En konsult är en person som under ett eget företag eller via ett kompetensföretag hyrs in av andra företag för att erbjuda en kompetens som är efterfrågad av uppdragsgivaren. Det finns konsulter inom många olika områden.
Corona+2
När samhällskritisk verksamhet inom Skellefteå Kraft begränsades till att bara tillåta affärskritiska möten i samband med coronakrisen ställdes Wikan Personal inför nya utmaningar, då de var vana att besöka kund och konsulter regelbundet.
Arbetsmiljö+2
När Academic Work i våras stängde ner kontoren och de flesta medarbetare gick över till att jobba hemifrån förstod de snabbt att man skulle behöva förbereda för en säker arbetsmiljö den dagen när medarbetarna skulle kunna gå tillbaka igen.
Corona+1
På Veterankraft jobbar många människor som tillhör en riskgrupp vid covid-19 och man fattade därför tidigt beslut om att anpassa verksamheten.
Corona+1
Under coronapandemin har många myndigheter fått ett kraftigt ökat rekryteringsbehov.
Corona+3
Den akuta bristen på skyddskläder och skyddsutrustning som uppstod i våras ledde till att industrikoncernen Trioplast ställde om en del av sin verksamhet för att möta behoven.
Corona+2
I och med coronapandemin ökade behovet av medicintekniska lösningar till akutsjukvården kraftigt i våras. Randstad hjälpte en av de leverantörer som på kort tid skulle leverera ett stort antal ventilatorer till sjukhus runtom i världen.
Arbetsmarknad+2
Sara Salah är 23 år och har sen hon slutade gymnasiet jobbat som konsult. Sara försöker alltid se möjligheterna i varje situation, hon ser konsulten som problemlösare, och brinner för sitt jobb som lärarvikarie på en grundskola. Hon började som konsult för att hon kände att cheferna på Miljonbemanning verkligen såg hennes potential.
Arbetsmarknad+1
Sofia Blom är i grunden kemist och började sin konsultbana som labbingenjör på Fresenius Kabi. Efter ungefär fem månader som konsult bestämde hon sig för att börja läsa en master i bioteknik. Efter det gick hon tillbaka som konsult på Randstad, först som kvalitetsansvarig på ett livsmedelsföretag och nu som tredjepartsleverantör på Astra Zeneca.
Arbetsmarknad+2
Raija Norrby har jobbat som konsult sen 2014 och har under huvuddelen av den tiden varit hos Vattenfall. Hon tycker att det är en frihet för företag att anlita konsulter, men också att vara konsult som kan testa många olika arbetsplatser. Länge jobbade Raija på Ericsson, men 2014 bestämde hon sig för att bli konsult.
Arbetsmarknad+2
Ellen Romany Engström är anställd som konsult på Experis och jobbar som produktionsledare för 3D-modeller på IKEA Communications. Hon tycker att det är jättebra att börja som konsult direkt efter examen. Konsultlivet är en kanonstart på karriären! Ellen säger att hon kom i kontakt med Experis när hon läste på högskolan.
Arbetsmarknad+2
Framgångsrika ledare ger medarbetarna en chans och låter alla komma till tals – med chefer som tror på en blir mycket möjligt. Dessutom är det viktigt att vara en del av verksamheten.
Arbetsmarknad+2
Ända sedan Karolina Svensk var 13 år har hon jobbat inom service. Det senaste året har hon jobbat i receptionen på Söderhamn Nära som är ett kommunalt infrastrukturbolag. Men inom kort går hon över från att vara konsult till att bli tillsvidareanställd.
Arbetsmarknad+2
Katarina har i nästan hela sitt yrkesverksamma liv haft en roll som ledare och chef med personalansvar. De senaste elva åren har hon jobbat på Randstads HR-partner Antenn och sedan drygt två år jobbar hon som konsult med coachning och teamutveckling. Katarina vill se människor utvecklas både som individer och i grupp.
Arbetsmarknad+2
Malin Johansson Jänkänpää har varit konsult i över tio år och har under den tiden bland annat jobbat med att blästra på gummifabrik, städa bodar, besikta skylifts, serva containrar och – nu de senaste åren – inköp på LKAB.
Arbetsmarknad+2
När kemisten Mauro Kiiskinen insåg att han ville ha ett mer omväxlande arbetsliv sökte han sig till Randstad. För närvarande jobbar Mauro som konsult på Magle Chemoswed där han trivs bra. Han tycker att en bra konsult ska vara lyhörd och kommunikativ.
Konsulter
Ulla Murman var bemanningsbranschens moder och la grunden för hela den svenska bemanningsbranschen. Ulla startade Sveriges första bemanningsföretag vid 27-års ålder i en tid då nyföretagande var ovanligt och särskilt bland kvinnor.
Konsulter
Tisdagen den 1:a oktober arrangerade Kompetensföretagen en branschdag för alla medlemmar på temat ”Framtidens framgångsrika kompetensförsörjning”. Under dagen hölls ett flertal seminarier, bland annat en panel där Maria Mindhammar, Överdirektör på Arbetsförmedlingen, Alireza Akhoni (C) samt Patrik Joyce, Almega deltog för att diskutera reformen av Arbetsförmedlingen.
