{"id":20197,"date":"2025-06-03T13:45:48","date_gmt":"2025-06-03T11:45:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/10-reformer-for-en-battre-aktiv-arbetsmarknadspolitik\/kapitelsida\/#forord-5-10"},"modified":"2025-06-09T20:19:49","modified_gmt":"2025-06-09T18:19:49","slug":"forord-5-10","status":"publish","type":"forbund_report","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/","title":{"rendered":"Handelns behov"},"content":{"rendered":"
\n

Handelsr\u00e5dets<\/strong> rapport Kartl\u00e4ggning av kompetensbehov 2024\u20132027<\/em> visar att handeln st\u00e5r inf\u00f6r en v\u00e4xande kompetensbrist, d\u00e4r tillg\u00e5ngen p\u00e5 r\u00e4tt kompetens inte matchar f\u00f6retagens efterfr\u00e5gan. Utvecklingen inom digitalisering, h\u00e5llbarhet och logistik har f\u00f6r\u00e4ndrat kravbilden och gjort att b\u00e5de nya och mer specialiserade yrkesroller efterfr\u00e5gas.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Bland de mest eftertraktade yrkena finns e-handelspecialister, digitala marknadsf\u00f6rare, dataanalytiker och systemutvecklare \u2013 kompetenser som beh\u00f6vs f\u00f6r att m\u00f6ta den snabba digitala omst\u00e4llningen. Samtidigt \u00e4r det fortsatt stor efterfr\u00e5gan p\u00e5 klassiska handelsyrken som butiksmedarbetare, butikschefer och s\u00e4ljare, men dessa roller st\u00e4ller nu h\u00f6gre krav p\u00e5 teknisk f\u00f6rst\u00e5else, kundanalys och h\u00e5llbarhetskompetens. Inom logistikomr\u00e5det beh\u00f6vs transportplanerare, lagerchefer och logistikutvecklare med god digital och analytisk f\u00f6rm\u00e5ga.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Rapporten pekar p\u00e5 att utbildningssystemet inte h\u00e4nger med i handelns omst\u00e4llning, vilket bidrar till att m\u00e5nga f\u00f6retag har sv\u00e5rt att hitta r\u00e4tt kompetens. Svensk Handel kr\u00e4ver b\u00e4ttre samverkan mellan n\u00e4ringsliv och utbildningsanordnare samt fler m\u00f6jligheter till kompetensutveckling f\u00f6r redan yrkesverksamma. Utan dessa insatser riskerar kompetensbristen att h\u00e4mma handelns konkurrenskraft och innovationsf\u00f6rm\u00e5ga.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Handelsr\u00e5dets rapport Kartl\u00e4ggning av kompetensbehov 2024\u20132027 visar att handeln st\u00e5r inf\u00f6r en v\u00e4xande kompetensbrist, d\u00e4r tillg\u00e5ngen p\u00e5 r\u00e4tt kompetens inte matchar f\u00f6retagens efterfr\u00e5gan. Utvecklingen inom digitalisering, h\u00e5llbarhet och logistik har f\u00f6r\u00e4ndrat kravbilden och gjort att …<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":20195,"menu_order":1,"template":"","report_category":[268],"class_list":["post-20197","forbund_report","type-forbund_report","status-publish","hentry","report_category-aktiv-arbetsmarknadspolitik"],"acf":[],"yoast_head":"\nHandelns behov - Kompetensf\u00f6retagen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Handelns behov\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Handelsr\u00e5dets rapport Kartl\u00e4ggning av kompetensbehov 2024\u20132027 visar att handeln st\u00e5r inf\u00f6r en v\u00e4xande kompetensbrist, d\u00e4r tillg\u00e5ngen p\u00e5 r\u00e4tt kompetens inte matchar f\u00f6retagens efterfr\u00e5gan. Utvecklingen inom digitalisering, h\u00e5llbarhet och logistik har f\u00f6r\u00e4ndrat kravbilden och gjort att …\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kompetensf\u00f6retagen\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-09T18:19:49+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/\",\"url\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/\",\"name\":\"Handelns behov - Kompetensf\u00f6retagen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-06-03T11:45:48+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-09T18:19:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"F\u00f6rbundsrapport\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"N\u00e4r jobben finns, men matchningen saknas\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Kapitelsida\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"N\u00e4rings­livets behov av kompetens\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":6,\"name\":\"Kompetenskartl\u00e4ggningar\",\"item\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":7,\"name\":\"Handelns behov\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/\",\"name\":\"Kompetensf\u00f6retagen\",\"description\":\"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization\",\"name\":\"Kompetensf\u00f6retagen\",\"url\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png\",\"width\":752,\"height\":64,\"caption\":\"Kompetensf\u00f6retagen\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Handelns behov - Kompetensf\u00f6retagen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Handelns behov","og_description":"Handelsr\u00e5dets rapport Kartl\u00e4ggning av kompetensbehov 2024\u20132027 visar att handeln st\u00e5r inf\u00f6r en v\u00e4xande kompetensbrist, d\u00e4r tillg\u00e5ngen p\u00e5 r\u00e4tt kompetens inte matchar f\u00f6retagens efterfr\u00e5gan. Utvecklingen inom digitalisering, h\u00e5llbarhet och logistik har f\u00f6r\u00e4ndrat kravbilden och gjort att …","og_url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/","og_site_name":"Kompetensf\u00f6retagen","article_modified_time":"2025-06-09T18:19:49+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"1 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/","name":"Handelns behov - Kompetensf\u00f6retagen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website"},"datePublished":"2025-06-03T11:45:48+00:00","dateModified":"2025-06-09T18:19:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/forord-5-10\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"F\u00f6rbundsrapport","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"N\u00e4r jobben finns, men matchningen saknas","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Kapitelsida","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"N\u00e4rings­livets behov av kompetens","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/"},{"@type":"ListItem","position":6,"name":"Kompetenskartl\u00e4ggningar","item":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/naringslivets-behov-av-kompetens\/forord-5-8\/"},{"@type":"ListItem","position":7,"name":"Handelns behov"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#website","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","name":"Kompetensf\u00f6retagen","description":"R\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats kan f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e4rlden","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#organization","name":"Kompetensf\u00f6retagen","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","contentUrl":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/app\/uploads\/sites\/5\/2022\/10\/logga_svart.png","width":752,"height":64,"caption":"Kompetensf\u00f6retagen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/10540032\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/forbund_report\/20197","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/forbund_report"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/types\/forbund_report"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/forbund_report\/20195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/media?parent=20197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"report_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/api\/wp\/v2\/report_category?post=20197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}