{"id":20177,"date":"2025-01-30T16:16:57","date_gmt":"2025-06-03T11:29:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/10-reformer-for-en-battre-aktiv-arbetsmarknadspolitik\/#"},"modified":"2025-06-16T09:38:25","modified_gmt":"2025-06-16T07:38:25","slug":"laget-i-sverige-i-dag","status":"publish","type":"forbund_report","link":"https:\/\/www.kompetensforetagen.se\/rapport\/kompetensbranschen-oppnar-arbetsmarknaden\/kapitelsida\/forord\/laget-i-sverige-i-dag\/","title":{"rendered":"Kompetens­brist och arbetsl\u00f6shet"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

Arbetsl\u00f6sheten tickar upp\u00e5t, tiondel f\u00f6r tiondel. \u00d6ver en halv miljon svenskar \u00e4r utan jobb. Samtidigt \u00e4r det arbetskraftsbrist i m\u00e5nga branscher. Hur g\u00e5r det ihop?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n

\n
\n

I den h\u00e4r rapporten har vi sammanst\u00e4llt forskning och ny data fr\u00e5n SCB f\u00f6r att f\u00f6rdjupa f\u00f6rst\u00e5elsen f\u00f6r vilka branscher som \u00f6ppnar arbetsmarknaden f\u00f6r arbetsl\u00f6sa och effekterna av kompetensglappet som h\u00e5ller m\u00e5nga tillbaka.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Det visar sig att en bransch \u00e4r s\u00e4rskilt effektiv p\u00e5 att hj\u00e4lpa arbetsl\u00f6sa att ta det f\u00f6rsta steget in p\u00e5 arbetsmarknaden: kompetensbranschen<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

F\u00f6retagen inom bemanning, rekrytering och omst\u00e4llning anst\u00e4ller i st\u00f6rre utstr\u00e4ckning \u00e4n andra unga och utrikesf\u00f6dda personer.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n

V\u00e5r unders\u00f6kning visar att det ocks\u00e5 \u00e4r dessa f\u00f6retag som anst\u00e4ller flest arbetss\u00f6kande. <\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

\n

En anst\u00e4llning i bemanning \u00e4r d\u00e4rmed trygg och ger dessutom goda f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att etablera sig p\u00e5 arbetsmarknaden. Dessa f\u00f6retag \u00e4r en av de viktigaste rekryteringsv\u00e4garna f\u00f6r n\u00e4ringslivet och svensk industri. Det finns en tydlig kedja fr\u00e5n arbetsl\u00f6shet via ett bemanningsf\u00f6retag till anst\u00e4llning, antingen i v\u00e5r bransch eller andra delar av n\u00e4ringslivet.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Kompetensbranschen \u00e4r d\u00e4rmed en av landets fr\u00e4msta motor f\u00f6r jobbskapande och integration. F\u00f6r alla politiker med ambitionen att minska arbetsl\u00f6sheten borde det vara h\u00f6gsta prioritet att se till att dessa f\u00f6retag f\u00e5r r\u00e4tt f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att m\u00f6ta de utmaningar de st\u00e5r inf\u00f6r f\u00f6r att kunna forts\u00e4tta utvecklas och v\u00e4xa.<\/p>\n<\/div>\n\n