Kompetensföretagen vill reformera Arbetsförmedlingen. Arbetsförmedlingens regelverk måste vara mer tydlig, transparent och konsekvent. Samma regler ska gälla för alla arbetsgivare, inklusive bemanningsföretag, vid användning av subventionerade anställningar, handledarpeng. Så är inte fallet idag.
Arbetsförmedlingen+1
Förtroendet för Arbetsförmedlingen har länge varit lågt . Lägst av alla myndigheter enligt SOM-institutet. Väldigt många anser inte ens att Arbetsförmedlingen behövs. Är det möjligt att återställa förtroendet? Vårt svar är ja – om resultaten och kostnadseffektiviteten förbättras. Fler måste helt enkelt få ett jobb. Men under senare år har utvecklingen gått åt fel håll.
Arbetsförmedlingen+2
Vad hände med den stora och viktiga reformen av Arbetsförmedlingen? Bilden som tonar fram är att kommunala bolag ska släppas in i jobbpolitiken för att konkurrera ut fristående matchningsföretag, skriver företrädare för Almega.
Almedalen+2
Kompetensföretagen har fyra aktiviteter under Almedalen i Tjänsteföretagens hus. Måndag 1/7 kl 15,00 – ”Så får vi en lyckad reformering av Arbetsförmedlingen” Deltagare, Anna Johansson (S), Alireza Akhondi (C), Maria Mindhammar, överdirektör, tillika ställföreträdande generaldirektör, på Arbetsförmedlingen Maria Mattson Mähl, VD AlphaCE, Jan Larsson, VD Yrkesakademin samt Patrick Joyce, Chefsekonom Almega.
Arbetsförmedlingen+1
Jobbchansen är ett viktigt mått som Arbetsförmedlingen använder för att mäta hur stor andel arbetslösa som varje månad fått ett osubventionerat arbete. Trots en stark arbetsmarknad med ett rekordhögt antal lediga jobb per arbetslös har jobbchansen halverats på tio år, skriver författarna. Arbetsförmedlingen ska reformeras i grunden, enligt den nya regeringen.
Arbetsförmedlingen+1
Cecilia Fahlberg presenterar arbetsmarknadsutredningens huvudförslag i en debattartikel i DN på tisdagskvällen. I utredningen finns det förslag om att de mervärden som de externa utförarna bidrar med i förhållande till att utföra motsvarande verksamhet i egen regi behöver identifieras. – Att utreda vad de externa leverantörerna bidrar med är bara slöseri med tid.
Arbetsförmedlingen+2
Den sakpolitiska överenskommelse som nu ska genomdrivas innehåller många efterlängtade punkter för Kompetensföretagens medlemmar. Vi ser nu fram emot en konstruktiv dialog med tillträdande regering i dessa och andra frågor där branschen kan bidra till en mer välfungerande arbetsmarknad för såväl individer som arbetsgivare.
Arbetsförmedlingen+1
Uppgifter om Arbetsmarknadsutredningen, som har i uppgift att se över hur arbetsmarknadspolitiken kan bli mer effektiv och få Arbetsförmedlingen att fungera bättre, har läckt ut till media.
Arbetsförmedlingen+1
Under 2018 kommer Arbetsförmedlingen att minska antalet arbetssökande som deltar i insatser och arbetsmarknadsutbildningar.
Arbetsförmedlingen+1
I rapporten ”Framtidens Arbetsförmedling” har professor emeritus Lars Calmfors och Fores vice vd Andreas Bergström sammanställt texter från forskare och experter. I rapportens tas, återigen, frågan upp om privatisering av Arbetsförmedlingen, och framförallt frågan om vad som är bäst – privat eller offentligt.
Arbetsförmedlingen+2
Bemanningsföretagens medlemmar har i dag en nära relation med Arbetsförmedlingen och tillsammans arbetar vi för att få folk i arbete. Men med tydligare mål och renodlade roller kan vi gemensamt få fler att gå från stöd och bidrag till lön och egen försörjning. Det beskriver Bemanningsföretagens arbetsgrupp för arbetsmarknadsutredningen om Arbetsförmedlingens framtida uppdrag.