{"id":7299,"date":"2021-06-14T10:07:06","date_gmt":"2021-06-14T08:07:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?page_id=7299"},"modified":"2023-11-22T15:46:50","modified_gmt":"2023-11-22T14:46:50","slug":"vardkarens","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/vardkarens\/","title":{"rendered":"V\u00e5rdkarens"},"content":{"rendered":"
\n\n \n
\n
\n

V\u00e5rdkarens – Kompetens­f\u00f6retagen efterfr\u00e5gar mer konstruktiva l\u00f6sningar <\/i><\/h1>\n <\/div>\n
\n \n\n\n<\/svg>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n

Viktigt med \u00f6versyn av karensregler f\u00f6r inhyrning av v\u00e5rdpersonal<\/h3>\n<\/div>\n\n
\n

En f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r att avtal inom offentlig upphandling ska fungera med kvalitet, kostnadseffektivitet och leverans\u00ads\u00e4kerhet<\/a> \u00e4r att avtalsvillkoren diskuteras mellan de upphandlande parterna. Ett av de villkor som \u00e4r i tr\u00e4ngande behov av diskussion \u00e4r\u00a0karenstidsregler. Dessa medf\u00f6r att arbetstagare som tar anst\u00e4llning i ett privat v\u00e5rd\u00adf\u00f6retag eller ett privat bemannings- eller kompetens\u00adf\u00f6retag som levererar v\u00e5rdtj\u00e4nster inte kan jobba inom\u00a0hela\u00a0\u201dsin\u201d region p\u00e5 6\u201312 m\u00e5nader. Regionerna menar att villkoren f\u00f6r v\u00e5rdkarens har inf\u00f6rts f\u00f6r att minska risken att f\u00f6rlora medarbetare och f\u00e5 h\u00f6gre l\u00f6nekostnader.\u00a0\u00a0Men en annan sida av myntet \u00e4r att karenstidsreglerna\u00a0inverkar negativt p\u00e5 v\u00e5rdyrkenas attraktivitet och regionernas arbetsmarknader. V\u00e5rdpersonalens m\u00f6jligheter till att fritt v\u00e4lja arbetsgivare och f\u00f6retagens m\u00f6jlighet att leverera efterfr\u00e5gade tj\u00e4nster leder i f\u00f6rl\u00e4ngningen till brister i v\u00e5rdkvaliteten.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n

\n
\n

Med mer dialog och samarbete, utan karensregler, kan detta motverkas.  <\/p>\n<\/div><\/blockquote>\n<\/div>\n\n

\n

Det finns dessutom tveksamheter kring karenstidens f\u00f6renlighet med upphandlings- och arbetsr\u00e4tten. D\u00e4rf\u00f6r har advokatbyr\u00e5n Moll Wend\u00e9n<\/a> enligt uppdrag utrett fr\u00e5gan. Deras promemoria pekar p\u00e5 ett par problem: <\/p>\n<\/div>\n\n

\n