{"id":10716,"date":"2023-01-17T13:07:14","date_gmt":"2023-01-17T12:07:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?p=10716"},"modified":"2023-07-14T10:06:15","modified_gmt":"2023-07-14T08:06:15","slug":"ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/","title":{"rendered":"Ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion"},"content":{"rendered":"\n

Att byta jobb \u00e4r en stor sak f\u00f6r en individ och en viktig investering f\u00f6r f\u00f6retaget. F\u00f6r att kunna arbeta tryggt och s\u00e4kert \u00e4r det viktigt med en bra introduktion. Arbetsmarknadens parter inom industrin har tillsammans med Prevent<\/a> tagit fram en guide f\u00f6r den som ska planera och genomf\u00f6ra en introduktion.<\/p>\n\n\n\n

Guiden \u00e4r ett st\u00f6d f\u00f6r arbetsgivare som ska planera och genomf\u00f6ra en introduktion. I guiden finns punkter som \u00e4r bra att t\u00e4nka p\u00e5 f\u00f6re, under och efter introduktionen. Den tar \u00e4ven upp situationer f\u00f6r in- och uthyrd personal. Att l\u00e4ra sig nya arbetsuppgifter och s\u00e4kerhetsrutiner kan ta tid. Den som \u00e4r ny ska inte beh\u00f6va k\u00e4nna press att l\u00e4ra sig allt p\u00e5 en g\u00e5ng. Under introduktionen \u00e4r det d\u00e4rf\u00f6r viktigt att avs\u00e4tta tid f\u00f6r repetition och fr\u00e5gor.<\/p>\n\n\n\n

\n

Fokusera p\u00e5 det viktigaste f\u00f6rst och portionera ut resten<\/p>\nMaria Morberg, Almega<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

\u2013 Risken \u00e4r att man trycker in f\u00f6r mycket information p\u00e5 en g\u00e5ng. Fokusera p\u00e5 det viktigaste f\u00f6rst och portionera ut resten. En bra och genomt\u00e4nkt introduktion \u00e4r oerh\u00f6rt viktig p\u00e5 m\u00e5nga s\u00e4tt och det h\u00e4r kan vara ett s\u00e4tt att inspirera till att se \u00f6ver sina introduktioner, s\u00e4ger Maria Morberg p\u00e5 Almega.<\/p>\n\n\n\n

Guiden \u00e4r kostnadsfri och finns p\u00e5 Prevents webbplats.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Gemensamt och delat ansvar f\u00f6r konsulter<\/h3>\n\n\n\n

Bemanningsf\u00f6retag och kundf\u00f6retag har ett gemensamt och delat ansvar f\u00f6r arbetsmilj\u00f6n<\/a>. F\u00f6r att g\u00f6ra arbetsmilj\u00f6n s\u00e5 trygg och s\u00e4ker som m\u00f6jligt \u00e4r det d\u00e4rf\u00f6r viktigt att veta vem som har ansvar f\u00f6r vad. Det kr\u00e4ver ett gott samarbete och dialog mellan kund- och bemanningsf\u00f6retag f\u00f6re, under och efter konsultens uppdrag. En bra introduktion g\u00f6r att nya medarbetare k\u00e4nner sig v\u00e4lkomna p\u00e5 arbetsplatsen, kan komma i g\u00e5ng snabbare \u2013 framf\u00f6rallt p\u00e5 ett s\u00e4kert s\u00e4tt. L\u00e4s g\u00e4rna ocks\u00e5 expertens fem tips f\u00f6r lyckad arbetsmilj\u00f6introduktion av konsulter<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Prevents goda r\u00e5d f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion<\/strong>
Att l\u00e4ra sig arbetsuppgifter, s\u00e4kerhetsrutiner och komma in i gemenskapen beh\u00f6ver f\u00e5 ta tid.
Introduktionsperioden \u00e4r en stressfaktor i sig. T\u00e4nk p\u00e5 att kraven ska vara rimliga.
Se till att den som \u00e4r ny inte beh\u00f6ver k\u00e4nna press att l\u00e4ra sig allt p\u00e5 en g\u00e5ng. Avs\u00e4tt tid f\u00f6r repetition och fr\u00e5gor.
En bra introduktion \u00e4r grunden f\u00f6r en s\u00e4ker och trygg arbetsmilj\u00f6 fri fr\u00e5n olyckor och oh\u00e4lsa.
De organisatoriska och sociala fr\u00e5gorna \u00e4r extra viktiga den f\u00f6rsta tiden. De p\u00e5verkar b\u00e5de trivsel och s\u00e4kerhet och kan vara avg\u00f6rande f\u00f6r att vilja forts\u00e4tta sin anst\u00e4llning.
En v\u00e4l f\u00f6rberedd introduktion minskar risken f\u00f6r \u00f6kad arbetsbelastning hos \u00f6vriga anst\u00e4llda.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Foto: Prevent<\/p> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Att byta jobb \u00e4r en stor sak f\u00f6r en individ och en viktig investering f\u00f6r f\u00f6retaget. F\u00f6r att kunna arbeta tryggt och s\u00e4kert \u00e4r det viktigt med en bra introduktion. Arbetsmarknadens parter inom industrin har …<\/p>\n","protected":false},"author":6358,"featured_media":10717,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"article_type":[8],"agreement":[],"for-members":[],"class_list":["post-10716","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbetsmiljo","type-aktuellt"],"acf":[],"yoast_head":"\nNy guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Arbetsmarknadens parter inom industrin och Prevent tagit fram en ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion. Den tar \u00e4ven upp in- och uthyrd personal\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Arbetsmarknadens parter inom industrin och Prevent tagit fram en ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion. Den tar \u00e4ven upp in- och uthyrd personal\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-17T12:07:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-14T08:06:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/01\/introduktion-inom-industrin-1_16x9.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion","description":"Arbetsmarknadens parter inom industrin och Prevent tagit fram en ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion. Den tar \u00e4ven upp in- och uthyrd personal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion","og_description":"Arbetsmarknadens parter inom industrin och Prevent tagit fram en ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion. Den tar \u00e4ven upp in- och uthyrd personal","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_published_time":"2023-01-17T12:07:14+00:00","article_modified_time":"2023-07-14T08:06:15+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/01\/introduktion-inom-industrin-1_16x9.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion","datePublished":"2023-01-17T12:07:14+00:00","dateModified":"2023-07-14T08:06:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/"},"wordCount":501,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/01\/introduktion-inom-industrin-1_16x9.jpg","articleSection":["Arbetsmilj\u00f6"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/","name":"Ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/01\/introduktion-inom-industrin-1_16x9.jpg","datePublished":"2023-01-17T12:07:14+00:00","dateModified":"2023-07-14T08:06:15+00:00","description":"Arbetsmarknadens parter inom industrin och Prevent tagit fram en ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion. Den tar \u00e4ven upp in- och uthyrd personal","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/01\/introduktion-inom-industrin-1_16x9.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2023\/01\/introduktion-inom-industrin-1_16x9.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"Man och kvinna tittar p\u00e5 varandra st\u00e5ende i fabrikslokal"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/2023\/01\/ny-guide-for-arbetsmiljointroduktion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ny guide f\u00f6r arbetsmilj\u00f6introduktion"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/person\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/10716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/users\/6358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/comments?post=10716"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/10716\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14660,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/posts\/10716\/revisions\/14660"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media\/10717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=10716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/categories?post=10716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/tags?post=10716"},{"taxonomy":"type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/article_type?post=10716"},{"taxonomy":"agreement","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/agreement?post=10716"},{"taxonomy":"for-members","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/for-members?post=10716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}