningsbranschen. Inhyrning av v\u00e5rdpersonal stod under pandemi\u00e5ret 2021 f\u00f6r 3,9 procent av SKR:s personalkostnader. Utan denna kostnad …<\/p>\n","protected":false},"author":6358,"featured_media":5322,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"article_type":[8,32],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-10798","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vard","type-aktuellt","type-debattartiklar"],"acf":[],"yoast_head":"\nDebattreplik - Utan bemanningsbranschen skulle svensk sjukv\u00e5rd inte fungera - Kompetensf\u00f6retagen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Debattreplik: Utan bemanningsbranschen stannar v\u00e5rden. Vi bem\u00f6ter kritik och lyfter hyrpersonalens avg\u00f6rande roll.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Debattreplik - Utan bemanningsbranschen skulle svensk sjukv\u00e5rd inte fungera\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Debattreplik: Utan bemanningsbranschen stannar v\u00e5rden. Vi bem\u00f6ter kritik och lyfter hyrpersonalens avg\u00f6rande roll.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-20T14:22:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-15T10:35:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1073\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"757\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Debattreplik - Utan bemanningsbranschen skulle svensk sjukv\u00e5rd inte fungera - Kompetensf\u00f6retagen","description":"Debattreplik: Utan bemanningsbranschen stannar v\u00e5rden. Vi bem\u00f6ter kritik och lyfter hyrpersonalens avg\u00f6rande roll.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Debattreplik - Utan bemanningsbranschen skulle svensk sjukv\u00e5rd inte fungera","og_description":"Debattreplik: Utan bemanningsbranschen stannar v\u00e5rden. Vi bem\u00f6ter kritik och lyfter hyrpersonalens avg\u00f6rande roll.","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2023-01-20T14:22:50+00:00","article_modified_time":"2025-12-15T10:35:05+00:00","og_image":[{"width":1073,"height":757,"url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Debattreplik – Utan bemannings­branschen skulle svensk sjukv\u00e5rd inte fungera","datePublished":"2023-01-20T14:22:50+00:00","dateModified":"2025-12-15T10:35:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/"},"wordCount":609,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png","articleSection":["V\u00e5rdbemanning"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/","name":"Debattreplik - Utan bemanningsbranschen skulle svensk sjukv\u00e5rd inte fungera - Kompetensf\u00f6retagen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png","datePublished":"2023-01-20T14:22:50+00:00","dateModified":"2025-12-15T10:35:05+00:00","description":"Debattreplik: Utan bemanningsbranschen stannar v\u00e5rden. Vi bem\u00f6ter kritik och lyfter hyrpersonalens avg\u00f6rande roll.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2020\/09\/evaochpatrik-2.png","width":1073,"height":757,"caption":"Debatt\u00f6rerna Eva Domanders och Patrik Eidfelt"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/debattreplik-utan-bemanningsbranschen-skulle-svensk-sjukvard-inte-fungera\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Debattreplik – Utan bemannings­branschen skulle svensk sjukv\u00e5rd inte fungera"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/10798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/6358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=10798"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/10798\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13186,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/10798\/revisions\/13186"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/5322"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=10798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=10798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=10798"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=10798"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=10798"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=10798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}