{"id":20263,"date":"2025-01-30T16:16:57","date_gmt":"2025-06-09T18:36:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/10-reformer-for-en-battre-aktiv-arbetsmarknadspolitik\/kapitelsida\/#"},"modified":"2025-06-09T20:37:55","modified_gmt":"2025-06-09T18:37:55","slug":"alla-omfattas-av-kollektivavtal","status":"publish","type":"forbund_report","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/","title":{"rendered":"Alla omfattas av kollektivavtal"},"content":{"rendered":"
\n

Sverige tillh\u00f6r en minoritet av OECD-l\u00e4nder d\u00e4r bemanningsanst\u00e4llda t\u00e4cks av branschspecifika kollektivavtal som tecknas direkt mellan bemanningsf\u00f6retag och fackf\u00f6rbund. Detta ger en h\u00f6g grad av trygghet f\u00f6r arbetstagaren, oavsett vilket kundf\u00f6retag personen \u00e4r uthyrd till. I m\u00e5nga andra l\u00e4nder \u00e4r anst\u00e4llningsvillkoren i st\u00e4llet beroende av om det enskilda kundf\u00f6retaget omfattas av kollektivavtal \u2013 eller helt saknar kollektivavtalsreglering.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Den svenska kollektivavtalst\u00e4ckningen f\u00f6r bemanningsanst\u00e4llda ligger p\u00e5 omkring 97 procent. Det kan j\u00e4mf\u00f6ras med 77 procent f\u00f6r hela den privata sektorn.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Tillsvidareanst\u00e4llning<\/h3>\n<\/div>\n\n
\n

Ett viktigt k\u00e4nnetecken f\u00f6r den svenska modellen \u00e4r att bemanningsanst\u00e4llda i regel \u00e4r tillsvidareanst\u00e4llda av bemanningsf\u00f6retaget, \u00e4ven om uppdragen hos kundf\u00f6retagen \u00e4r tidsbegr\u00e4nsade. Det inneb\u00e4r att arbetstagaren beh\u00e5ller sin anst\u00e4llning \u00e4ven mellan uppdrag, med r\u00e4tt till l\u00f6n och avtalsenliga f\u00f6rm\u00e5ner. Den svenska modellen erbjuder d\u00e4rmed en form av anst\u00e4llningsm\u00e4ssig kontinuitet och trygghet som inte \u00e4r lika sj\u00e4lvklar i m\u00e5nga andra l\u00e4nder.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Garantil\u00f6n<\/h3>\n<\/div>\n\n
\n

Kollektivavtalen inneh\u00e5ller flera andra skyddsmekanismer som f\u00f6rb\u00e4ttrar villkoren f\u00f6r bemanningsanst\u00e4llda. Ett av de mest centrala inslagen \u00e4r garantil\u00f6n \u2013 \u00e4ven mellan uppdrag \u2013 vilket skapar ekonomisk trygghet under perioder utan aktivt arbete.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

I m\u00e5nga andra l\u00e4nder, s\u00e5som Storbritannien, Spanien och Polen men \u00e4ven \u00f6vriga nordiska l\u00e4nder, saknas normalt s\u00e5dana garantier, vilket g\u00f6r bemanningsanst\u00e4llningar mer os\u00e4kra f\u00f6r arbetstagaren. Ut\u00f6ver garantil\u00f6n omfattas svenska bemanningsanst\u00e4llda av bland annat OB-till\u00e4gg, semesterers\u00e4ttning och tj\u00e4nstepension enligt kollektivavtal.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Dubbet arbetsmilj\u00f6ansvar<\/h3>\n<\/div>\n\n
\n

Sverige till\u00e4mpar vidare ett s\u00e5 kallat dubbelt arbetsmilj\u00f6ansvar, vilket inneb\u00e4r att b\u00e5de bemanningsf\u00f6retaget och kundf\u00f6retaget har ansvar f\u00f6r arbetsmilj\u00f6n under uppdragets g\u00e5ng. Denna ansvarsf\u00f6rdelning minskar risken f\u00f6r att skyddsansvaret faller mellan stolarna, n\u00e5got som potentiellt annars kan uppst\u00e5 n\u00e4r arbetsgivaransvar och arbetsledning \u00e4r separerade.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sverige tillh\u00f6r en minoritet av OECD-l\u00e4nder d\u00e4r bemanningsanst\u00e4llda t\u00e4cks av branschspecifika kollektivavtal som tecknas direkt mellan bemanningsf\u00f6retag och fackf\u00f6rbund. Detta ger en h\u00f6g grad av trygghet f\u00f6r arbetstagaren, oavsett vilket kundf\u00f6retag personen \u00e4r uthyrd till. …<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":20193,"menu_order":1,"template":"","report_category":[268],"class_list":["post-20263","forbund_report","type-forbund_report","status-publish","hentry","report_category-aktiv-arbetsmarknadspolitik"],"acf":[],"yoast_head":"\nAlla omfattas av kollektivavtal - Kompetensf\u00f6retagen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alla omfattas av kollektivavtal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sverige tillh\u00f6r en minoritet av OECD-l\u00e4nder d\u00e4r bemanningsanst\u00e4llda t\u00e4cks av branschspecifika kollektivavtal som tecknas direkt mellan bemanningsf\u00f6retag och fackf\u00f6rbund. Detta ger en h\u00f6g grad av trygghet f\u00f6r arbetstagaren, oavsett vilket kundf\u00f6retag personen \u00e4r uthyrd till. …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-09T18:37:55+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/\",\"url\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/\",\"name\":\"Alla omfattas av kollektivavtal - Kompetensf\u00f6retagen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-06-09T18:36:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-09T18:37:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"F\u00f6rbundsrapport\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"N\u00e4r jobben finns, men matchningen saknas\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Kapitelsida\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Vad \u00e4r kompetens­branschen?\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":6,\"name\":\"En trygg bransch\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":7,\"name\":\"Alla omfattas av kollektivavtal\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/\",\"name\":\"Kompetensf\u00f6retagen\",\"description\":\"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization\",\"name\":\"Kompetensf\u00f6retagen\",\"url\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png\",\"width\":752,\"height\":64,\"caption\":\"Kompetensf\u00f6retagen\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Alla omfattas av kollektivavtal - Kompetensf\u00f6retagen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Alla omfattas av kollektivavtal","og_description":"Sverige tillh\u00f6r en minoritet av OECD-l\u00e4nder d\u00e4r bemanningsanst\u00e4llda t\u00e4cks av branschspecifika kollektivavtal som tecknas direkt mellan bemanningsf\u00f6retag och fackf\u00f6rbund. Detta ger en h\u00f6g grad av trygghet f\u00f6r arbetstagaren, oavsett vilket kundf\u00f6retag personen \u00e4r uthyrd till. …","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_modified_time":"2025-06-09T18:37:55+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"2 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/","name":"Alla omfattas av kollektivavtal - Kompetensf\u00f6retagen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"datePublished":"2025-06-09T18:36:59+00:00","dateModified":"2025-06-09T18:37:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/alla-omfattas-av-kollektivavtal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"F\u00f6rbundsrapport","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"N\u00e4r jobben finns, men matchningen saknas","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Kapitelsida","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Vad \u00e4r kompetens­branschen?","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/"},{"@type":"ListItem","position":6,"name":"En trygg bransch","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/vad-ar-kompetens\/forord-5-6\/"},{"@type":"ListItem","position":7,"name":"Alla omfattas av kollektivavtal"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/forbund_report\/20263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/forbund_report"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/forbund_report"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/forbund_report\/20193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=20263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"report_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/report_category?post=20263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}